Ulkoistaminen on keskeinen strategia Building kuusinumeroinen Online Business

Aivan liian usein solopreneurs yrittää tehdä kaikkea itse. On juna ajatuksen, että jos teet kaiken työn itse olet säästää rahaa. Tosiasia on saatat olla maksaa itsesi ja yrityksesi jos yrität olla "Jack /Jill kaikki kaupat". Myönnettäköön, kun ensimmäinen aloittaa, se voi olla tarpeen tehdä monia tehtäviä, että jossain vaiheessa voimme varaa ulkoistaa.

Ensisijainen syy ei tehdä kaikkea itse on olemassa joitakin asioita olet todellakaan ole pätevä tekemään. Ne meistä, jotka tekevät elantonsa tapa Internetin eivät ulkoistaa. Parasta kaikessa on määrä ulkoistamisen resursseja. Sinun
valintoja, jotka työskennellä ovat runsaat.

Oletko menettää rahaa tekemällä oman työn?

Mukaan US Small Business Administration (SBA), keskimääräinen pienyritysten omistaja viettää jopa 40% hänen aikaa rutiini hallinnollisia tehtäviä.

jatkuvasti työtä kuin tuloja tuottavaa tehtäviä, jotka voitaisiin tehokkaammin ja kustannustehokkaasti suorittaa korkeasti koulutettuja, osaavia avustaja on menettää liike merkittäviä tuloja.

Kun kasvattaa liiketoimintaa, se on tutkittava ulkopuolista apua tunnetaan myös ulkoistamista. Ulkoistaminen on, jos palkata joku, yleensä supistui asemassa, suorittamaan tiettyjä tehtäviä sinulle, yrityksesi ja /tai asiakkaasi.

vaiheet määriteltäessä, mitä ulkoistaa

Vaihe 1: Selvitä mitkä tehtävät vievät huomattavasti aikaa tai et yksinkertaisesti ole pätevä tekemään, kuten artikkeli jakelu, puhtaaksi, kirjanpito, sosiaalinen markkinointi, jne
.
Vaihe 2: Selvitä, kuinka paljon aikaa käytät kunkin tehtävän.

Vaihe 3: Selvitä, mitä sinun tulee tehdä aika, joka on vapauttanut fromoutsourcing.

Vaihe 4: Selvitä tehtävät, joita ei voida ulkoistaa. Esimerkiksi highlyconfidential tiedot eivät välttämättä ole jotain, voit ulkoistaa. Tai asioita, jotka sinun aremost pätevä tekemään, kuten isäntä teleseminar. Kaikkea ei voi ulkoistaa.

Vaihe 5: Priorisoida tehtävät. Kun ensin ulkoistaa, välttää antamasta liikaa
vastuu ensimmäisen kerran ulkoistaa joku elleivät he tulevat hyvin, hyvin erittäin suositeltavaa.

Vaihe 6: Olettaen, että sinulla on joku ulkoistaa, kirjoittaa joko päivittäin tai viikoittain tehtävälista tarvittaessa.

Tässä on osittainen luettelo tehtävistä online-liiketoiminta voi haluavat ulkoistaa:

• Transkriptio palvelut
• Blogin luominen
• Bloggaaminen puolestasi
• Tweeting
• Perustamalla Virtual varata retkiä
• Lähettäminen ja seuranta artikkeleita hakemistoihin
• Vastaaminen tuki sähköpostit
• Perustaa automaattisilta
• Kirjoittaminen Tiedotteet
• Jakelusta Tiedotteet
• Siivotaan postituslistalle
• Doing Hakusanalla tutkimus
• Varautumisesta kopioida ja tarjoaa editointi palveluja
• Avustaa puhelinkokouspalvelut ja seminaarien
• Päivittäminen verkkosivuja ja rakentaminen Purista sivut
• Syöttäminen juokseva automaattivastaaja viestit
• Järjestämällä yhteisyrityksiä ja lähettämällä bonus kohteita ja ohjelmia
• Affiliate hallinta
• Blogi-kiertue hallinta
• Kirjanpito
• Myynti
• Sosiaaliset-Media Marketing
• Matkajärjestelyt
• Tapahtuman suunnittelu
• Menettely asiakirjat

Toinen suuri etu ottaa ihmisiä ulkoistaa on, jos haluat ottaa aikaa pois loma, on perheen hätä, tai sinun tarvitsee vain joitakin R &R aikaa luotettu joukkue voi olla eroa on mahdollisuus nauttia aikaa pois tai korostaa noin ottaa täysin läsnä saada työnsä tehtyä.

Vähemmän stressi on yksi suurimmista eduista ulkoistamiseen. Ovat tehokkaampaa on toinen. Tuottavat enemmän tuloja on vielä toinen. Vaikka otsikot ihmisiä ulkoistaa vaihtelevat, Virtual Avustajat ovat yleisimpiä.
.

valmentaja koulutus

  1. kun pitäisi otat ammatilliset kurssit?
  2. Arvo Coaching
  3. Anatomia Big Idea
  4. Laskeminen Way Forward
  5. Viisi tapaa tehdä video esittely Easier
  6. THINKIATRY & FREE, LIVE, ON-LINE CLASSES
  7. Johtamistapa ja Korkeampi vaihtuvuus suoran tuen Professionals
  8. Ansaita enemmän lyhyemmässä ajassa-Truth tai Hype?
  9. Syitä ottaa yritysten koulutus työpaikallanne?
  10. Media kulutustottumukset Optimal Biz ja Life Outcomes