9 tottumukset tehokas Leader

Hyvä ystävä, vuosien olen usein löytänyt itseni saamassa johtavassa asemassa järjestöissä. Tiedän, että paljon on kirjoitettu johtajuudesta: säännöt, osoittimet, tyylejä, ja elämäkerrat inspiroivia johtajia kaikkialla maailmassa historiaa, mutta on olemassa tiettyjä johtajuus ajatuksia, että jotkut meistä eivät tunnista ja toteuttaa aikana lukea kirjoja. Tässä on lyhyt lista asioista luulit tiesi johtajuutta.

Hyvä johtajien on näytettävä esimerkkiä. Toimillaan, jotka on kohdistettu mitä he sanovat, he tullut henkilö muut haluavat seurata. Kun johtajat sanovat yksi asia, mutta tekevät toista, ne heikentää luottamusta, kriittinen osa tuottavaa johtajuutta. Tässä ovat 9 kymmeniä tapoja johtajuutta, joka löysin hyödyllistä:

1. Ota vastuuta. Syyttää maksaa sinulle uskottavuutta, pitää tiimin jäsenet puolustuskannalle ja lopulta sabotoi todellinen kasvu.
2. Olla totuudenmukainen. Epätarkat edustus koskettaa kaikkia. Osoita, että rehellisyys on todellakin paras politiikka.
3. Ole rohkea. Kävele palo (kriisi) ensimmäinen. Ottaa riskejä, jotka osoittavat sitoutumista suurempi tarkoitukseen.
4. Tunnustaa epäonnistuminen. Se tekee OK joukkueellesi tekemään samoin ja määrittelee epäonnistumisen osana prosessia tulossa satunnaisia.
5. Olla pysyviä. Yritä, yritä uudelleen. Mennä yli, alle tai noin mitään esteitä osoittamaan, että esteet don &'; t määritellä sinua, yrityksesi tai joukkue.
6. Luo ratkaisuja. Don &'; t paneutua ongelmiin; sen sijaan olla ensimmäinen tarjota ratkaisuja ja pyydä sitten joukkue enemmän.
7. Kuuntele. Kysy kysymyksiä. Yrittää ymmärtää. Käytät ll saada arvokkaita oivalluksia ja asettaa äänen, joka kannustaa terve vuoropuhelu.
8. Edustajan runsaasti. Kannustetaan ilmapiiri, jossa ihmiset voivat keskittyä niiden vahvuuksista.
9. Huolehdi itsestäsi. Liikunta, Don &'; t ylitöistä, ja pitää taukoa. Tasapainoinen joukkue, henkisesti ja fyysisesti, on menestyvä joukkue. Malli se, kannustaa sitä, tukevat sitä!

Nyt kun muistutetaan näistä asioista, pitää mielessä, että on olemassa aina ajatuksia, että luulemme jo tiedämme; konsepteja pidämme itsestäänselvyytenä, mutta ovat itse asiassa eniten hyötyä oivalluksia johtajuutta.

Paras tapa kehittää johtajuutta ominaisuuksia on soveltaa sitä omaan elämään. Kuten sanonta menee “ toiminta puhuu enemmän kuin tuhat sanaa. &Rdquo; Johtajat ovat aina parrasvaloissa. Muista, että oman uskottavuutensa johtajana riippuu toimista: teidän vuorovaikutus perheen, ystävien ja työtovereiden; teidän tapa hallita henkilökohtaisia ​​ja organisaation vastuualueet; ja jopa miten puhut kanssa sanomalehden myyjä kadun. Toistuva toimet tulee tottumuksia.

Kunnes seuraavan kerran, jotta tämä viikko sellainen, jossa elät elämääsi täysillä.

arvostusta ja kiitollisuutta
Nigel St.Hill Get Fresh Life, rahaa ja yltäkylläisyyden Vinkkejä Toimitettu (IT &'; ILMAISTA!)

Tilaa sähköpostilista saada viikoittain päivityksiä antamalla nimesi ja sähköpostiosoitteesi laatikot http://www.moneyandabundance.com

Käy verkkokaupasta osoitteessa: http://moneyandabundance.com/
.