Viestintästrategiat että Work

suhteesi, yrität elää unelma, että olet myytiin tai olet luomassa todellisuutta, jonka haluat?

Koko elämämme olemme myi kaksi unia; kuitenkin, kumpikaan niistä maalaa realistisen kuvan todella palkitsevaa suhdetta. Ensimmäinen unelma avautuu, kun olemme vähän, ja näemme elokuvia ja kuvauksia sadun suhteissa, joissa kaikki on täydellistä – onnellinen alkuja ja onnellisina. Se myy meille maaginen prinssi ja prinsessa rakastuminen ja sitten olemassa jatkuvassa autuuden. Mutta mitä tapahtuu keskellä, ja ei kukaan todella elää jatkuvassa autuuden? Tämä unelma kuulostaa ihanteellinen, joten miksi ei pitäisi &'; t uskomme sen? Kuka doesnt &'; t halua tuntea prinssi tai prinsessa ja on kumppani, joka muistuttaa meitä sisä- ja ulkoisen kauneuden, mutta samalla toimii heijastus oman jumalallinen olento?

Toisaalta, kuten me kasvaa meillä myydään täysin eri unelma. Tämä kertoo, että alkuvaiheen jälkeen “ vaaleanpunainen pilvi &"; suhteen haihtuu, loput on vahingollista ja paljon yäk – joitakin kohokohtia siltä väliltä. Tässä unessa, se on ikään kuin meillä on kaksi ihmistä pelaa urheilutapahtuma tajuamatta, että ne ovat samassa joukkueessa. Sen sijaan he kilpailevat, kuka on oikeassa ja kuka väärässä tai jolla on valtaa. Se kertoo, että että olemme onnekkaita, että okei päättyy sijasta onnellisina.

Mikä unelma on todellisuutta sinulle? Vai onko siellä tarvitse olla valinta? No, kyllä ​​ja ei. Todellisuus on, että voit luoda unelma haluat. Ei todella voit! Kuitenkin se kaikki alkaa ymmärtää, että suhde olette molemmat samassa joukkueessa, ja että joukkue voi &'; t onnistua niin kauan kuin sinä tai kumppanisi don &'; t sitoutua joukkue käsite. Lisää joukkue käsite keskustellaan tulevaisuudessa artikkeleita, mutta nyt anna &'; s keskittyä yksi tekijä, joka tekee joukkue onnistunut. Tämä joukkue voi olla urheilua, tanssia, organisaation tai intiimi suhde.

niin tärkeä tekijä, joka tekee kumppanuus työ on viestintä.

Okei, tiedän olet kuullut tämän miljoona kertaa , mutta oletko koskaan todella yrittänyt toteuttaa joitakin viestintästrategioita omassa elämässäsi?

Seuraavat tekniikat ovat pieniä askeleita, ja monet ihmiset hylkää niitä, koska niiden yksinkertaisuus. Kuitenkin, miksi se, että yritämme mutkistaa asioita? Anna &'; s pitää se yksinkertainen. Jos käytät näitä tekniikoita teidän suhteeseen voin taata, että kumppanuus parantaa.

Älä koskaan käytä sanoja aina tai ei koskaan.

Jos joku joskus on määrännyt, “ Teet aina tämän tai ikinä tekisi sitä, &"; Onko todella haluat kuunnella? Ei, se tuntuu enemmän kuin liioittelua totuuden ja voi tehdä sinusta tuntuu puolustava. Se ei ole tehokas ja voitti &'; t auttaa sinua rakentamaan parempi joukkue; heittää lause roskat.

Käytä “ milloin, mitä, miten &"; lausuntoja.

Sen sijaan, että yleistävä kanssa aina tai ei koskaan, tarkat. Tämä voi olla myönteinen tai kielteinen. Koska erityisiä tekee henkilö tuntuu et päätellen heidän koko luonnetta, vaan katsot tiettyä käyttäytymistä.

Käytä kolme taikasanat: MILLOIN, MITÄ, ja miten se teki sinusta tuntuu.

Esimerkiksi: Eilen (kun jotain tapahtui), kun jätit liinoja lattialle (mitä he tekivät) se sai minut tuntemaan kuin olisit tehnyt &'; t ilmoitus tai arvostaa vaivaa laitoin puhdistus (miten se teki sinusta tuntuu) . Tämä lause selvästi kertoo kumppani mitä tekee sinusta tuntuu hyvältä sen sijaan odottaa niitä arvata.

Yritä keskittyä positiivinen aina kun mahdollista.

Sinun ja partnerisi haluat tehdä toisilleen tuntuu hyvältä. Heti kun ihmiset tuntevat negatiivisuus automaattinen reaktio on ottaa suojaustilassa, ei vain siksi he eivät &'; halua katsoa tietyllä tavalla, mutta koska he eivät &'; halua nähdä itseään kielteisellä tavalla. I &'; ll antaa sinulle täydellinen esimerkki: Jos haluat kumppanisi auttaa enemmän ympäri taloa Don &'; t keskittyä kertaa hän ei auta, keskittyä kun kumppaneita ei, ja tee hänestä tai hänen tuntea hyvää siitä toteamalla arvostusta.

