Peli perustuu ja Mobile Learning - Interaktiiviset työkalut Easy Learning

Jokainen organisaatio tarvitsee kouluttaa työntekijöitään asianmukaisesti pitääkseen ne ajan tasalla uusimmista suuntauksista markkinoilla. Koska oppiminen on jatkuva, on tärkeää, että se ei saa ikävä kanssa kuluessa. Perinteiset oppimisprosessi liittyy merkittäviä paperin käyttöä ja jatkuvan selityksen valvojat. Prosessi on väsyttävää, ja kokonaistuotanto on vähemmän. Kuitenkin kynnyksellä internet, kaikki on digitoitu, mukaan lukien koulutus ja oppimisprosesseja.

e-oppiminen, kaikki käytetty perinteinen prosessi on muutettu digitaaliseen muotoon ja teki mielenkiintoisempaa kanssa käyttö grafiikkaa, musiikkia, pelejä ja muita lisäosia. Lisäksi prosessi on tullut toimialakohtaisia ​​ja työ enemmän roolin erityinen, mikä antaa sille etulyöntiaseman sen perinteinen vastine. Sisältö on, nyt, kehitetty mukaisesti tarvetta teollisuus, joka on tehnyt oppimisprosessia yksinkertainen ja vangitseva. Oppimisprosessi on tullut joustavampia sisällyttäminen verkko-oppimisen sisällön sekä vireillä työssä koulutustoimintaan.

e-oppimisen prosessia tai Learning Management System (LMS) on melko kallista asentaa; Siksi monet pienemmät organisaatiot epäröi valita se. Kun liuos-as-a-palvelumallia tai SaaS, kaikenkokoiset yritykset saavat joustavuutta maksaa kustannukset ohjelmiston erissä ja käyttää ratkaisun isännöi perusteella. Perustamalla LMS on siksi tullut helpommaksi kaikentyyppisissä organisaatioissa. Siten tuomista SaaS on lisännyt ulottumattomissa LMS monet suuret ja pienet yritykset.

Teknologia kehittyy harppauksin ja niin ovat keinoja e-oppimisen prosessi. Sosiaalinen media, peli oppiminen ja mobiili oppiminen ovat muutamia suosituimmista liikennemuotojen e-oppimisen. Käsite peli oppiminen on herättänyt huomiota monet ihmiset. Tässä menetelmässä koulutuksiin tapahtuu avulla erilaisia ​​pelejä. Erityyppiset haasteita annetaan yksityishenkilöille, missä niitä tarvitaan ongelmien ratkaisemiseksi ja tavoitteiden saavuttamiseen kuluessa arvioitu määräajassa. Peli oppiminen on erittäin motivoivaa ja kiinnostavaa kuin se tuottaa tunne kilpailun osallistujien kesken. Sisäänrakennettu oppimisprosessissa järjestelmä tekee oppimisprosessin erittäin helppoa yksilöille.

Toinen merkittävä oppimisen menetelmä on mobiili oppiminen, joka on mullistanut prosessi muuttamalla paperin käyttöä pienten apps, joka luettavissa-the-go kautta mobiililaitteisiin. Tämä kätevä tapa pidetään tehokkaimpana oppimisprosessi vuoksi räätälöityjä ja vuorovaikutteinen oppiminen sisältöä. Yhä useammat yritykset käyttävät digitaalista mediaa siirtää niiden oppimismoduulit. Peruskäyttö mobiili, joka rajoittui kutsuvan ja vastaanottaminen, muuttui kynnyksellä ja laajempi saatavuus huipputeknologian ohjelmistojen markkinoilla. Mobile oppiminen tapahtuu avulla Älypuhelimet ja tablet-tietokoneet, joita voidaan käyttää valmennus, arviointien ja palautteen.

tällaisten interaktiivisten oppimisratkaisuja käsillä, yritysten yritykset voivat tehdä kauko oppimismoduulit hauskaa käyttäjille samalla varmistetaan, että henkilöstön osaamisen tehostuvat. Palveluntarjoajat varmistaa, että mobiili ja peli perustuu oppimisen ratkaisut ovat helposti kaikkien oppijoiden ja työ kaikilla alustoilla, kuten Apple, Android, Windows Phone, Blackberry ja Symbian-laitteet yhtä hyvin.
.