Web Based Learning kanssa Learning Management System

E-oppiminen on luonut markkinarako itselleen yritysmaailmaan. Nykyään yhä useammat yritykset valitsevat e-oppimisen koulutusmoduuleja perinteiseen opetukseen koulutusta työntekijöilleen. E-oppiminen on saavuttanut valtavan suosion järjestöjen, perinteisten kouluttajan ohjaama koulutus on luopunut niiden järjestelmässä. Pääsyynä tähän on alhainen onnistumisprosentti opettajan johdolla koulutusta. Off-työharjoittelua menetelmä, puuttui osallistumista työntekijöiden on paitsi yksitoikkoinen. Työntekijöiden piti ottaa pois aikaa heidän kiireinen työaikataulu osallistumaan koulutustilaisuuksia. Koulutustilaisuuksia olivat vähemmän hyödyllisiä harjoittelijoita, kuten tiedon määrä jaetaan kouluttajat oli rajallinen. Tämä tarkoitti sitä, että oppimistulosten oli alhainen, verrattuna rahaa ja aikaa kuluu koulutuksiin.

Koska e-oppiminen on web-pohjainen, koulutusmoduulit tallennetaan Webissä avulla LMS - Learning Management System. LMS on web-pohjainen ohjelmisto, joka auttaa hallitsemaan ja tuottaa oppimisen sisältöä sen käyttäjälle. Ainutlaatuinen piirre oppimisen hallintajärjestelmä on, että se voidaan käyttää mistä tahansa ja kaikkialla. Niinpä esimerkiksi, jos organisaation vaatimaa tehdä koulutusta tietystä aiheesta, kaikki mitä tarvitset on, kirjaudu yrityksen oppimisen hallintajärjestelmä ja tehdä koulutusta.

LMS - Learning Management System tarjoaa laitoksen räätälöintiä sisällön kohti asiakkaan vaatimukset. Ennen kehittää sisältöä, e-oppimisen tarjoajat täyttävät asiakkaiden ja ymmärtää heidän tarpeitaan. Ne työllistävät aiheen asiantuntijoita (pk-yritykset), neuvonta suunnittelijat ja sisällöntuottajat kehittämään koulutusmoduuleja. Pitoisuus suunnitellut niistä on skaalautuva, koska se voidaan päivittää, ja kun tarvitaan.

oppiminen hallinnan ohjelmistoja, vaikka on tehokas työkalu sisällön hallinta, monet pienet järjestöt löytää sen hinnoittelu kuin niiden ulottuvilla. Hyvä asia on, että on olemassa vaihtoehto näiden järjestöjen, Software as a Service (SaaS). Käyttämällä SaaS, organisaatiot voivat vähentää huomattavasti kustannuksia, jotka liittyvät online-koulutusohjelmiin. Yritykset, jotka harjoittavat tarjoavat näitä palveluja, tarjoavat kaikki ohjelmisto- ja sen ylläpito. Tämä palvelu on täydellinen niille pienille organisaatioille, jotka eivät vaadi räätälöity koulutus sisältöä. Organisaatiot, jotka eivät pysty hallitsemaan koulutuksen sisällön, on mahdollisuus ulkoistavat työn off-shore e-learning yrityksiä. Nämä e-learning yritykset ovat omistettu keskuksia kehittämään laadukkaita ja vuorovaikutteisuus pohjaista sisältöä, pitää niiden asiakkaiden vaatimus mielessä.
.