Ihmiset Taito ja 4 perustyyppiä Types

Onko sinulla ihmiset taitoa tarvitaan vaikeista ihmisiä? Myydyin kirjailija Peter Urs Bender on päätynyt neljään persoonallisuuden. Perustuu siihen, että et todellakaan voi &'; tajua joku &'; s on vaikea, kunnes näet maailmaa hänen silmänsä, tässä on neljä perustyyppiä:

1. Analyyttinen henkilö:

Anna tämä henkilö tiedot, tilastot ja pino &', miten-to &'; kirjat. Tämä henkilö haluaa tarkkoja lukuja ja vastauksia. Yleensä sisäänpäin kääntynyttä; ongelmatilanteissa Don &'; t yrittää vedota emotionaalinen tapaus - pitäytymään tosiasioissa ja tarjoavat runsaasti tietoja takaisin se!

2. Kuljettaja:

&'; Minun tapani tai moottoritie &'; ehkä tämä henkilö &'; motto. He haluavat tietää, mitä säästää aikaa ja nopein tapa saada tuloksia. Ei liian emotionaalinen, tämä persoonallisuuden tyyppi on Ulospäin. Suurin pelko? Menettämässä.

3. Rakastettava henkilö:

Kysymys he haluavat vastaukset on &'; miksi? &Rsquo; Tämä henkilö doesnt &'; t pidä erimielisyyksiä. Emotionaalinen tyyppi, rakastettava henkilö antaa muille tukea ja huomiota. He nauttivat rakentaa suhteita ja arvoja toisten mielipiteitä. Konfliktitilanteissa rakastettava henkilö on rauhoitettava - ja paljon se.

4. Ilmeikäs:

Kysymys ne todennäköisesti halua vastata on &'; kuka? &Rsquo; Onnittelut on hyvä asia tälle henkilölle ja he rakastavat sosiaalisia tapahtumia. Toinen extravert, tämän tyyppinen pelkäävät sitä hylätä. Ilmeikäs osoittaa tunteita helposti ja nopeasti ja rakastaa innostaa muita.

Joten käyttää ihmisten taitoa työskennellä erilaisten persoonallisuuksien, sinulla ei ', T välttämättä halua käyttää kultaista sääntöä. Haluatko tehdä muille, mitä he haluaisivat tehdä niitä. Ainoa tapa todella tietää, mitä seurauksiltaan on todella kuunnella, että henkilö.

Se voi kestää jonkin aikaa, persoonallisuuden piirre, joka tuntuu sopivan henkilön kanssa olet tekemisissä eniten. Kuitenkin, se on aika hyvin käytetty.

Luultavasti vaikein osa tulee seuraavaksi. Haluat antaa heidän tapansa. Anna &'; s sanoa olet rakastettava tyyppi ja haluat kehittää ihmisten taitoja tietyllä Kuljettajan yksittäisiä. Jos Käytät ve ottanut aikaa todella ymmärtää, että kuljettaja tarvitsee tuntea, että hän on tulossa ongelma ratkaistu tiensä, Käytät ll on paremmat mahdollisuudet päästä sopimukseen.

Muista, että Tämä ei ole &'; ta &'; antaa ihmisten kävellä ylitseni &'; ihmiset taito asettaa. Tämä on enemmän muutos omassa persoonallisuuden malleja kohti jonkun toisen &'; s.

Peter Urs Bender haluaa meidän muistaa, että ei ole vaikea ihmisiä, vain erilaisessa. Hän jatkaa taata hänen lähestymistapa, vaikkakin tarvitsee rohkeutta muuttaa, kannattaa aina.
.