Online Koulutus, E-Learning

Online Koulutus
Varattu ammattilaisia ​​vähän aikaa ottaa perinteisten luokat todella hyötyä Online Learning koska he voivat työskennellä oppimisen niiden aikataulut aina kun aika sallii sen. Online Learning on todella tulossa erittäin suosittu ja taloudellinen tapa oppia uusia tekniikoita ja kursseja ilman paljon stressiä.
E-Learning
E-oppiminen on pohjimmiltaan tietokone ja verkko-pohjaisia ​​siirtoa ja taidot. E-oppiminen sovelluksia ja prosesseja ovat web-pohjainen oppiminen, atk-pohjainen oppiminen, virtuaaliluokka mahdollisuuksia ja digitaalinen yhteistyö. Sisältö toimitetaan internetin kautta, intranet /extranet, ääni- tai videonauhalle, satelliitti-tv ja CD-ROM. Se voi olla omaan tahtiin tai opettajan johdolla ja sisältää median muodossa tekstin, kuvan, animaatio, videon ja äänen.
E-oppiminen käsittää kaikenlaisen sähköisesti tukee oppimista ja opetusta. Tieto- ja viestintäjärjestelmät, myös verkottunut tai ei, toimii erityinen Media toteuttaa oppimisprosessia. Termi edelleen todennäköisesti käyttää viite out-of-luokassa ja-luokkahuoneessa koulutuksesta kautta teknologiaa, niinkuin ennakot edelleen osalta laitteisiin ja opetussuunnitelman.
Lyhenteet kuten CBT (Computer-Based Training), IBT ( Internet-pohjainen koulutus) tai WBT (Web-pohjainen koulutus) on käytetty synonyymeinä e-oppimiseen. Tänään voi vielä löytää näitä termejä käytetään yhdessä muunnelmia e-oppimisen, kuten eLearning, eLearning, ja eLearning.
Corporate Training
Corporate Training palkansaajien on keino varmistaa, että työntekijät parantaa osaamista ja parantaa suorituskykyä keskittymällä ammatillista kehitystä. Työnantajat käyttävät koulutusta sopeutua uusia työntekijöitä, opettaa nykyiselle henkilöstölle uusia taitoja samasta työstä, ja edistää työntekijöiden työpaikoiksi edellyttää erilaisia ​​taitoja.
Koulutus työntekijät voivat olla ominaisia ​​yritykselle tai se voi olla yleinen. Monet yritykset ovat koko osastojen omistettu koulutukseen ja kehittämiseen työntekijöilleen talon ohjaajien koulutuksen asiantuntijoille, ja tekniset kirjoittajat, jotka luovat opetusmenetelmistä käsikirjat erityisiä tietylle yhtiö. Monet yritykset pitävät sitä avain tarjota koulutusta ja kehittämistä niin, että työntekijät voivat kilpailla niiden puolesta alati muuttuvilla markkinoilla.
Edut online-koulutus
Oppiminen verkossa (e-oppiminen) ei ole enää uutta kehityssuuntaa, sen ainoa tapa monet meistä oppia.
etuja verkko-opetuksen ovat:
• Mukavuus - voit käyttää tietokonetta kotona, kirjastot, työ ja internet-kahviloita
• Se on itse tahtiin, joten voit opiskella omaan tahtiin
• Tutkimus milloin tahansa päivän
• Sinun ei tarvitse huolehtia sijaintisi, liikenteen tai pysäköinti
• Voit sopivaksi opiskelusta ympärille perheesi ja elämäntapa
• Mahdollisuus verkostoitua muiden verkossa oppijoiden accross maailmaa
• Joustava määräajat, e-learning opiskelijat usein joustavampien määräaikojen
• Voit keskustella mitä haluat muussa kuin uhkaava ympäristö verkkopalvelussamme opiskelija tutkimus foorumeilla
Tutkimus on tehty tukemaan sitä, että e-oppiminen tapahtuu verkossa yhtä tehokkaasti kuin se luokkahuoneessa.
.