7 Vaiheet luominen & Säilyttäminen Positiivinen Attitude

Olet ehkä kuullut, että henkilö &'; asenne on erittäin tärkeä, kun se tulee päin haastaviin tilanteisiin, jotka elämä joskus (tai usein) heittää meille. Kysymys, ehdotan teille on tämä; Onko asenne määritellä sinua, vai oletteko määritellä oma asenne? Ole hyvä miettiä tähän kysymykseen ennen kuin jatkat lukea loput tämän artikkelin.

Niin, tässä on minun 7 vaiheet luominen & Säilyttäminen Positiivinen asenne

1.) Tunne itsesi – itsetietoisuutta on yksi korkeimmista kohdista henkilökohtaista kehitystä. Jos tiedät itse hyvin, tiedät, miten luoda, hallita ja ylläpitää positiivista asennetta kaikilla aloilla elämääsi. Mitä tarkoitan itsenäisten tietoisuutta? Itsetietoisuutta on taidetta on tunnettava ja liittyvät ajatuksia, tunteita, ja toimia tietoisella tasolla. Mitä ajattelet yleensä on? Mitkä ovat tunteita yleensä on? Oletteko vastata elämän &'; s tapahtumia käyttäessäsi itsetietoisuutta, tai sitten teidän reagoi elämään &'; s tapahtumia? Jatkuvasti kysy itseltäsi “ Miten minun ajatuksia ja tunteita palvella minua valtuuttaa minun asenne? &Rdquo; Itsetietoisuutta avulla voit luoda ja ylläpitää asenne, joka ei vain antaa te, se annetaan muille ympärilläsi samoin!

2.) Ilmaista enemmän kiitollisuutta - enemmän kiitollinen olet, sitä enemmän positiivinen asenne tulee ! Olen nähnyt tämän kerta toisensa jälkeen, että kiitollinen ihmiset ovat yleensä onnellisempia elämässä! Ilmentävät kiitollisuus säännöllisesti on yksi avaintekijöistä onneen. Etsiä mahdollisuuksia olla kiitollisia omassa arjessa. Kun alkaa etsiä näitä mahdollisuuksia, ne tulevat sinulle runsaasti. Jopa &'; pieniä asioita &'; elämässä, meidän on ilmaista kiitollisuutta! Yksi helpoimmista tavoista ilmaista enemmän kiitollisuutta on tehdä kiitollisuutta lista päivittäin. Olen pyytänyt kaikkia minun valmennus ja mentorointi asiakkaita tekemään tämän harjoituksen; joka aamu, kirjoittaa vähintään viisi (5) asiat, että olet kiitollinen! Olen vielä tavannut asiakkaalle, joka ei ollut enemmän kuin viisi (5) asiat niiden luettelo. Lienee tarpeetonta sanoa, en tämän harjoituksen joka aamu, muuten olisin erittäin epätodennäköistä suositella tätä muille. Enemmän kiitollisuus tarkoittaa enemmän myönteistä asennetta!

3.) Kannustaa muita enemmän – kannustamalla muiden, voit rohkaista itsesi prosessissa. Jos tarkastellaan sanaa &'; kannustusta &' ;, se sisältää sanan &'; rohkeutta &' ;. Joten, kun rohkaista joku, annat heille vauhtia rohkeutta. Ja tämä rohkeus on lähtöisin oman rohkeutta! Tämä on hyvin valtuuttamisesta toteutumista todellakin! Samalla kannustaa muita, jaat oma rohkeus heidän kanssaan! Ihmiset rakastavat kannustettava, koska se on myönteinen vaikutus heidän asenteensa. Kun positiivinen vaikutus toisen henkilön &'; asenne, asenne on myös vaikuttanut myönteisesti. Uskon, että George Adams kiteytti asian täydellisesti, kun hän sanoi “ kannustaminen on happea sielu. "

