Klikkaa yleisösi Kaukosäädin Society

Miten säilyttää Yleisö mukana antaen esitys. Tullut puhuja että ihmiset tietävät, kuten ja luottamus. Varo myynti ja lähetteet liidellä!

Sinun yleisö on enemmän vaativille kuin ne olivat vuosi sitten. Niin monet asiat vaativat huomiota ne on tehtävä tuomion kehottaa asioissa ne voivat eliminoida. Kotona he &'; uudelleen käyttämällä kaukosäätimet klikata pois DVD, videot, vastaanottimet, ja kaapeli laatikot. Se vain vie heidät sekunnin murto. Mitä &'; s sanoa he voittivat &'; t valitse meidät pois, jos vain heidän mielensä minuutti he menettävät mielenkiintonsa? Esittelijöinä meidän on löydettävä tapa saada ne ja pitää ne viritetty. Se voi olla pelottava tehtävä, kun ihmiset ovat niin paljon heidän mielensä. Se &'; s sanottu, että ihmiset käyvät kauppaa ihmisten kanssa he tietävät, kuten ja luottamus. Sama pätee saada ihmiset kuuntelemaan ja toimimaan esityksen. Anna &'; s katsomaan kaikki kolme komponenttia, aloittaen luottamus.

Ihmiset ovat pommitetaan mainoksia tekee niistä hyvin tietoinen manipuloinnista. Kaikenlainen “ shtick &"; tai kikka joka käytetään vetää ihmisiä on nyt kääntämällä ne pois päältä. Häikäise power point näyttö yksinkertaisesti isn &'; t riittää pitämään ihmisiä mukana. Viimeaikaiset liike skandaalit ovat tuoreita kaikkien &'; mielissä tehdä mielekästä, hype-vapaan sisällön tärkeämpää kuin koskaan. Jos esitys on nimitystä “ koira ja poni Show &"; se &'; s ole kohteliaisuus. Tämä lause todella tarkoittaa glitzy näyttää puuttuu sisältöä. Se &'; paras lähti pieni aika sirkusta, ei aikaa painostettiin yleisölle, joka &'; s uupunut temppuja.

congruency on toinen tekijä kehittää luottamusta. Näin kerran poliitikko sanoa väkeä, “ Tavoitteenani on tuoda meidät kaikki yhteen &" ;. Kun hän ilmaisi sen kätensä työnsi pois hänen ruumiinsa. Se ei ollut &'; t yhteneviä ja minun luottamus hänelle romahti. Sanat voi ilmoittaa yksi asia, mutta jos se isn &'; t mitä todella uskot keho huutaa ääneen ja tyhjentää taustalla ajatuksia. Kyllä, ne ovat hienovaraisia ​​viestejä, mutta don &'; luule yleisö doesnt &'; t huomaa niitä. He tekevät. Se voisi olla niinkin yksinkertainen kuin yleisössä kysyy juontaja, jos hän on aikaa kysymys. Juontaja kärsimättömänä katsoo alas hänen katsella, kun sanomalla kohtelias … &Ldquo; Toki! &Rdquo; Tiedätkö, mitä hän todella tarkoittaa. Todennäköisesti se &todellisten tuloste; s vain tapa häntä vihje, “ en todellakaan don &'; t on aikaa, mutta en don &'; tiedä miten sanoisin. &Rdquo; Ihmiset uskovat kehon kieli. Varmista, että se &todellisten tuloste; s yhteneväisiä sanojasi. Se voi tuntua triviaali huolenaihe meidän nopeatempoisessa yhteiskunnassa, mutta mitään incongruence voi olla siemen yleisön kiinniotosta. Haluat pitää ne keskittynyt sisältöä, ei miettinyt ristiriitaisia ​​viestejä.

Toinen tapa rakentaa luottamusta on kautta selkeys. Olemmeko kristallinkirkas meidän aikeet? Kerromme heille alusta miksi me &'; uudelleen siellä ja mitä toivomme saada tekemällä esitys? Aiomme saada, ilmoittaa tai innostaa? Kun olet selvitetty teidän tarkoitus, yleisö voi rentoutua osaksi kuunnella sisältöä. Kanssa selkeä tarkoitus alusta alkaen, puheenvuoronne on helpompi seurata ja saat parempia tuloksia. Hyvä mittari tähän on kirjoittaa aikomus takana käyntikortin. Onko se sopii? Jos ei, on aika tarkentaa.

