Opettajat: Joka päivä arjessa oman Mentor - hankittava Going, hanki itsellesi Havaittu, Tuota Difference

En koskaan saattanut suorittaa mitä olen suorittaa ulos todellinen rutiinit liittyy täsmällisyys, ostaa sekä pysyvyys, ilman erityistä päättäväisyyttä voi keskittyä itseni 1 viesti kerrallaan. --- Charles Dickens

Älä välttämättä alkaa jokin asia tai ehkä tiedustella muita ihmisiä alkaa heti jokin asia kunnes olet käyttänyt aikaa selventämiseksi lopputulemat tai jopa ilmainen ilmoitus henkilö odottaa ja myös toivottaa . Osalta melkoisesti koulun henkilökunnan, tiedät tällainen kuin "taaksepäin Arviointi malli." Se tekee niin paljon järkeä, kun suunnittelu valmennus, me. klo. , Kyselemällä sekä vastata tällaisia ​​kysymyksiä:

Mikä on se, että opiskelijoiden täytyy ymmärtää ja on kyky suorittaa seurauksena tämän oppitunnin tai ehkä sarjan liittyvä koulutus?

Miten omaa ymmärrystä tulla arvioidaan?

Sitten, ja aivan vieressä, on järkevää aloittaa keskustelun valmistelussa. Tiedätkö mitä ovat haluttu lopputulos on ja myös tajuaa, kuinka se tulee tutkitaan, joten nyt voit ohjelmoida kouluttamiseen, jotta näiden tavoitteiden saavuttamiseksi ja täyttävät myös näitä tavoitteita.

opiskelee lisätä rikastetta , liike, ja tuottavuus, täsmälleen sama pätee. Vakaus askeleesi yksinkertaisesti pyytämällä ja myös vastaamalla erityisiä tiedusteluja, e. g. , Mikä on se haluan saavuttaa (sekä tarkalleen miksi)? Miten voin ymmärtää siinä tapauksessa, että olen tehnyt näin?

Kuvittele tällainen skenaario:

kävellä oman rehtorin kansliaan. Kun nainen katsoo ylös, sinun Muse "Uskon Haluaisin tehdä jokin asia auttamaan upouusi luennoitsijat."

Pääoma saadaan virne ja myös valtion "No se tuntuu erinomainen. Saanen tietää jos on jotain aion tehdä auttamaan itse, mikä. "virne vielä olla hänen kohtaamisen pari ylimääräistä vain muutama sekunti, kunnes lopulta henkilö todella tuntuu epämukavalta yksinkertaisesti sijoittaa sinne.

Koska ihminen puolestaan lähteä, henkilö kerro hänelle, "OK. Voi tehdä."

Kontrasti erityisesti ennen skenaario tällä 1:

opettaa sisällä pienituloisten koulu, joka on hyvä erityisen merkittävä liikevaihto maksu keskuudessa upouusi luennoitsijat. Sillä monissa piirit, uusin luennoitsijat ovat yleensä pakotetaan kaikkein monimutkainen kouluista yhdessä uskomattoman vähän sisällä strategian tukea. Sinulla näyttää, koska kalenterivuotta heti kalenterivuosi, nuoret opettajat yhdessä vahva mahdollisille Lähtö: ei pelkästään koulussa kuitenkin ammattiin. Tämä on todella suuri huolenaihe sinulle ja myös sinun täytyy tehdä jokin asia tästä. 3 johtavista uskomukset ovat toveruus, laatu, sekä haaste. Aloitat tyyliin strategia auttaa upouusi luennoitsijoita sekä tarvitset oman päämiehen apua ja tukea, jotta tämä tapahtuu niin, että olet aikataulu suunniteltu tapaaminen koskevat neljäkymmentä-viisi hetkiä, myöhemmin aamulla, kun useimmat ihmiset tulee todennäköisesti on pitkä mennyt kehitysmaiden siksi hetkellä siellä aiotaan vähemmän häiriöitä. Noin palkkasi päivä, päätät mennä sisälle oman päämiehen työpaikalla ja myös valtio, "Kuten tiedätte, me arvoinen ystävyys, paremmuus, ja myös ongelma. Olen myös oltava pitkän aikavälin tavoitteena jäljellä kuin tämän college, aiheuttamatta ero elämäntavat lapsesi ja myös vanhusten, jotka ovat vuorovaikutuksessa täällä. Se vaikuttaa minuun henkilökohtaisesti kuitenkin ylimääräistä tärkeintä, se vaikuttaa todellinen opiskelijoiden lisäksi heidän perheilleen tahansa olemme jatkuvasti tuloja henkilökunnan keskuudessa. Kumppanini ja minä uskovat pystymme tyyli suunnitelma, joka houkuttelee koulutettuja luennoitsijat pois kouluissa sekä että voi tukea uuden luennoitsijat, jotta nämä ihmiset kasvaneet ja varmasti haluavat pysyä päässä college. Oletteko tällä hetkellä kiinnostunut? "

