Kuinka valmistaudut kokeeseen Pankin Baroda, Vijaya Pankki Ja Canara Pankki Rekrytointi 2013

pankkisektori muodostaa tukipiste kaikki taloudelliset ja taloudellisia rakenneuudistuksia ja pitkän aikavälin kehityksestä maassa. Lisäksi post vapauttamista aikakausi työpaikkoja pankkialalla on lisääntynyt moninkertainen käyttöönoton yksityisten pankkien talouden ja vapauttaa kiinni ikivanha linnake julkisen sektorin. Kuitenkin kasvusta huolimatta avointen työpaikkojen määrä pankkien eri puolilla maata, kilpailu saada yksi näistä arvostetun työpaikkojen pankit kuten Vijaya Bank, Canara Pankki tai Pankki Baroda on erittäin jäykkä. Näin ollen koeajan upseeri etsijöiden täytyy päästä kurinalainen aivojumppaan heti lukion, jotta perehtyä eri jäykkyys Pankin Baroda, Vijaya pankki tai jopa Canara Bank Rekrytointi 2013 tentti.
Liiketoimintasuunnitelmien tentti, joiden tulokset ovat hyväksyneet useimmat näistä pankeista, on ottaa laaja oppimäärä ja vaatii yksityiskohtaista tunnistamista huolestunut Tutkimuskohteita. On kuvaileva osa kysymyksiin ja asetettu tavoite näitä kokeita seuraa uuvuttava ryhmäkeskustelu pyöreä ja haastattelu. On neljä luokkaa alla laajan oppimäärän Pankin Baroda ja Canara Bank rekrytointi 2013 tentti.
Perustelut Kysymykset:
osassa käsitellään looginen päättelykyky ja henkisen suorituskyvyn että testaa mieli &'; s tiedekuntien kautta sekä sanallista että ei -verbal tekniikoita. Oppimäärä sisältää erilaisia ​​aiheita kuten koodaus ja dekoodaus, veri suhteet, kalenteri ja päivämäärä tunnistaminen, todennäköisyys, ikä laskelma, aritmeettinen aptitude jne
Quantitative Aptitude:
osio tarvitsee perusteellista ymmärtämistä ja pitkäaikainen käyttö 10th standardin matematiikan ja edellyttää vahvaa perustiedot aihe, koska useimmat pankin työ vaatii pelisilmää numeroita ja laajojen Excel levyt täynnä sivukaupalla laskelmia ja tietoja. Joitakin aiheita, joita on opiskellut syvyys ovat jakeet, suhde ja osuus, korkoa korolle, perus algebran, yksinkertaistuksia, aika ja matka, aika ja työ, jne. Nämä aiheet on käytännön käytettävyys puoli niille, jotka on myöhemmin käytetty , pankki- laskelmissa, mutta paljon suuremmassa mittakaavassa pankki Rekrytointi.
Englanti Kielitaito:
pankki tentti Bank of Baroda Rekrytointi 2013 ja muiden pankkien rekrytointi tentit vaativat ehdokkaita hyvin perehtynyt rakenne ja kielioppia kanssa taitoa aiheita kuten jännittynyt, aihe verbi sopimus, sanasto, antonyymit, synonyymit, ymmärtäminen kohtia, kirjoitustaidon, jne. Lisäksi edellytetään, että hakijoilla on hyvä käsitys kielen kannalta sujuvuutta puhe, joka on testattu aikana keskusteluihin ja henkilökohtainen haastattelu.
yleinen tietoisuus:
osio on laajimmat ja kattava yksi, vaatii ehdokkaita tuntea ajankohtaisohjelmat ja uusimman tapahtumista kansantaloudesta ja maailmanmarkkinoilla suuri. Aiheita kuten urheilu, kansallisia tapahtumia ja politiikka, kansainväliset suhteet, taloustiede, kirjat ja niiden kirjoittajat kaikkien on oltava kärjessä kielen.
Lopuksi, kun teet sen ryhmäkeskusteluja, yleistä suorituskykyä kaksi määrittää Työsuhteen kanssa Vijaya Bank Rekrytointi 2013 ja tällaisia ​​pankki urakehitystä toimivaltaisten valintaa.
.