Miten Tyhjäksi Työpaikka Negativity

yritysten areenalla on täynnä mestari valittajia jatkuvasti toitottaa heidän naysayer asenteita. Ihmiset ovat huolissaan työsuhdeturva tai järkyttynyt, että ne tyyssija &'; t ylennetty, joten niillä on taipumus olla hypercritical tai katkeria ja vedä muut alas. Ideoitaan vahvistuvat Media &'; s huolissaan tuhon ja hävityksen, antaa heille runsaasti ammuksia. Päälle, että se &todellisten tuloste; s vaalivuosi, ja poliittinen kampanja mainokset ovat kaikki noin panettelu. Joten koko ilmapiiri on saastunut kanssa mahdollisesti tarttuva negatiivisuus joka voi levitä kautta työpaikan nopeammin kuin flunssa epidemia. Transcend energiaa tyhjennys ihmiset ja ympäristöt tai Käytät ll koskaan excel, ja te varmasti voittanut &'; t on valta ja vakuuttava vaikutusvalta tehokkaasti johtaa. On ylösalaisin, viimeaikaiset tutkimukset ovat osoittaneet, että työntekijät, joilla on positiivinen, voittaa asenteet ovat niitä, jotka nousevat nopeammin alkuun.

Seuraavassa on viisi vinkkejä voit varmistaa jäädä myönteinen puoli ura yhtälö:

Don &'; t ota sitä henkilökohtaisesti

Tiedän, että tämä on vaikea tehdä. Mutta ymmärtää, että negatiiviset purkauksia ovat yleensä sanallinen oire patoutunutta vihamielisen kaaokseen omassa elämässä. Useammin kuin ei, sillä ei ole mitään tekemistä sinun kanssasi. He saavuttavat käännekohdassa ja ilmaa ja juuri sattuvat olemaan siellä. Jos reagoida tulossa aktiivinen osallistuja niiden draamaa se vain pahenee. Voit lainata sympaattinen korva jos &'; s aiheellista auttaa heitä se pois rinnassa. Mutta Don &'; t saada puolustaja tai hyökkääjä.

Don &'; t sotkeutua Spider Web

osallistutaan reaktiivisesti vain tartuttaa sinua heidän epäterveellistä asenne. Kuten vanha sanonta kuuluu, jos iski takaisin Skunk te päätteeksi kantaen löyhkää kanssasi. Don &'; t antaa ihmisten vetää sinut alas niiden sonta. Hallita henkilökohtaisia ​​Space – ja joka sisältää emotionaalinen ja psykologinen turpeesta. Voit aina valita pois negatiivinen keskusteluja sanomalla “ tein uudenvuoden &'; n päätöslauselman nähdä lasin puoliksi täynnä tänä vuonna. &Rdquo;

Asenne on Vaihtoehtoja meillä Tee

teidän mielentila ei ole satunnainen, se &todellisten tuloste; sa henkilökohtainen päätös teet joka päivä. Joten käännä valitsinta radiosta mielesi toiveikas asemalle, joka soittaa rohkaisua, luottamusta, ja kiitollisuutta. Virittää ulos sekoittaen juoru, spekulatiivinen huhuja, ja jylinää tyytymättömyyttä. Vain sinä päätät, kuka ja mikä elää sisällä pään. Don &'; t anna näiden toivottuja vieraita tai ajatuksia, jotka tyhjentää oman optimismia.

ympätään Joukkueesi positiivisuus

rutiininomaisesti tunnustaa muiden panoksesta ja tunnustaa toimiaan on paras ja ennakoiva tapa neutraloida negatiivisuus. Anna vilpitöntä kiitosta kun se &todellisten tuloste; s perusteltua, ja jatkuvasti ilmaista arvostukseni toisten työn ympärilläsi. Paitsi että tämä siirrostetaan sinua negatiivisia ihmisiä, mutta se voi muuttaa koko työpaikan kulttuuria. Mutta Don &'; t vetää tätä tekniikkaa ulos hattu vain kun sitä tarvitaan ja sopivana. Joka voitti &'; t työtä. Sinun on hyväksyttävä jatkuva mentaliteettia tunnustaa muiden panoksesta, ja tehdä tämä lähestymistapa luonnollinen osa teidän ihmisten taitoja ja johtamistyyli.

Ota High Road ja urakehitykseen

enemmän taitavia sinusta tulee klo tehokkaasti ihmisten johtamisen &'; s huono asenteet, arvokkaampia tulet oman organisaation. Jokainen yritys tarvitsee työntekijöitä ja johtajia, jotka voivat käsitellä tällaisia ​​haitallisia käyttäytymismalleja parantaa moraalia ja tuottavuutta. Miten hoidatte negatiivinen tilanteissa on osoitus siitä, kuinka voit käsitellä enemmän vastuuta. Kun näitä kysymyksiä keksiä voit olla varma, että vanhempi päättäjien tekevät havaintoja ja muistiinpanoja. Erotut positiivisesti ja se auttaa tasoittaa tietä seuraavalle edistämiseen.

Ymmärrän, että täytäntöönpano ideoita voi kestää jonkin tahallinen, tietoista pyrkimystä. Mutta toistuvasti harjoitella positiivinen asenne todella tulee langallinen aivoihin. Aina teet yrittää se saa helpompaa, kunnes lopulta armon ja itsevarmuus kohdatessaan alipaineen tulee toinen luonto. Voit kasvaa neurologisia reittejä, jotka auttavat sinua oletuksena onnellisempia, toiveikas ja stressitön näkymät. Tässä prosessissa voit myös avata uravalintoja suurempaan menestykseen.
.