Oleminen between

Kun olen valmennus yritysten omistajat - milloin tahansa TASO siellä tulee paikka ja aika, jos ne ovat keskellä kerroit jotain mennä ja luoda jotain uutta. He ovat usein "välissä", jossa he olivat ja minne he ovat menossa.

Minäpä kerron teille - Olen ollut siellä - ja se ei ole helppo paikka olla. Itse asiassa se voi olla varsin epämukavaksi.

Leaving takana tiedossa - vaikka se ei ehkä ole paras paikka sinulle - ei ole helppoa - varsinkin kun et ole vielä kokenut missä haluat olla. Mutta on "välissä" on uskomatonta arvo. Selitän.

Eilen taas ulos hiihto - Ajattelin kaikkia suuria asioita olemisesta "välissä" elämässäni. Ensinnäkin - Tajusin, että jos olen hiihtänyt "väliin" kappaleet - Voisin keskittyä mitä on tulossa. (Maisema oli kaunis) Hiihto väliin jälkiä edistystä nopeammin ja helpommin kuin uraauurtavaa polku - ja vaikka hiihto vielä tarvittavat vaivaa - oli helposti siitä.

Olen myös alkanut miettiä loma ja miten olimme joulun ja uudenvuoden. Että "välissä" ajoissa - Minulla oli ylimääräistä aikaa, että saa minut tekemään joitakin asioita (kuten hiihto), että nautin.

joulun ja uudenvuoden oli myös paljon suuria jäänyttä palvella - ilman kaiken työn alkuperäisen valmisteen! Olin vielä iloinen syödä kalkkuna ja karpaloita - he silti maistui suuri - ja tarvitaan vain minua lämmittää niitä sijasta tuntikausia keittoaika. Hmm, tämä paikka "välissä" oli etsimässä parempaa koko ajan!

Itse olen välillä on "vanhan" ja "nuori". On paljon paikkoja elämässäni missä en ole vielä saapunut - ja silti olen jäänyt tuttu.

Andr é Paul Guillaume Gide sanoi, "Yksi ei löydä uusia maita ilman suostuu unohtaa rannalla hyvin pitkän aikaa" Tämä myös muistuttaa minua ilmaisun "Laivat ovat turvassa satamassa - mutta se ei ole mitä aluksia ovat!"

Kun olemme välillä minne olemme menossa ja missä olimme, meillä on aikaa pohtia, mitä oli - tuo paras eteenpäin - ja hävitä se, mikä ei toimi meille. Tämä voi olla epämiellyttävä, että emme tiedä, mitä kohde tuntuu tai näyttää - ja jättää taakseen mitä tiesimme ja mikä oli mukava voi olla hämmentävää liioittelematta. Työntää pois rannalta voi tuoda epävarmuutta.

Juuri nyt, esimerkiksi, me olemme "välissä" sivustot. Vanha sivusto pian suljetaan ja uusi (tämä) käynnistää. Vanha toimi "ok", mutta uusi kehitys sosiaalisen median, se ei enää palvele yhteisöömme hyvin. Ja teknologia on lopulta kiinni visio minulla on online-yhteisö - niin se on aika jättää vanha Luo uusi.

epämukavaksi on, että Lähden mikä on tuttua. Ensimmäinen sivusto eivät ehkä toimi kuin halusin sen - mutta olin oppinut toimimaan "koukero" ja navigoida asioita, jotka piti meitä takaisin. Eteenpäin tuntemattomaan, kohdataan uusia asioita ja ongelmia, aloin ihmetellä, jos uusi sivusto toimisi ja oli tunne hyvin epämukavaksi liioittelematta. Välillä tuli enemmän ja enemmän kutsumalla kääntyä ympäri ja vain mennä takaisin vanhaan verkkosivuilla, että tiedän.

Mutta sitten muistin oman neuvontaa ja koulutusta. Voisin tuoda kaikki asiat, jotka työskentelivät - ja liittää ne suuria uusia asioita olin luomassa uudessa verkkosivuilla. Ja kun minä irti mukava-Ness menneisyyden - tulevaisuus tuli paljon kutsuva. "Välissä" tuli jännittävä paikka olla.

Siirtyminen eteenpäin liiketoiminnoissamme usein vaatii meitä päästää irti mitä oli, jotta pääsemme eteenpäin. Ja kun emme anna mennä - ja keskittyä tulevaisuuteen - matka tulee yksi ennakointia ja jännitystä.

Kyllä siellä on kuoppia. Kyllä syntyy uusia tilanteita kohdata. Kyllä meillä voi olla kekseliäitä uusia tapoja - ja saatamme jopa joutua pyytämään apua.

Leaving takana vanha luoda uusia voi olla paljon helpompaa kuin odotamme - kun keskitymme missä olemme menossa - eikä miten aiomme päästä sinne.

Kun siirrytte uudenvuoden - harkita missä olet matkalla. Oletko tunne melko mukava, mutta ehkä valittavat, missä olet? (Valittaa on todella kyse "tietäen on jotain parempaa siellä sinua varten, mutta on halunnut mennä saada se.")

Jos näin - harkita tehostamalla ulos Comfort Zone ja kysyä itseltäsi vaikeita kysymyksiä. Ja jos tarvitset apua - kysy! Hanki joitakin valmennus - tai yritysneuvontaa. Oleminen "välissä" tarkoittaa, että olet eteenpäin! Se voi olla helpompaa kuin uskotkaan!

"Yksi avain tehokkaan viestinnän ja riitojen ratkaisu on ymmärtää itseämme ja miten ajattelemme ja myös ymmärtää, miten muut on kytketty samoin. Jokaisella meistä on persoonallisuus tyylejä, jotka ovat ainutlaatuinen itseämme - mutta on myös malleja samoin. Kun ymmärtää eri persoonallisuus tyylejä ja niiden sekoituksia - alatte nähdä ihmisiä, koska he ovat enemmän ymmärrystä! Lisätietoja ymmärtämiseen persoonallisuuden tyylejä ota yhteyttä Mandie puheenjohtajien @ roaringwomen. com. "

" Kuten tämän artikkelin? Rekisteröidy tässä: Tilaa sähköpostiisi listan, joka tarjoaa enemmän näitä vinkkejä, kuponkeja, inspiraatiota ja koulutusta, jotka auttavat sinua kuljettamaan yrityksesi seuraavalle tasolle! "

Lue voit muuttaa ajatella yrityksesi investoimalla valmennus. Oman henkilökohtaisen kasvun ja menestyksen peilataan yrityksesi! Pääsy meidän Valmennus
_Service tässä:
.