Kun Joku Työ on kaunaa You

Tiedätkö vanhan sanonnan kerroit Sleeping Dogs valehdella? Se doesnt &'; t koskevat ihmisiä kaunoja, jotka voivat todella tullut hankalampaa hauduttaminen niiden vihainen mehut noin riippumatta silmänkääntötemppu tai vamman he &'; ve puristuksiin teitä.

Ei jokainen ongelma ihmisten kanssa voidaan ratkaista. Jotkut ihmiset ovat naimisissa niiden Grudge (se antaa heille syyn elää) kuin ne ratkaisemiseen. Ihmiset ovat piikikäs, he loukkaantua ja lukita sen päälle, ja kun he &'; ve koostuu mieltään sinua ja sopii sinulle heidän ennestään ilmastointi, ehkä vain antaa sen mennä ja anna heidän tehdä sen. Mutta eniten aikaa, kaunoja ja epäkohtia voidaan laatia, mutta ensin on tuulettaa niitä, joten voit työskennellä heidät pois.

Yksi mahdollinen merkki kaunaa tai epäkohta on, jos henkilö yhtäkkiä lakkaa puhumasta sinä. Voimakkaampi signaali on, jos he alkavat puhua sinusta selkäsi takana. Ja jos he alkaa tehdä outoja kommentteja voit kasvosi, asettaa sinut alas, nauraa sinulle, ja sitten heiluttaen se pois kuin se &todellisten tuloste; s vain vitsi, siellä &'; SA hyvä mahdollisuus, että ne suojelevat huonoja tunteita sinusta, ja yrittää purkautua ne läpi ja '; hauska &'; kommentteja.

Kun on paras aika käsitellä mahdollista kaunaa tai epäkohta? Heti. Don &'; t anna haavat märkiä, ja Don &'; t anna epäkohtia kasvaa. Kun ensin epäilet, että joku on jotain meneillään teille, että &'; s aika tuoda, mikä on piilotettu pintaan, jossa voit tunnustaa ja käsitellä sitä.

Jos epäilet joku pitelee kauna, mutta Käytät uudelleen ole varma, mitä voit selvittää. Jos löytää todisteita, että joku on kätkeminen kaunaa, mitä voit puhdistaa ilmaa. Paras paikka tehdä se on yksityisesti. Miksi? Jotta vältettäisiin kaikki kiusallisia hetkiä ja muistoja mielissä todistajia.

Tämä saattaa olla vaikea keskustella, joten teräs itseäsi siitä. Aluksi, voit sanoa, “ I &'; m huolissaan, että sinulla ja minulla on jotain meneillään välillämme, jotka voivat häiritä meidän yhdessä. &Rdquo; Tämä depersonalizes ongelma, ja sijoittaa sen välillä mieluummin kuin niitä. Toista sitten takaisin heille kielteisiä lausuntoja he ovat tehneet ja kysyä heiltä, ​​mitä he todella yrittää sanoa. &Rdquo; Viime tiistaina kokouksessa muuhun tiimimme ja projektipäällikkö, sanoit (täytä niiden mahdollisesti vihamielinen kommentti). En &'; t get it. I &' M mietin, kun sanoitte, että mitä oli tekeillä? Mitä sinä todella yrittää sanoa? &Rdquo;

Muista, se &todellisten tuloste; s ei mitä sanot, mutta miten sen sanot. Parasta etsiä viattomia ja uteliaita, eikä vihamielinen itse. Tee tämä todella hyvin, ja henkilö voitti &'; t ymmärrä, mitä &'; tekeillä. Joilla ei ole reaktiivinen tai puolustava käyttäytyminen teidän, ne todennäköisesti vapaaehtoisesti tietoja pyydät ennen kuin he sitä tapahtuu heille sietää heidän kilvet.