Esimerkiksi: Viime yönä (kun), kun pestään astioita (mitä) Olen todella arvostaa sitä, koska olin väsynyt (miltä sinusta tuntui). Parisi olisi valmis tekemään asioita, joita miellyttää sinua, jos kyseinen henkilö tuntee aitoa tunnustamista, mitä hän on tehnyt ja että se merkitsi paljon sinulle. Mutta se, mitä yleensä tapahtuu suhteissa on, että ihmiset huomauttaa negatiivinen enemmän kuin myönteisiä, mikä tietenkin tarkoittaa, että ne saavat enemmän negatiivisia.

Tee tuntuu hyvältä voileipä.

Aina on olemassa negatiivisia tilanteita, sinun täytyy käsitellä kumppanin kanssa, pehmentää se varmistamalla, että negatiivinen on keskellä positiivinen voileivän. Aloita joitakin positiivisia – kuten asioita, joita arvostat noin häntä – tämä muistuttaa kumppanisi että etsit tiimi ja että näet, että henkilö &'; s valoa enemmän kuin mitään. Jälkeenpäin valtio nimenomaan käyttäytyminen että kielteisesti vaikuttaa sinuun. Don &'; t keskittyä liikaa sitä, ja sitten lopuksi sen toisella myönteisen.

Tee sitoumuksia suhteiden parantamiseksi.

Tee jonkin aikaa luoda luettelon tapoja, joilla sinä ja kumppani voi tehdä parempi joukkue. Jokainen teistä pitäisi tarjota ideoita siitä, mitä voit tehdä, että tekee suhdetta paremmin, sen sijaan muistuttaa, mitä hän pitäisi tehdä. Muista se on tiimityötä, ja jos tuntuu sinulla ei ole mitään muuta et ole realistisia – me kaikki voisimme parantaa jollakin alueella elämäämme. Sitoutua yhden tai kaksi pientä muutokset tulevat kumpikin viikoittain. Kannustaa pieniä askelia, että kumppani tekee tunnustamalla ja vahvistamalla hänen pyrkimyksiään. Muista, että muuttuvassa syvälle kuvioita voi viedä aikaa, joten sitoutua viikoittain uusia ponnisteluja olet valmis tekemään tai uudelleen sitouduttava vanhoja sinun pitää vielä työskennellä.

Don &'; t yrittää olla oikea tai vain todistaa piste.

Ajattele, “ Onko se tulee väliä kuukaudessa tai vuodessa? &"; &Ldquo; Onko ongelma riittävän merkittävä vaikuttaa suhteemme kokonaisuutena vai onko se pikkumainen. &Rdquo; &Ldquo; Onko ongelma tärkeämpää kuin joukkue? &Rdquo; Oppia lopettamaan itsesi harjoittamasta tuottamatonta väitteet että vain huononee suhteita.

Kuuntele.

pieni salaisuus ongelmanratkaisu suhteissa on, että useimmat ongelmat saavat ratkaista vain kuuntelemalla. Usko tai älä, useimmat ihmiset vain haluavat tuntea kuulluksi, onko samaa vai ei. Kun ihmiset tuntevat itsensä kuulluksi ja ymmärretyksi useimmat ongelmat vain kadota. Vakavasti, se on, että maaginen.

Joten, miten kumppanisi tietää kuuntelet? Mukaillen mitä kumppani sanoo. Toisin sanoen, toista se omin sanoin. Vahvista hänen tunteitaan antamalla kumppanisi tietää ymmärrät, mitä nämä tunteet ovat, vaikka sinulla ei' t samaa mieltä syistä. Esimerkiksi: Mitä te sanotte, että tunnet (täytä tyhjä).

Merkki “ I &"; lausuntoja.

Don &'; t tehdä se, miten huono hänen käytöstään on; tehdä se tunteistasi. Sen sijaan “ Olet aina sivuuttaa minua kun puhun, koska Käytät uudelleen aina tietokoneen, &"; muotoilla sitä “ I &"; julkilausuman. Don &'; unohda pudota sana “ aina &"; ja käyttää kolme taikasanat. &Ldquo; Kun käytit tietokoneen viime yönä (kun) ja sinä et &'; T vastata mitä sanoin (mitä), olen todella tuntui loukkaantunut ja että tietokone on tärkeämpää kuin olen. &Rdquo;

Muista, kumppanisi todennäköisesti sinun suurin opettaja ja opiskelija elämässäsi. Suurin haaste sinulla opiskelija on päästää irti ego ja on avoin kokemus, että elämä on luonut opettaa sinulle. Kaikki se kestää on halu kuunnella. Jos haluat onnea ja menestystä teidän suhdetta sinun tarvitsee vain alkaa ajatella tiiminä ja potentiaaliset on rajattomat.
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Intel Motherboards
  2. Voiko Cisco sertifiointi rakentaa tulevaisuudessa?
  3. *** Miten löytää "todellinen" puheäänen 60 minuuttia tai Less
  4. Soita tulla Julkinen Speaker
  5. Team Toiminta Parantaa Viestintä Skills
  6. Sananen Vastuullisuus Julkiset Speaking
  7. Peter Fogel n 12 Tehokas Vinkkejä Miten saada irti Kaiuttimet virastoissa Ihmissuhteet tai (You Scr…
  8. Web Conferencing Solutions muuttaminen Konserniviestintä Landscape
  9. Tapa käyttää kieltä Essay
  10. Eduksi skriptit ohjelmistojen developers