5 Periaatteet C.L.E.A.R. Communication

avain "välttämätön" näy oman elämän on, että viestintä. Miten voimme kommunikoida muiden kanssa, ja ehkä vielä tärkeämpää, itsellemme edellyttää elintärkeä käsitys siitä, miten voimakkaasti se vaikuttaa elämäämme. Menestystä kaikilla aloilla elämäsi on riippuvainen teidän kyky kommunikoida tehokkaasti. Henkilökohtaisia ​​suhteita, kotielämän ja työelämän ovat heijastusta viestintätaitoja.

Niin usein näemme persoonallisuuksia pinnan (ego). Monet organisaatiot ovat ottaneet huomattavia ponnisteluja tunnistaa eri persoonia toivoo luoda yrityskulttuuria, joka ymmärtää, miten kommunikoida toistensa kanssa. Kuitenkin jotkut koulutusohjelmat mitä päätyy tapahtuu on merkintöjä ja toisarvoiseen kanssa "Minkä väriset olet?" Tai "Olen tämän sarjan kirjeitä". Lopulta se luo erottaminen, ja hyvin harvat osallistujat muistavat luonteenpiirteiden harjoitus oli tarkoitus paljastaa. Tiedonannossa status quo palaa.

Jos viestintä, tai puute siellä on, on haaste sinulle tai sinua niin ensin täytyy ymmärtää, että mitään ulkopuolella sinua on syyllinen. Sinä ja vain sinulla on valta muuttaa kokemus.

Tässä on 5 Periaatteet selkeä viestintä, joka voi auttaa sinua siellä.

1) C - Choices: Elämme vapaassa tulee maailmankaikkeus. Voit valita olla positiivinen tai negatiivinen kokemus tahansa. Voit valita olla antagonisti tai päähenkilö jokaisessa vuoropuheluun. Voit valita keskittyä ratkaisu pikemminkin kuin ongelma. Kun ryhdymme toinen on tärkeää olla tietoinen tunteita ja kuinka paljon ego olet mahdollistaa vaikuttaa oman ilmaisun. Ego ei tule pitämään joitakin valintoja teet ja se tekee pirun että olet uudelleen vanhan rajoittaa viestintäkanavat. Olet vartija portilla valita, mitä ajatuksia saada läpi joten valitse viisaasti.

2) L - kuuntelu: Vanha sanonta; meillä on kaksi korvaa ja yksi suu joten meidän pitäisi kuunnella kaksi kertaa niin paljon on niin totta! Kuunteleminen on tärkein osallistumisaktiviteetti voit tehdä itse. Puute kuunteleminen on ensisijainen syy viestintä jaotteluja. Mietitkö, miksi ihmiset väittävät? Tuntuuko nagged? Syy ihmiset vihaisia, koska he tuntevat ei kuulla. Minä sanon sen uudelleen. Konflikti, argumentteja, nalkuttava ja turhautuminen ovat kaikki hedelmät ei kuulla Tree. Liian usein, ego ei salli sanoja ohittamaan puolustusta sisäinen suodatin "ME". Kuinka usein olet istunut siellä ja puolet kuunteli joku, mutta oli keskittynyt enemmän itse haluaa, tarvitsee ja vastakkaisia ​​todisteita? Se tapahtuu koko ajan. Kuitenkin, et huijaa jokin. Tiedät miltä tuntuu kun ei kuulla ja tiedät miten se tuntuu, kun olet todella tietoisesti kuunnellaan. Se on päivä ja yö kokemus. Se tapahtuu niin harvoin, että ihmiset automaattisesti vetää tajuissaan kuuntelija, koska miten kyseinen henkilö sai heidät tuntemaan.

Jotta tajuissaan kuuntelija on hyvin yksinkertainen tehdä, mutta se ei ole aina helppoa, jos ego on tiellä. Ennen keskustelun tiedät on tulossa, suunnitella tulevaisuutta ja tehdä valinnan olla tietoinen kuuntelija ennen käsin. Näytä Up on avoin lauseke. Smile! Salli henkilö ilmaista, mutta todella kuunnella viestin. Piirrä avainkohdat innostuneesti. "Vau" todella? Kerro lisää siitä! "" Miten tämä tekee sinusta tuntuu? "" Jos olisit minulle miten olette hoitaneet että? "Avoimia kysymyksiä, jotka tulevat heidän puhuvan enemmän saa ihmiset tuntemaan erityistä. Avoimia kysymyksiä osoittavat myös, että olet kuuntelemisesta, että olet todella kiinnostunut. Huolellisen kuitenkin, tämä on erittäin tehokas työkalu, olla teidän totuus ja eivät fake tätä tekniikkaa. hahmosi ja eheyden riippuvaisia.

