Sosiaalisen oppimisen ja sen advantages

sosiaalisen oppimisen alusta voidaan kehittää luomalla eri sovelluksissa käytettäväksi sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja. Osakeyhtiöiden tänään on fanisivu omaa Facebookissa. Nämä järjestöt, käyttämällä palveluja verkko-oppimisen yritykset, voivat rakentaa työkaluja, jotka voivat opiskelijat voisivat suorittaa erilaisia ​​kursseja, kuten pehmeä-taitojen opettaminen sekä henkilöstön kehittämiseen.

Edellä mainitut tilat voidaan tarjota Learning Management System (LMS), jota voidaan käyttää ei vain organisaatioille, mutta myös henkilökohtaiseen kehittymiseen. Ruoanlaitto ja tanssi ovat joitakin erilaisia ​​kursseja, jotka voidaan tarjota sosiaalisen verkostoitumisen. Käyttäjillä on mahdollisuus valita, mitä he haluavat, pääset ja nauttia täysin uuden oppimisen järjestelmää. Ne voivat myös tietyllä ja suosittelen sitä ystävilleen. Tällä tavoin yhteisö samanhenkisiä oppijoille luodaan.

Tällainen mielenkiintoinen filosofioita suhteen e-oppimisen löytävät monia ottajia yritysmaailmassa, ja osoittavat hyviä tuloksia yli ajan. Sosiaalisen oppimisen ansiosta opiskelijat voivat jakaa ideoitaan ja vuorovaikutuksessa yhteisestä sosiaalinen foorumi. Käyttämällä tätä foorumi, on myös mahdollista, että ne järjestää keskusteluja ja yhteistyötä keskenään tuleviin projekteihin. Kautta LMS, on myös mahdollista tuottaa erilaisia ​​reports- kohti osaston tai kurssin. Sitä voidaan myös käyttää seurata opiskelijoiden kanssa toisiinsa nähden, perusteella niiden vuorovaikutusta. Oppijat voidaan päivittää tulevista kursseja sekä kursseja, joita varten ne on ehdolla.

ylläpitämiseksi kilpailuetua, on tärkeää, että työntekijät organisaation päivitetään jatkuvasti markkinoiden kehityksen, joka voidaan saavuttaa e-oppimisen ratkaisuja. Mutta se on myös yhtä tärkeää perustella kustannukset tämän lomakkeen, joka johtaa alueen verkko-oppimisen ulkomaille.

Vaikka ulkoistaminen on paras vaihtoehto säästää kustannuksia, työtä suunnittelun koulutuksen sisältöä voidaan antaa vain luotettaville ulkoistaminen yrityksille. Tietyt laatuvaatimukset olisi odotettavissa, ja on välttämätöntä, että ulkoistamisen palveluyritys täyttää nämä vaatimukset. Offshoring lisäksi säästää kustannuksia, myös auttaa vastaamaan liiketoiminnan tavoitteet kuluessa määrätyn ajan.

Kun yritys ulkoistaa sisältöä tietyn verkko-oppimisen ratkaisujen tarjoaja, se antaa suuremman hallinnan suurissa kysymyksissä, kuten työntekijöiden sitouttaminen ja keskeyttämisiä. Ulkoistaminen yritykset olisi myös varmistettava, että kohti sopimus /sopimus, tietojen luottamuksellisuus säilyy osapuolten välillä.
.