4.) Anna anteeksi (muut ja itse) – anteeksianto on vapaus! Ole hyvä jälki nämä sanat mieltäsi . Kun anteeksi jollekulle, annat itsellesi vapauden. antamalla anteeksi, olet kertoa itse, että asenne on, jolloin voit olla vapaa kaunaa tai katkeruutta, että sinulla oli kohti joku muu. Anteeksianto olisi suunnattava itse! Joskus meillä on tapana olla kova itsellemme, ja tuskin tarjoa mitään anteeksi itsellemme. Jos teemme virheitä, meidän pitäisi oppia virheistämme, ja anteeksi itsellemme. Niin, aina avoin anteeksi muille ja itse voidakseen valtuuttaa asenne. Jos sallimme tukos (joka voitaisiin vapauttaa anteeksiantava) pitää itseämme takaisin, meidän asenne ei kasva ja hehku!

5.) Invest in your asenne – olemassa lukemattomia kirjoja, audio-ohjelmia, ja muut oppiminen materiaaleista aiheesta asenne. Ole hyvä sijoittaa asenne. Tämäntyyppinen investointi on korvaamaton, ja &'; Paluu &'; Sijoitusten ei voida ottaa sinulta pois, jos jatkuvasti hakea mitä opit! Luominen valtuuttamisesta ja myönteinen asenne voi tuntua yksinkertaiselta, säilyttäen se voi olla erittäin haastavaa ajoittain. Siksi sinun täytyy, sinun on ehdottomasti jatkaa investointejaan asenne. Jos tiedät jonkun elämässäsi joka on asenne, jonka haluat kopioida, pyydä heitä kertomaan &'; salaisuus &'; luoda ja ylläpitää heidän asenteensa. Useimmat ihmiset, joilla on myönteinen asenne on valmis tukemaan sinua tekemään asennetta enemmän positiivista!

6.) Pidä Learning – Jokainen tapahtuma tai henkilö elämässäsi opettaa sinulle jotain! Käytä näitä oppitunteja valtuuttaa asennetta! On opittavaa kaikissa vaiheissa tavalla, elämässä! Nämä opetukset ovat siellä tukea asenne. Pidä kysymällä kuten “ Mitä opin tästä kokemuksesta? Miten tämä kokemus mahdollistaa minua lisätä minun asenne? &Rdquo; Jos sinusta tuntuu, että et ole käsitellä tapahtumaa tai asianhaarana tavalla kuin olisi halunnut, sitten tehdä lista mitä olisi voinut tehdä toisin. Sitten, tilaisuuden tullen, sovelletaan asioita, joita kirjoitit listaasi. Self koulutus on jatkuva prosessi. On sinun vastuullasi pitää oppia asenne, ja soveltaa oppitunteja, opit, teidän asenne!

7.) Laugh lisää – Naurua voi todellakin olla paras lääke. Olen huomannut, että nauraa on erittäin myönteinen vaikutus meidän asenne. Sen sijaan, että ripustaa vähän asioita, jotka aiheuttavat voit tulla järkyttynyt, voit nauraa niitä sen sijaan. Vuodessa &'; aika, saatat tuskin pystyä muistamaan &'; pikku juttu &'; jotka olisivat voineet aiheuttaa voit tuntea järkyttynyt tai ripustaa. Jotkut ihmiset hiki yli pikku juttuja elämässä! Jos opimme nauraa näitä, saamme valtuuttamisesta vaikutus meidän asennetta! Naurua vie sinut positiivinen tilassa, mikä tarkoittaa, että asenne vaikuttaa myös positiivisesti, kun nauraa! On niin monia mahdollisuuksia nauraa elämässä. Jatkuvasti etsiä näitä mahdollisuuksia, ja nauraa yhdessä! Sinun asenne kiitos nauraa!

positiivinen asenne ei voi olla vastaus kaikkiin haasteisiin että kohtaatte elämässä. On kuitenkin valtuuttamisesta alkaa!
Toivon vilpittömästi, että edellä mainitut 7 vaiheet palvelee sinua luomaan ja ylläpitämään myönteinen asenne!

Inspiring sinua saavuttamaan enemmän,
Ron Prasad (Kirjoittaja , kaiuttimet, Life Coach & Executive valmentaja)
.