Inspire Encore-arvoinen Esitykset koneeltasi Team

kokeminen Yanni live in concert on uskomaton matka musiikillisen maaginen kautta ääni, showmanship ja hänen dynaaminen persoona. Se on myös mestarillinen matka näkyvästi ilmeinen johtajuutta. Yanni ei ole vain nero säveltäjä mutta on myös harjoittaa, joka mahdollistaa ja valtuuttamisesta johtaja.

Yleensä johto on tunnustettu välttämättömyys yritysmaailmassa ja politiikassa – ei musiikkia. Mutta Yanni ei vain tuo musiikin hän kuulee hänen päänsä elämään vaan annetaan kunkin muusikot, joista osa on ollut hänen 30 plus vuotta, ja tuo esiin parhaat niissä kussakin suorituskykyä. On selvää, että hänen musiikki ja henkilökohtaisen innoituksen asuu heidän sydämensä suoritettaessa, koska yleisö - ääriään myöten täynnä – mennä hallitsemattomasti villi ilolla.

sitouttaminen johtajuus näkyy, kuuluu ja tuntuu.

On olemassa ainakin kolme selvää johtamistaitoja näytteillä Yanni aikana hänen klassinen contemporary instrumentaali esityksiä.

Flowing Communications.
Vaikka luominen, tarkkuus ja laatu hänen musiikkinsa kuulosti päätään hän sävelsi, hänen viestintätaidot tuottaa lopputuotteen konsertti muodossa kautta hänen muusikoita toimitti ulkoasua kurinalainen ihailun. Silmäyksellä, nyökkäys, käsivarsi nostetaan taivaalle – kaikki nämä toimet sanattomasti ilmoitettu intohimo hänen sydämensä, että virrannut kautta muusikot ja yleisöön. Hän ei vain ymmärrä on suunnittelu virtauksen koostumuksen musiikkia, mutta myös pelaaminen musiikki, joka virtaa korviin adoring yleisöille. Tämäntyyppinen tiedonanto tulee rakentaa suhteita on puhekielen tasolla.

vaikutusmahdollisuuksien Peak Performance.
Varten Yanni, huipputeho on odotettu normi Backstage, vuonna Soundbooth ja lavalla. On selvää edes satunnainen tarkkailija, että mikään muu tekee. Kun johtava paitsi odottaa parasta ja kannustaa kukin esiintyjä tai off-vaiheessa tekemään parhaansa, suorituskyky nousevat nämä odotukset. Johdonmukaisuutta odotuksia johtajan valtuutetaan joukkue menestyä ja päästä huippusuoritukseen johdonmukaisesti.

tunnustaminen Excellence.
Aikana huhtikuu 2012 suorituskyky, kirjailija Howie Grapek of Palm Beach Postin PBPulse sanoi, "Keikka oli paljon enemmän kuin yhden miehen näppäimistö Show – koko illan, Yanni jatkoi esitellä kunkin bändin jäsenen &'; s kyvyt pitkä sooloja. Jokainen yksittäinen rahoittaja on korostuu. Yanni rakastaa antamalla heille mahdollisuus loistaa erikseen. "
yhdistelmä esittelee esiintyjiä &'; kykyjä ja jakaminen yleisön palvonta on inspiroivaa ja motivoivaa. Tunnustaa hyvin tehdystä työstä on yksi tärkeimmistä työkaluista johtaja voi käyttää palkita ja kannustaa jatkuvaan huippukunnossa.

Yanni &'; johdolla on ilmeinen kansainvälisesti suoritettaessa historiallisen paikat kuten Royal Albert Hall (UK) , Ateenan Akropolis (Kreikka), Taj Mahal (Intia), Kielletty kaupunki (Kiina), Burj Khalifa (Dubai), Kreml (Venäjä) ja Castillo San Felipe del Morro (Puerto Rico) – hänen johtamistaitojaan voiton mitään kieliongelmat. Vaikka et voi yrittää vaikuttaa 65000000 adoring fanit, voit käyttää joitakin samoja periaatteita johtajuutta luoda encore- arvoinen esityksiä tiimisi.

© Pat Heydlauff, kaikki oikeudet pidätetään 2012
.

voimaantuminen

  1. Brutaali rehellisyys: ensimmäinen askel totta transformation
  2. Olemme Väsynyt valinta!
  3. Oletko odotushuoneessa Life
  4. Olla parasta mitä Voit Be
  5. Epävarmuus Life
  6. Kutsuminen Thoughts
  7. Esiintyvät Rento eteen Audience
  8. Empower itseäsi kokeilla uusia Things
  9. On Menestys Määritellään uutisointi Sinun syöttely?
  10. Paradigm Shifts