Kun Työskentely Bully Eikö Working

Jokaisella meistä, jossain vaiheessa meidän ura on kohdannut haaste työskennellä kiusaaja: olipa asiakas tai kollega. Webster määrittelee kiusaaja kuin &', meluisa, määräilevä henkilö tyrannizes heikko. &Rdquo; Vaikka me don &'; t aloittaa heikkoina, olemisesta vastaanottavana vihamielinen hoidon nopeasti otollisia tulossa hengessään köyhät. Tämän seurauksena, voimme alkaa mieltämään itseämme “ heikko &"; tai riittämätön työmme. Saatamme tuntea ahdistunut tai masentunut. Alamme ilmentää oireita trauman. Tiedätkö miksi ihmiset kiusaa muita ihmisiä? Koska ne voivat.
Gut vapaapotkun uusista kun joku on pois linja on fysiologinen puhelu muistaa korkeamman tarkoitukseen. Monta kertaa muistaa meidän korkeampi tarkoitus on, ja sinänsä, riitä pitämään meidät luottavainen ja keskittynyt ottamatta on kiusaaja &'; s asianmukaista huomioita. Jos me kamppailevat Vicarious Trauma, me altistetaan muistaa meidän korkeampi tarkoitus ja on suuri riski uskoa kiusaaja &'; n negatiivinen arviointeja. Kun henkilö näyttää enemmän kiinnostunut väärinkäytös kuin työskentelemään kanssamme asiakkaana tai kollegiaalisesti, on tärkeää pysyä tajuissaan ja sydämellisesti asettaa rajan.
Kun löydät itsesi asemaan kiusatuksi suosittelemme jaat tarkoitus tai ajatus kanssa kiusaaja ja sitten pyytämällä mitä sinä tarvitset hänelle /häntä, jotta se tapahtuu. Me kerran työskennellyt nuori juristi jolla oli vaikeuksia sotaisa asiakkaan. Asiakas oli syyttävä ja töykeä kolme kertaa. Kolme oli charmia. Kun olimme työskennelleet asianajaja ymmärtää, että päästää irti asiakkaan saattaa olla ainoa tapa palkitsevampaa auttaa suhde virrata, asianajaja oli valmis jakamaan asiakkaan kanssa, miten hän tarvitsee työskennellä.
Seuraava aika asiakas otti esiin turhautumisen on asianajaja, hän kuunteli hänen suolen &'; potkiminen &"; ja otti riskin. Kotoisin neutraalissa asennossa, asianajaja kertoi asiakas: “ Perheoikeus on erittäin tärkeä minulle. Minulla on kunnia auttaa tarvitsevia ihmisiä ja työskentelen vaikea tehdä hyvää työtä minun asiakkaille. Suhteesi minun on myös erittäin tärkeä ja hengessä ottaa suuri työsuhde yhdessä, minun täytyy kertoa teille, että joskus tuntuu epämukavalta, miten lähestyt minua. Nyt ymmärrän, että olet kiireinen mies, joka on huolissaan tästä avioero ja haluat tuloksia. No, haluan mitä haluat. I &'; Haluaisitko sinun tietävän, että olen töissä minun ehdottomasti paras, kun tunnen kunnioitetaan. Teen sitoutunut käyttämään minun lainsäädännön tuntemusta täysillä sinulle ja I &'; Haluaisitko sinä osoittaa oman luottamusta kykyni tehdä niin. Kanssa, että yhdistelmä, onnistumme. &Rdquo; Asiakas mietti toisen ja sitten pyysi anteeksi jyrkkyyttä. Hän huomautti, että hän todella oli täydellinen luottamus asianajaja &'; s kykyjä saada työ. Aikanaan, hän kysyi asianajaja auttaa häntä useita muita kysymyksiä, ja viittasi hänen useita uusia asiakkaita. Asianajaja tuntui hienolta työstään ja hänen stressin taso vähenee.
Jokainen kiusaaja on todella siunaus, koska hän /hän tarjoaa meille tilaisuuden vahvistaa meidän ajatuksen. Jaamme korkeampi tarkoitus ja pyytämällä mitä meidän pitää tehdä se tapahtuu palvelee sekä kiusaaja ja auttaa ammatillisen vastavuoroisesti. Tässä esimerkissä kiusaaja annetaan mahdollisuus saada hänen tyydyttämiseen kautta harjoitellaan kohteliaasti ja kunnioittavasti ja asianajaja sai valtuudet tehdä työnsä ilman kärsimystä. Tämä asetetaan vaiheessa win-win suhde, joka auttaa pitämään meitä runsaasti hengessä kuin jatkamme haasteisiin Vicarious Trauma työssämme.
.