pääasiallinen nojautuu eteenpäin, "Voi, olen kiinnostunut! Missä pitää mitä Kumppanini ja minä tarvitse omistaa tapahtua lisäksi. Oletko koskaan uskonut siitä, miten voimme tehdä tämän?"

Sinä reagoi selvästi, "No, olevan kysymysten totuus, minulla on. Koska huomaat, olen tutkijakoulun ja tämä termi, Päätimme täydentää tutkimuksen suoraan hyödyllistä valmennus sovelluksia siten Olen että tiedot, joita voimme käyttää. Lisäksi olen sisällä e-kirjakerho ottaa muutamia joitakin muita opettajia ja jokainen meistä kaikista on 15 tai jopa paljon enemmän vuosia sisällä kurinalaisuutta. Tämä erityisesti kuussa Olen hiljattain kysyi heiltä, ​​"Mikä voisi aiheuttaa voit lähteä college ja mennä johonkin enemmän 1, sisällä erityisesti 1, joka oli pienituloisille kanssa rehellinen useita kysymyksiä joka teki kovaa koulussa? Me kehotti näitä miksi Käytin kysyä ja olen myös julkaissut suoraan alas niiden ratkaisuja ja myös täällä he. Tuumaa (Voit antaa varsinaisen järjestelmän, jossa ei ole merkkejä, teidän pääasiallinen). Naisen kasvot ovat yleensä elinvoimainen, koska hän lukee.

. . . ja vuoropuhelu etenee, todellinen valta on todella sähköinen, ja myös te kaksi alkaa liikkua omia ideoita, mutta laajentaa ne yhteen. Kun täydellisiä iltana (sekä sen tänään pimeää ulkona), voit määrittää myöhemmin nimittäminen edetä tästä.

WOW!

Mikä tuotettu todellinen ero on astetta laatu. Ensimmäinen tilanne mukana mitään epämääräinen tunne "Haluan tehdä joitakin asia auttaa upouusi luokanopettajaa. "Ohjaaja sisällä toinen skenaario oli rakennettu erillinen tunne selvyyttä siitä, mitä nainen halusi tehdä ja miten se liittyy pystyä naisen arvot sekä hänen tavoitteensa. Hän lisäksi tiesivät, mitä saada tytön päämiehen edun ja buy-in, nainen tarpeen ilmaista joka selkeyttä ja kuinka hän oli aikaan naisen tutkimus. Sisällä alustava skenaario, on epätodennäköistä, mitään tulee ja lyhyen keskustelun. Koska että toinen, tehokkaasti, me kaikki oikeastaan ​​pitäisi tarkastella oman sisällön artikkeleita tästä sisällä lähestyy Instructional Management

Oman pitkällä aikavälillä, tuntuu siitä, mitä on merkittävin sinulle ja myös syy miksi . Mitä ovat teidän ihanteita, tavoitteita, oman aikeista? Omistaa kohtuullinen määrä aikaa tämän menettelyn sekä muita mukaan, koska on tarpeen.

Jos pidät tämän artikkelin ja halua lukea lisää artikkeleita II0-001 tentti, Käy sivuilla tässä: CCBA
.