Naiset vesijäähdytyslaite - salaisuus # 1 Työ vs. Life Persona

Kysymys:
“ Ihmiset, jotka tuntevat minut sanovat I &'; ma eri henkilö työssä vs. vuonna loppuelämäni. Onko se paha? &Rdquo; Ehkä, ehkä ei. Miten, jos ollenkaan, se saa omalla tavalla? Onko joukkue sanoa sinusta? Mistä tietosi tulevat? Onko tämä toistuva teema?

Jos katsotaan, mitä ihmiset kysyvät heidän johtajia, yksi keskeisistä asioista on aitous. Sinun täytyy olla herkkiä ovat itse eikä laittaa väärän edessä, että ihmiset don &'; usko. Mitä olen kuullut paljon asiakkailta on, että on aikoja, jolloin johtaja näyttää disingenuine kysyttäessä henkilökohtaisia ​​kysymyksiä tai asioita työn ulkopuolella. Joten, jos Käytät uudelleen henkilölle, jolle nämä tiedot vain isn &'; t kiinnostaa sinua, Don &'; t vaivaudu pyytää ihmisiä näistä tyypeistä kysymyksiä. He &'; ll heti aistivat sen ja se ei aina toimi eduksesi. Löytää muita tapoja yhdistää ihmisiä työssä ja jättää henkilökohtaisen elementti ulos.

Toisaalta, jos olet henkilö, joka aidosti nauttii tietäen ihmiset ulkopuolella työympäristön ja viettää aikaa juuri tähän, niin Käytät ; uudelleen todennäköisesti nähdä etuja ne henkilökohtaiset suhteet sinut. Ihmiset aina tehdä enemmän, mennä pidemmälle, ja tukea ihmisiä he tuntevat jonkinlainen yhteys. Minulla on tapana sanoa, enemmän Tiedän, sitä todennäköisemmin olen tehdä sinulle palveluksen, ota puhelu kun I &'; m varattu tai saada edellä ja lisäksi auttaa sinua.

Joskus ihmiset, jotka työtä pitää osan elämästään erillään näiden työssä, tekevät sen kustannukset itse. Se vie paljon energiaa hillitä &', kuka olet ja' ja rajoittaa osien että olet altistaa muille. Lisäksi ihmiset usein aistia ennakonpidätys ja ovat hieman epämukavaksi, kun he aistivat etäisyyttä kahden.

Olen asiakkaita työskennellyt tämän nyt. Esimerkiksi, erittäin sympaattinen kaveri sai ylennyksen johtaa joukkue hän oli ennen osa ja hän tuntee nyt kuin hän olisi säilyttää tietynlainen suhde hänen suora raportteja. Hän pitää henkilökohtaisia ​​tietoja niistä. Esimerkiksi yksi työntekijä sanoi, ja '; miksi uskaltaisi &'; t hän haluaa minun tietävän hänen vaimonsa odottaa lasta? I &'; m todella kiinnostunut, että sellainen asia. &Rsquo; Asiakkaani kertoo minulle hän &'; s varma, miksi hän pitää niin paljon lähellä liivi, ja mitä me &'; ve tutkineet on energian määrä kestää tehdä juuri näin. Kokemukseni on, että ihmiset eivät voi ymmärtää henkilökohtaista liittyvät kustannukset on tietyllä tavalla töissä ja eri tavalla kotona. Se voi palvella meitä kysyä, miksi? Mikä on meidän pelko jos jaamme keitä me olemme?

minulla oli toinen keskustelu asiakkaan kanssa, joka haastatteli varten iso työ. Joku hyvin vanhempi rooli yrityksen, joka hän uskaltaisi &'; t raportoi, oli osa haastattelu joukkue. Kun he tapasivat, hän sanoi minulla ei juurikaan kiinnosta kuulla teidän pätevyys tai kokemus. Toiset fretti että ulos. Haluan tietää kuka olet, mitä Käytät uudelleen intohimoisesti, mikä tekee sinut onnelliseksi. Hän oli hämmästynyt hänen kiinnostuksensa.

Hän otti roolin ja kertoi minulle, että osa hänen päätös vaikutti haluavat olla noin joku, että joku niin aidosti kiinnostunut hänen ihmisenä. Hän sanoi hän ajatteli hän voisi oppia paljon häneltä. Se on voimakas.

Jos luulet, että tämä selitys voisi tehoavat sinua, on olemassa muutamia asioita, voit tehdä.

selvittää, miten selvittää, onko sinulla on joku, joka on syrjässä, pidättelee on vaikea tutustua.
Pohdi sisäänpäin, miten se palvelee sinua pitämään etäisyyttä itsesi ja muut työssä.
Kuvittele tai kuvan suhde, jossa tunnet täydellisen yhteyden toisen henkilön. Mikä on, että kuin sinua? Miten että ruokkia sielusi? Mitä se olisi halunnut, että enemmän ihmisiä?
Harkitse pari suhteita, se voisi olla todella hyvä saada hieman intiimimpi yhteydessä. Ota askel kohti niitä. Yksi jalka kerrallaan.
.