Yhteydenpito Impact! 4 tapoja ratkaista Työpaikka Problems

Yhteydenpito Impact!
4 tapoja ratkaista työelämän ongelmaan
juuri eniten työelämän haasteisiin ei ole mysteeri … 90 prosenttia yrityksen ongelmien pohjimmiltaan kommunikaation puutteesta.
Monet ihmiset haluavat olla rehellinen, mutta he pelkäävät riskien – he don &'; halua vihaa ketään. Kuitenkin, seuraamalla näitä ohjeita, voit parantaa viestintää vahingoittamatta moraalia.
1. Poistaa Epäselvyys
Kun ihmiset ymmärtävät jokaisen sanan jokaisen keskustelun, odotukset ovat selkeät ja työn saa tehdä.
Käytät ll koskaan kuule, "Kukaan ei kertonut minulle minun piti tehdä, että" tai "Se ei ole miten ymmärtänyt sen. "
Käytät ll löytää ihmiset ovat innokkaita osallistumaan keskusteluja, koska he näkevät niitä oppimiskokemuksia - ei kertaa arvostelua tai vihaa.
2. Gain kyky olla suora ja totuudellisuus
Kun opit kommunikoimaan vaikutus, kun nostat kauna ja lakata syyttämästä muita. Mitä enemmän kerrot totuuden, enemmän luotat itse puhua totta sopivina aikoina.
Voit myös saada uskottavuutta. Hyvin usein ne, jotka jatkuvasti liioitella on vaikea muistaa, mitä he sanoivat.
Kuulet ne sanovat, "En koskaan sanonut, että" ja "En koskaan tarkoitus edellyttää, että."
Heikentää luottamusta. Mutta kun kommunikoida vaikutus, rehellisyys tulee luonnollisesti.
3. Kehitetään Positiivinen Self-talk strategioita kuljettamaan urasi
Älä kuule itse tehdä lukuisia kielteisiä lausuntoja?
Voit rutiininomaisesti sanoa asioita, kuten "En ole hyvä analysoida raportit," "Se ei ole minun tehtäväni," tai "En voi tehdä esityksiä. &";
Liian monet ihmiset tietämättään sabotoida heidän mahdollisuuksiaan menestyä. Vaikka he saattavat haluta edistäminen tai uusi tehtäviinsä, ne tekevät negatiivisia lausuntoja itsestään, antaa toisille huonon vaikutelman niiden asenne ja tyyliin.

4. Don &'; t heittää pyyhkeen kehään
Tehokkaan viestinnän doesnt &'; t täytyy ajaa liiketoimintaa epäonnistumaan.
Nämä vinkit auttavat sinua ratkaisemaan työelämän haasteisiin. Yhteydenpito vaikutus ja Käytät ll tuottavampia henkilö … ja sen seurauksena, organisaation on vieläkin tehokkaampi. Viestisi kuullaan kovaa ja tyhjentää!
.