E-learning helpoksi kanssa offshore kehityksen Center

E-learning ratkaisut ovat välttämättömiä mille tahansa organisaatiolle, joka pyrkii pitämään työntekijät ajan tasalla uusimpien alan kehityksestä. Tällaisia ​​tuotteita ovat nimenomaan yrityssektorin ja voi helposti luoda ihanteellisen ympäristön pitää yhteistyönä etäopiskelun istunnon yritysjohtajat. Kuitenkin yhä nousevien kustannusten yritysmaailmassa vaikeuttavat yritysten kehittää sisäisiä sisällön työntekijöilleen. Tällaisessa tilanteessa, verkko-oppimisen off shoring on tullut toteuttamiskelpoinen vaihtoehto yrityksille, jotka haluavat vähentää kustannuksia mukana tässä prosessissa.

tarjoajia tekevät ulkoistaminen palvelut e-oppimisen hankkeita on offshore kehityksen keskus , jossa he luovat sisältöä opetuksen suunnittelu, graafinen suunnittelu ja lokalisointi asiakkailleen. He palkata aiheen asiantuntijoita (pk-yritykset), joilla on valtava kokemus alalla neuvonta suunnittelu, editointi, grafiikka ja teknologia. Nämä ammattilaiset varmistaa, että sisältö toimitetaan asiakkaita offshore e-oppimisen kehittämisen keskus noudattaa alan standardeihin ja sopii asiakkaan vaatimusten mukaan. Vaikka keksiä sisältöä e-learning hankkeita, ne korostetaan varmistamaan, että lopputuote on strategisesti ääni, kielellisesti artikuloitu, visuaalisesti ja teknisesti tarkka.

Toimittajat harjoita ulkoistuspalvelujen e-oppimisen hankkeet tarjoavat avaimet käteen ratkaisuja, mikä huolehtii kaikista yritysten oppimistarpeita niiden asiakaskunta. Tällaiset yritykset pitävät tiettyjä yrityksille opetusta vaatimukset erilaisia ​​organisaatioita, kuten blue chip yrityksiä, koulutusta yrityksille tai jopa e-Learning ratkaisujen tarjoaja. Hyödyntämällä heidän asiantuntemuksensa offshore e-oppimisen kehittämiseen, ne varmista, että sisällön laatu on par kanssa odotukset loppukäyttäjälle.

Koska oppijat ovat korkealla tasolla yritysten työntekijää, on erittäin tärkeää, että Learning Management System on korkea läpimenoaika. Tämä säästää arvokasta aikaa ja samalla varmistaa, että tarvittavat sisältö toimitetaan heille parhaalla mahdollisella tavalla alhaisin kustannuksin. Lisäksi luotettava oppiminen ulkoistamisen ratkaisuja suorittamat tarjoajat huolehtivat siitä, että sisältö on tiivis ja ylläpitää koordinointia oppimiseen oppijoiden sijaitsevat eri puolilla maailmaa. Nämä offshore e-oppimisen keskukset voivat auttaa huolehtimaan asioista kuten työvoiman ikääntymisen, säädösten noudattamiseen sekä monimutkaisia ​​tuotteita, palveluja ja ratkaisuja.

On neljä ensisijaista tekijät onnistumisen varmistamiseksi ulkoistamisen toiminnan alalla e-oppimisen. Ensimmäinen on se, että yritykset voivat helposti tunnistaa johtamistaitojen tarvitaan kohtalainen oppimisen hallintaratkaisun. Toiseksi, he voivat käyttää sopiva suunnitelma siirtää vastuuta liittyvät e-oppimisen toimittajia, joka laittaa taakka pois niitä. Kolmanneksi on hallinnon ja hallinnan rakenne, joka on luotu, jotta voidaan ratkaista ongelmat, kaikkien asianomaisten osapuolten. Lopuksi asiakkaat voivat seurata työstä, jota palveluntarjoajan kautta mittaus- ja raportoinnin yhteydessä. Nämä osoittautua myötävaikuttavat varmistaa, että myyjät tekee laadukkaita palveluita ja toimittaa tehokas sisällön parantaa e-oppimisen kokemuksia käyttäjille.
.