Learning Management System - Uusi askel kohti Koulutus Methodology

Learning Management System on täydellinen sekoitus perinteisen ja modernin koulutuksen menetelmiä. Käyttäjäystävällinen navigointi, tarkka sisältö ja valinta useita luetteloita ovat joitakin perus edut LMS. Lisäksi verkossa tehtäviä, tutkimukset ja toiminnan joustoja on muutamia muita etuja liittyy e-oppimisen hallintajärjestelmiä. Nämä kurssit ovat itsestään eteneviä, joka ei vaadi apua tahansa valvojaksi. Varmasti jokaisen teollisuuden vaihtelevat, ja niin tekee sen sisältöä vaatimus. E-oppiminen palveluntarjoajat kehittävät erityinen sisältö, joka palvelee oppimista vaatimukset työskentelevien työntekijöiden tietyn organisaation. Tämä integroitu online-oppimisalusta on skaalautuva ja sen arkkitehtuuri on joustava. Kuten kohti muuttuviin skenaario, sisältö moduulin päivitetään jatkuvasti ja muutettu.

Learning Management System on saatavilla eri kielillä niin, että suuri joukko yleisöä voidaan hyötynyt siitä. Voice-over taiteilijoiden, nopea työkaluja ja teksti asiantuntijat auttavat kehittämään maailmanluokan koulutuksen sisältö työntekijöille. Tulevaisuuden uusia työkaluja, kuten cloud computing, joka on tällä hetkellä on kehitysvaiheessa, näyttää varsin valoisalta. Yksi tärkeimmistä asioista, että asiakkaan ja palveluntarjoajan tarvitsee huolehtia on että koulutustilaisuudet ovat aikaan sidottuja. Työkaluja kuten Rapid Kirjoittajan eivät ole vain ajansäästö ja kustannustehokas, mutta pystyvät hyödyntää olemassa olevia resursseja samoin. Siten, e-oppimisen hallintajärjestelmiä ovat mullistaneet rutiini koulutus prosessin tehokkaamman ja tulossuuntautuneempia toimintaa suuremmilla tuotantomäärillä.

Olipa iso tai pieni, suurin osa organisaatioiden on vaikea toteuttaa e -learning ohjelmat kustannussyistä, tuntemattomuus prosessin ja ylläpito-ohjelmisto. Siksi yritykset voivat valita e-oppimisen ulkoistaminen, joka on paras ratkaisu edellä mainittuihin ongelmiin. Erilaisia ​​e-oppimisen tarjoajat on oma keskus sisältöä pois shoring. Ensinnäkin, offshoring-yritysten analysoida vaatimus asiakkaan &'; s yritys ja sitten kehittää neuvonta strategia ja kuvakäsikirjoituksen. Tutkittuaan kuvakäsikirjoituksen, suunnitelma tarkistetaan ja lähetetään sitten tuotannon jälkeen saada hyväksytty. Myöhemmin, käyttäjän hyväksyntää tarkistetaan, jonka jälkeen tuki ja muutosten hallinta.

esivalinnassa myyjät on toinen tärkeä asia, joka liittyy e-learning ulkoistaminen. Asiakkaiden on tiedustella toimialueen asiantuntemusta, laatusertifikaatit, henkilöresurssien ja huomionosoituksia voitti myyjä he suunnittelevat ulkoistaa työtä. Asiakaspalautteet, työ arvosteluja ja tapaustutkimuksia myös tärkeä osa valinnassa myyjiä.
.