Luominen Tulokset kautta Itsensä Johtaminen ja Communication

On vanha sanonta alalla välistä viestintää, joka on “ et voi ei kommunikoida. &Rdquo; Vaikka olet “ sanomatta mitään, &"; ilmeitä, kehon kieli, jopa katsekontakti (tai sen puute) välittää jotain muuta, että he toteuttaa ja tulkita. Koska johtoryhmän kerran havaittiin minulle, “ en voi naarmuttaa pääni ilman ihmisiä ympärilläni ihmettelevät, mitä se tarkoittaa. &Rdquo;

Kun se tulee todellisuutta luoda tuloksia, jotain vastaavaa voi sanoa: &ldquo ; Et voi luoda. &"; Kysymys on, oletko luomassa tietoisesti ja tahallisesti tai olet luomassa reagoimalla mitä ympärilläsi? Joko niin, luot tuloksia kuin on tarkoitettu ja, ehkä, tahattomiin seurauksiin.

Yksi klassinen esimerkki luoda reaktiivisesti löytyy “ abilenen paradoksi &"; Jerry B. Harvey, emeritusprofessori Management George Washington University. Piirustus hänen elämänkokemuksensa, hän kertoo istuu kuistilla kuuma Texas puolivälissä kesäpäivänä, pelaa domino vaimonsa ja appivanhemmat kun hänen isänsä-in-law rennosti ehdottaa he kaikki autoon ajaa Abilene päivälliselle. (Se &'; s tärkeää huomata, että Abilene oli 53 mailin päässä ja ei ollut ilmastointi autossa, joka Harvey kutsutaan “ uunissa. &Rdquo;) Jokainen puolestaan ​​sopinut ajatus – vaikka jokainen heistä piti ajatusta oli huono, mutta halutessaan sanoa niin. Siksi se ei sano mitään toisin, kaikki mukana muodossa reagoimaan että Power TED * (* Empowerment Dynamic) B viittaa niin “ jäädyttämistä. &Rdquo;

tulos oli kuuma ja pölyinen 100 + kilometrin matkan keskinkertainen-at-best illallinen joista jokainen palasi loppuun ja kiukkuinen. Mukaan Wikipedia, abilenen paradoksi on tilanne “ jossa ryhmä ihmisiä yhdessä päättää tapa toimia, joka on vastoin mieltymyksiä tahansa yksilöiden ryhmään. &Rdquo; Se oli tahaton seuraus: luodaan tulos että kukaan ei todella halusi.

I &'; m varma, että voit ajatella omia kokemuksiasi johon olet reagoinut jotain, joka tapahtui elämässäsi – onko se oli “ taistella, lennon tai jäädyttää &"; &Ndash; vain löytää itsesi sitten ottaa käsitellä tuloksia joka johtui reaktion.

Jokainen toimiin ryhdymme sarjaa heijastusvaikutus liikettä. Miksi ei “ maksaa sitä eteenpäin &"; tavoilla, jotka ovat määrätietoinen ja positiivinen? Isäni oli myyntimies, ajo lukemattomia mailia pitkin keskilännen valtateiden ja byways. Hänen suosikki puskuritarraan lukea “ Kohteliaisuus on tarttuva, &"; jonka hän lähetetty hänen puskurin ja pyrki elämään – ja ajaa – mukaan. Hän tiesi, että Road Rage kipinöitä Road Rage ja että vaihtoehtoisesti kohteliaisuus saa siirtää muille.

luoja, luot tuloksia elämääsi valintoja teet sekä envisioning tuloksia haluat ilmentää , sekä miten vastata siihen, mitä tapahtuu elämääsi.

… luoja tietoisesti keskittyy visio tai lopputuloksesta – että jonka hän haluaa luoda elämässään. Kun hän keskittyy mitä hän haluaa ilmeinen, luoja peliin sisäinen tila intohimo, joka työntää häntä ottamaan vauva askel. Jokainen pieni liike on joko eteneminen kohti visiota tai selventäminen lopulliseen muotoon haluttuun lopputulokseen. Luoja vielä edessään ja ratkaisee ongelmat, mutta hän tekee sen kurssi luoda tuloksia, eikä vain reagoida niihin &hellip ;, sivu 149, Power of TED * (* Empowerment Dynamic)

pyrkivät luomaan suhteita, jotka harjoittavat TED * (* Empowerment Dynamic) viljelemällä oma kyky olla luojia, Challenger ja valmentaja ja toisille – olivatpa ne henkilökohtaisia, ammatillisia tai familiaalinen. Olen edelleen hahmotellut periaatteet ja toimenpiteet näiden roolien Power TED * (* Empowerment Dynamic)
.Take aikaa tutkia näitä tuloksiin keskittynyt roolit ja muutos suunta ne tarjoavat.

Aloita käytännössä luoda yli reagoida sitoutumalla kestää viikon – koko seitsemän päivää – harjoittaa päivittäin pohdintaan, kun reagoimme ja kun olet tietoisesti luomassa. Tämä prosessi on parasta tehdä joko alussa tai lopussa päivän (tai molemmat, jos olet todella kunnianhimoinen!).

käyttäminen joko lehdessä (erittäin suositeltavaa) tai paperiarkki, aivoriihen niin monta “ kokemuksesi &"; jotka ovat jääneet teidän kanssanne päivä. Nämä voivat olla positiivisia tapahtumia tai epämiellyttäviin ja se voi sisältää keskusteluja, kokouksia, vuorovaikutus vieraita – mitään, että sinulle on tapahtunut ja /tai jotka liittyvät sinua.

Kun olet kiinni niin monia kokemuksia /tilanteissa kuin voit (ja tulet hämmästymään, kuinka monta niitä on aikana päivässä), läpi luettelo ja pohtia jokainen niistä käyttää seuraaviin kysymyksiin: Teinkö reagoida kokemusta tai ei luon kokemus? Seuraavaksi laita joko “ T &"; tai “ C &"; kohteen vieressä.

Jokaisen että on “ R, &"; kysy itseltäsi, minä valitsin vastaukseni tai vain reagoida? Jos minä vain reagoida, oli minun reaktio “ taistella, lennon tai jäädyttää &"; ja olen tehnyt niin joko Victim, Persecutor tai pelastajan? (Haluat ehkä käyttää V, P tai R ylimääräisenä tarroja.) Nämä ovat relationaalinen roolit draamaa kolmio, usein keskittynyt ongelmia tilanteessa. Ajattele tuloksista vastauksenne?

Seuraava katsomaan kokemuksia sinulla luonut, mikä merkintä “ C. &"; Mikä oli halutun tuloksen? Oliko tulos saavutetaan? Oliko tahattomia tuloksia, jotka johtivat? Mikä toimi? Mitä ei tehnyt &'; t? Mitä – Jos jotain – tekisin toisin tulevaisuudessa?

Lopussa viikon, katsoa taaksepäin yli muistiinpanot ja katso jos mitään kaavaa. Riippumatta siitä, mitä löydät, et tulee lisää kykyänne olla tietoinen luoja! Koska emme voi luoda, anna &'; s tehdä elämän tietoista ja rakentava prosessi. Lopputuloksena, meidän maailma on parempi paikka vaivaa me otetaan luoda omia kokemuksia.
.