Miten tyhjentää Leadership Fog

Kuvittele tämä: Olet ajo tiellä elämän Ura Highway hyvin öljytty ammatillinen koneen matkalla parempi paikka. Kun yhtäkkiä löydät itsesi yrittää navigoida joukkue läpi petosta ja hämmennystä keskellä suurin johto sumu olet koskaan nähnyt.

Mitä teet, kun huomaat ratissa hyvin pieni visio ja missä tiekartta on hyödytön?

Rakentamattomat Stretch Mahdollisuuksien

Erittäin varhain tänä aamuna otin mieheni lentokentälle. Tietoja puolimatkassa me osuma avoin venytys kehittymätön maa, jossa raskas sumu oli asetettu. Välillä se oli niin paksu voisimme tuskin nähdä pidemmälle muutaman metrin edessämme.
Kanssa näkövammaiset jouduimme hidastaa ja tuli hyvin herkkä, mikä on ympärillämme. Paluuta ollu &'; t vaihtoehto ja me voinut &'; t vain lopettaa tiellä – meidän piti jatkaa.

Joten me hidastui saada meidän laakerit, etsinyt opasteet kertoa meille minulle, kuinka pitkälle me &'; d tullut, ja pitää puhua auttaa navigoimaan tien. Ennen kuin tiesin sen olimme ohi sumu ja takaisin raiteilleen. Saimme lentokentälle etuajassa.
Jälkikäteen se oli vain pieni venytys sumu, mutta tuolloin emme weren &'; t varma, jos se olisi tarpeeksi huono kyseisellä lennolla maadoittaa. Kun olimme sumussa kaikki näyttäisi epävarmalta.

Se muistutti minua matkan otamme päivittäin johtajina.

Getting Through It

on usein kutsuttu toteuttamaan merkittäviä muutokset tukea dynaamisen liiketoimintaympäristön ja liiketoiminnan kasvua. Me &'; ve koristeltu meidän kartta – strategisen suunnitelman – ja me &'; uudelleen täytäntöön taktinen muutoksia. Sitten tyypillisesti, juuri kun me &'; uudelleen saavuttaa muutos keskipisteen – kehittymätön venytys mahdollisuuksia.

sumu olivat asettuneet paksuin jossa se oli kehittymätöntä.
Tämä tapahtuu usein aikana muutos vaivaa, joka voi jättää meidät kyseenalaistaa muutokset me &'; uudelleen tekemällä ja meidän johtajuutta.
Se &'; s yleensä keskipisteessä, kun sinä ja joukkue ymmärtää, kuinka paljon vaivaa on nähty päästä tähän pisteeseen ja kuinka paljon on vielä jäljellä tehdä. Voit alkaa ihmetellä, kuinka huono “ sumu &"; todella on. I &'; Haluaisitko teitä pohtimaan, mitä olin muistutti tänä aamuna:

* Hidasta saada laakerit. Jos asiat eivät ole selkeitä teille, se &todellisten tuloste; s todennäköisesti sama tiimisi tai yhteisiä kumppaneita.
* Etsi viitoitus varrella. Vahvista asema. Oletko missä halunnut olla?
* Mikä tietenkin korjauksia tarvitaan? Kuka tarvitsee olla osa päätöksenteossa? Nyt on hyvä tilaisuus tarkistaa olet missä odotetaan olevan ja mitä on saattanut muuttua. Etenkin pitkissä muutos aloitteita, pelaajat voivat muuttua. Onko ketään, joka on lisättävä päätöksentekijä?
* Check-in auttaa muita navigoida mahdollisuus. Saada palautetta, jotka ovat tällä matkalla kanssasi. Heidän palautetta voi tehdä kaikki ero ja rohkaista teitä aikana viimeinen osakilpailu. Ottaa sitten ajan tavoittaa teidän joukkuetta samalla kannustusta. Sinun tunnustus heidän ponnistus vakuuttaa heille tiedät kuinka vaikeaa maasto voi olla ja kuinka pitkälle ne &'; ve tullut.
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. SYNERGIA RECHARGE pyyntöjä sinulla alkaa puhua puita AGAIN
  2. Sijainti, sijainti, sijainti ~ 3 Kysymykset sinun täytyy kysyä ennen varauksen Henkinen Workshop V…
  3. Kyllä! Elävät, live, Live
  4. *** Let Your Rinta Do Your Talking ja Lapsenomainen ääni Gone
  5. Miksi se on tarpeen soveltaa Uuden iPhonen Teemat ja kuvakkeet Design?
  6. Kuinka jotta Ajatella Kuin Lincoln
  7. Vinkkejä Koska parempi Boss
  8. Kysy järjestyksen tuntematta "ällöttävä"
  9. Suuntaa Head
  10. Vt vinkkejä parantaa Business Presentations