Käytät uudelleen ottaen koska olet asiantuntija. Kuten asiantuntija Käytät ll tarvitse tuoda tasapainoisen näkökulmasta. Tunnustaa huolissaan siitä, että voi olla mielissä yleisö. Liian optimistinen yksisuuntainen lähestymistapa voidaan tapasi epäröintiä. Ihmiset voivat olla varmoja siitä, kun he tietävät Käytät ve pidetään useammasta eri näkökulmasta. Tämä tyyli huolenaiheet oleskellessaan vahvasti maadoitettu suositustanne lisää luottamuksen ilmapiiriä. Kun tuot aitoutta, yhteneväisyys, selkeys ja moniulotteinen ajattelu esitykseen asetat vaiheessa korkein luottamus.

Seuraava tekijä harjoittaa yleisöön on, että ihmiset tuntemaan sinut. Kuten yleisön jäsenet, suurin osa meistä voi muistaa, millaista &'; s haluavat kuunnella puhujia, jotka sanovat aivan liian paljon itsestään ja henkilökohtaiseen elämäänsä. Mutta kuinka hyvin todella tuntuu tiedät jonkun, joka on aivan hurja pois faktoja ja lukuja? Niiden älykkyys taso voi olla korkea, mutta muistakaa, “ Ihmiset tekevät kauppaa ihmisten kanssa he tietävät, kuten ja luottamus. &Rdquo; Jakaminen jotain siitä, kuka olet ja miten suhtaudut niihin vetää heidät esityksen. Äskettäin kuulin toimitusjohtaja osuus retkeily kokemus ja miten se liittyy mitä hän oppinut tiimityötä. Hänestä tuli mies ihminen pikemminkin kuin henkilö, joka saneli yhtiön &'; s ajatuksen. Se oli paljon helpompaa hänen yleisö samaistua häneen. Uskalla jakaa yksi oman tarinoita ja miten se liittyy teidän aihe. Sitten katsella yleisö avata ja olla vastaanottavainen ideasi.

luottamuksen rakentaminen ja jotta kansalaiset voivat tietää olet välttämättömiä. Nyt miten saat heidät kuin sinä? Monet esiintyjät ovat liian huolissaan vastaanottaa ja hyväksyminen yleisöltä. Pyrkiessään liian vaikea olla pidetty juuri päinvastoin todennäköisesti tapahdu. Häiritsevä tottumukset voivat hiipiä parhaiten pukeutunut Executive &'; esittelyn ilman niitä edes tietämättä sitä. Kaikki, mikä vie pois teidän luonnon läsnäolo kuten pakko hymyillä, jingling muutos taskussa, puute katsekontakti, puhuminen liian nopeasti ilman “ valkoinen tila &"; tai jollekin muulle tottumukset on puututtava. Avustuksella ammatillinen valmentaja ja videon toisto, voit poistaa nämä tuottamatonta tapoja. Kasvata likeability olemalla itse. Rennompi olet, sitä enemmän he voivat rentoutua ja avata ideasi. Mutta pitää muistaa … haluat olla paras itse, ei itse joka menee automaattinen kanssa tottumukset menneisyyden.

Hyvä esitys voi voittaa ihmisten &'; luottamuksen ja motivoida heitä toimimaan. Tunnin edessä ryhmä voi olla eroa ihmisten työskennellä kanssanne tai sinua vastaan. Pidä ne viritetty ja mukana olemalla sellainen juontaja he tietävät, kuten ja luottamus. Hienovaraisia ​​muutoksia tavalla esittelet itsesi hyvin vaivan arvoista aikaa ja huomiota. Puhuminen puhuu puolestaan.
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Henkilöstö- Teollisuus Software ulkoistaminen HR Activities
  2. Kuuntele, Kommunikoi, Repeat
  3. Moraalinen legitimiteetti on siirtymässä pois Marketing.
  4. Luominen Killer Icebreakers
  5. AIKA puhua! II - PRESENTATIONS
  6. Onnistuu tänään Michael Dream Team ja Services
  7. Hyvät viestintätaidot työpaikalla - 5 Deadly Mistakes
  8. Olen niin iloinen, Asked
  9. Making ja mentaliteettia Guru
  10. Oletko paras motivoivaa puhuja?