3) E - Expression: sinulla on kaikki kuulleet, että ensimmäinen vaikutelma joku tehdään ensimmäisten 30 sekunnin niiden täyttämiseksi. Jotkut sanoisivat 80% on tehty ennen kuin he edes puhu. Joten koska sanamme muodostavat niin vähän, että vaikutelma, meillä on vaan pieni ikkuna tehdä mitä me sanomme laskea. Miten ilmaista itseäsi kun hetki arrises joko tehdä tai rikkoa niiden alkuperäiseen arviointiin. Kysy ystävälle tai perheenjäsenelle totuus. Pyydä heitä antamaan sinulle todellisen vaikutelman miten muut katsella viestintätyyli. Jos ne on täysin rehellinen ja ego voi käsitellä totuutta, olet perusta, jossa voit parantaa. Ihmiset tuntevat vetoa ihmisiä, jotka ovat hauska, iloinen ja oivaltavaa. Kysy itseltäsi, mitä on "ottaa pois" haluat jonkun olla teistä? Oletteko hymyillä kun puhut? Jos olet Debbie Downer tai Sadsack Sam mahdollisuudet ovat sinun kamppailla pitää tekeville ihmisille. Hyvä nyrkkisääntö on käynnistää oman ilmaisun yksi pykälä innostusta. Olemme yleensä pelata liian turvalliseksi meidän luonnollista ilmaisua. Emme halua loukata tai merkittävä vastenmielinen. Se ei ole mitä tarkoitan. Vain yksi lovi ylös innostus mittakaavassa luo luonnollista ilmaisua, joka on kutsuva ja kiehtova.

4) - vastuu: Ole vastuussa kaikesta mitä sanoa. Mikään ei pitäisi tulla suustasi että haluat mahdollisuuden perua tai poistaa. Sanat ovat voimakkaita ja voivat luoda suurta iloa, autuutta ja kunnioitusta. Mutta ne voivat myös aiheuttaa suurta tuskaa ja kärsimystä. Sinun sanasi on kunnia. Luottamus syntyy sanoistasi että kannustaa tekosi, että tulevat teidän tekonne. Olla henkilö, joka sanoo mitä tarkoittaa ja tarkoittaa sitä, mitä he sanovat. Tietää, että on seurauksia, jotka menevät kauan sen jälkeen, mitä sanoitte, oli se positiivinen tai negatiivinen. Kun olet tietoisesti vastuussa sanoistanne, alatte valita niitä hyvin huolellisesti. Vastuu on myös keskeinen osa tietoista kuuntelua.

5) R - Ihmissuhteet: Kaikki mitä teemme, kun se tulee viestintään tulee alas halumme rakentaa suhteita; liikesuhteita, romanttiset suhteet, perhesuhteet ja ystävyys suhteita. Me kaikki haluamme tuntea kytketty, ja kyllä ​​rakastama muiden. Meidän viestintä tulokset ovat kaikki suunnattu kohti rakentaa vankan perustan suhde toisen. "Ihmissuhteet" tuo takana meidän luettelossa selkeä viestintä, mutta ei koska se on arvostettu yhtään vähemmän. Tuskin, itse asiassa "Ihmissuhteet" on summa kaikkien muiden periaatteiden keskusteltu täällä. Meidän rapport rakennus kyvyt tulevat taito me treenata: 1.Edellä valinnat teemme. 2. Miten me kuuntelemme. 3.How Ilmaisemme ja 4. Kuinka vastuullinen olemme, kun emme ilmaista. Ihmissuhteet syntyä, kun ihmiset tuntuu hyvältä olemisesta kanssasi. Mitä voit opettaa? Mitä voit jakaa? Mitä voit ilmaista, että positiivisesti siirtää sinut eteenpäin?

kyky toteuttaa 5 periaatteet selkeä viestintä on syvällinen vaikutus siihen, miten sinua näy sekä oman henkilökohtaisen ja ammatillisen elämän.

näy elämääsi ja Life näkyy sinulle!

Siunausta!

Dwayne
.