Ole Yourself

"Onko minun olla extravert olla hyvä johtaja?"

"Onko minun pystyä kävelemään jopa vieraita ja löytää jopa keskusteluja on onnistunut johtaja?"

Vastaukseni molemmat edellä: ei ja ei! Saan molemmat edellä (tai vastaava) kysymyksiä koko ajan. Jostain syystä ihmiset, jotka ovat vähemmän lähtevän ajattelevat, että jos he eivät voi kävellä iloinen jakamassa ihmisiä kuten poliitikkoja, että he eivät koskaan onnistuu johtajia.

Hassua, en ole koskaan ollut joku pyytää minua “ Hei, do Minun täytyy soittaa se alas hieman ja olla vähemmän lähtevän olla hyvä johtaja? &";

Mielestäni piilotettu kyseessä “ Täytyykö minun olla extravert olla hyvä johtaja? &Ldquo; on pelko, että ihmiset, jotka eivät oikeastaan ​​lähtevän eivät ole hyviä ihmisiä. Tämä ei yksinkertaisesti ole totta! Kykyäsi side tiimisi ei perustu kykyyn olla juhlien. Katsos, voit rakentaa suhteita tiimisi jäsenet ja johto vähitellen ajan mittaan.

Sinun täytyy puhua tiimisi. En &'; t puolestapuhuja piiloutuvat toimiston ovelle tai piiloutuvat sähköpostitse. Ulos ja puhua ihmisille. Tee se vähitellen ja yrittää tehdä se yksi-vastaan-yksi. Ole avoin ihmisten kanssa siitä, että voit olla enemmän pidätetään. Voit rakentaa luottamusta ja rapport, tee se tavalla, joka tulee enemmän luonnostaan.

En lupaavat sinulle, että sinun ei tarvitse esitellä suurempi ryhmä. Kun aika tulee, voit puhua julkisesti, seisomaan ja tehdä hyvää työtä, että voit tehdä. Ihmiset, jotka tuntevat sinut, arvostavat sinua sitäkin.

Jos todella on joku, joka ei nauti puhu, voit olla erinomainen kuuntelija. Jos tämä on sinulle, sinun osakkuusyritysten oppii arvostamaan kuuntelutaitojasi. Käytä niitä hyvin.

Uskon ensimmäinen askel onnistuneen johtajuus on tietää kuka olet. Ymmärrä vahvuutesi ja heikkoutesi. Muuten, on lähtevä tai ei, ei välttämättä vahvuus tai heikkous. Se on yksinkertaisesti osa kuka olet. Jos yrität pakottaa itsesi olla jotain et ole, olet törmännyt niin hankala ja vilpillinen. Tämä vahingoittaa kykyäsi olla hyvä johtaja, koska ihmiset ovat epämukavaksi kanssasi.

Muista, omistat kuka olet ja voit päättää, kuka haluat olla. On onnistunut johtajia kaikenlaisten. Kun olet tyytyväinen, kuka olet löydät ympäristö, joka sopii sinulle. Ja että on, jos loistaa – lähtevä tai ei.
.