Kuitenkin, jos henkilö kiistää mitään salaista ohjelmaa, sinua voi aina yrittää arvailla. Satunnainen arvauksia saattaa saada vastauksen, ja hauska arvauksia saattaa saada vastausta, mutta paras vastaus tulee olemaan paras arvaus. Yritä asettua heidän kengät. Henkisesti tarkistaa tapahtumien kulkua niin ymmärrät ne. Kun Käytät ve keksiä idean, ehdottaa niille ja katsella reaktio. Jos ajattelet useita mahdollisuuksia, helistin ne pois. Esipuhe teidän arvauksia kertomalla heille, että “ En &'; tiedä mitä oli tekeillä sinulle &"; tai “ ymmärrän, että olen vain arvata, mutta &"; ja anna sitten arvaus. Katsella reaktio. Jos he kieltävät sen, yritä uudelleen. Kun Käytät ve arvata oikein, sinun pitäisi ainakin nähdä Flinch, jolloin voit kysyä sitä, ja alkaa täyttää yksityiskohtia. Kun Käytät ve piipahti korkki pullon epäkohta, loput taipumus tulla kuplii ulos.

Kun olet tuoda kaunaa pintaan, on tärkeää, että kuuntelet tarkkaan kaikkeen henkilö on sanottavaa kaikki se, ilman painetta tai kysynnän kääri se. Et &'; t on samaa mieltä, ja te todella ei pitäisi &'; t eri mieltä. Et &'; t on otettava omistusoikeus sitä ollenkaan, joten älä &'; t puolustaa, selittää, perustella, tai tehdä tekosyitä. Sen sijaan, perääntyä, selventää ja auttaa heitä ilmaisemaan epäkohta täysin, ilman vastarintaa teidän, teet parhaasi nähdä tapahtumia he näkevät heidät. Kun ymmärrät luonnetta epäkohta, kertoa heille, että ymmärrät, ja ilmaista arvostukseni halukkuutensa puhua sinulle siitä.

Nyt, mitä jos saat selville, että olit vastuussa jollain tavalla sitä varten? Mitä jos mokasin, teki virheen, loukkasi niitä, kielsi heitä heidän takia, sai tiensä tärkeällä hetkellä, tai ei olla siellä niitä, kun he tarvitsivat sinua?

Jos he ovat juuri syy , eivät vain huomaa sitä, omistaa jopa sitä. Tämä saa takaisin joitakin osin, että oli kadonnut. Ja jos sinulla on tietoa, että luulet auttaisi heitä järkeä tilanne, tämä on kohta kertoa heille. &Ldquo; Saanko kertoa, miten tämä tapahtui? &Rdquo; Jos he sanovat ei, vastaa “ Hyvä on. &Rdquo;

Jätä kaunaa yksin, te saatatte katumaan myöhemmin, kun tyhjästä joku tulee kun kostamaan kaikkein sopimaton. Parempi saada se ulkona ja käsitellä sitä niin nopeasti ja tehokkaasti kuin mahdollista! Näin voit pitää suhteita reaaliajassa sijaan menettää aikaa, ja mennä eteenpäin sen sijaan, että yli tapahtumia, jotka ovat läpäisseet.
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Myytit Volume ja Pitch
  2. *** Miten Kysy Raise: Top Ten Dos, kiellot, ja PowerPhrases saada maksettu Mitä Deserve
  3. Tulla kuulluksi: henkinen ja sanallinen strategiat Getting Point Across
  4. Exploring Lifen tärkein Skill
  5. Kehittäminen Empathy
  6. Opi Puhekielen Hypnoosi Tekniikat kontrolloimaan ihmisiä säännöllisesti Conversations
  7. Vaihe # 3-MITEN VOI curiousity tukea TIEDONANTO SKILLS
  8. *** Get Your Voice Out of Your Nose - Se ei kuulu sinne!
  9. Kuinka valmistautua Lehdistötiedote /Media Hälyttävät tehokkaan piki yrityksesi story
  10. Miten voin kytkeä paremmin pomoni - Olen suunnittelija ja kaikki yksityiskohdista ja pomoni on ...