*** AIKA uran siirtymistä?

Oletko koskaan haaveilla jättää ho-hum työ purkaa unelmiesi ura? Seuraa sydämesi ja suojata unelmasi, koska te ansaitsette onnea töissä. Varmista vain Käytät ve louhitaan kaikki timantit käytettävissä nykyisessä työssäsi ennen kuin vahingossa rekisteröityä kerjätä varten strassit toiseen paikkaan.

Useimmat meistä ovat unohtaa jännittävä, tuottoisa ura tilaisuus enemmän kuin kerran. Me &'; ve ollut kuin timantti kaivostyöläisten joka heitti pois omaisuuksia kun he hätäisesti heitti syrjään likainen möykky hiiltä.

Käytä Psyykkisiä FLOSS

Kaikki on mahdollista tämän päivän &'; s dynaamista työtä maailmassa. Nokkimisjärjestys ei ole koskaan staattista. Pomosi voi tulla talonmies. Työtoveri voi tulla pomo. Politiikat että hapan vatsassa tänään voidaan karkotettiin huomenna.

Grow missä olet jonka kurkistaa alla lattea pinnan tunnistaa piilotetut jalokiviä työsi. Käytät ll vielä on täysi vapaus lähteä - varmuudella, että Käytät ve saatu hyöty jokaisesta helmi saatavilla.

tulla super salapoliisi

Nauti etsivät rohkeita uusia mahdollisuuksia saavuttaa enemmän iloa työssä. Kuvittele, että utelias ulkomaalainen kirjoittamalla työtä areena ensimmäistä kertaa. Kun tarkkailla ympäristöön ilman ennakkokäsityksiä tai tuomioiden Käytät ll hämmästynyt mitä löytää.

Snoop ympäri kunnes huomaat mitä organisaation ja asiakkaiden todella tarvitsevat. Kun havaitset tuotteen tai palvelun kuilu, kuvitella kuinka ainutlaatuinen kykyjä voivat tukkia reikä. Sitten suunnitella yksinkertainen, pakottavia ehdotus.

Showcase vahvuutesi

Tarkastellaan erilaisia ​​strategioita ennen kuin se päätteli, että vahvuudet eivät ole ottelu organisaation. Saatat joutua ehdottaa uusi idea useita kertoja tai useita erilaisia ​​ihmisiä. Tällä välin uskot ehdotuksessa ja huomioon kunkin “ Ei &"; kuin ponnahduslautana tallaat tiellä kohti “ Kyllä. &";

Käytä haaste tekosyynä oppia uusia neuvottelutaitoja. Harlan Sanders kuullut satoja “ Ei &'; s &"; ennen kuin kukaan rahoittivat hänen ajatus luoda Kentucky Fried Chicken.

Sen sijaan olettaen joku sinut toimittaa luova idea, kerro johto, tiimin jäsenet, ja muut työtoverit miten vahvuuksia ja kykyjä voi hyödyttää organisaatiota. Hyödynnä epävirallisen viiniköynnösten. Verkko ihmisten kanssa et ole &'; t työskennellyt ennen.

CAN &'; T ilmaista KYKYJÄ jossa työskentelet?

Jos kyvyt ovat harvinaisia, kuten monet taiteilijat, lähestyä erityisiä hankkeita osastojen että tarve valokuvaus, layout, erikoistehosteet valaistus, elektroniikka, tallennus, ja muut teknisen työn, joka vaatii luovaa ja mielikuvitusta. Suuret yritykset usein taloudellisesti palkita ihmisiä, jotka voivat viihdyttää erityisiä tapahtumia työntekijöille tai asiakkaille. Vaikka se ei voi tulla kokopäivätyötä, se voi elävöittää työsi ja suhteet siinä määrin, että rutiini työstä tulee jännittävä.

Saatat lopulta päätellä, että Käytät uudelleen tähti ja voi &'; t edistävät organisaatio, joka vain on neliö ja pyöreä reiät täyttää. Jos tämä &'; totta, päättää joko ilmaista ainutlaatuisia lahjoja työn ulkopuolella tai suunnitella uraa siirtymävaiheen suunnitelma. Ura valmentaja koulutettu ura neuvonta voi auttaa sinua voittamaan ahdistusta matkustamisesta uusi polku kohti suurempaa onnea työssä.

tavoite kolmannelle piristää sinua kohti tavoitteesi. Ystävät ja perheenjäsenet usein tiedostamaton esityslista nauttia juuri sellaisena kuin olet, vaikka Käytät uudelleen onneton. Kun muutamme, lähimmäisiämme muuttamaan käyttäytymistään. Tämä usein laukaisee tiedostamaton vastarintaa, ja sinun kannattaa tukea kohti enemmän iloa työssä.

Salli itsesi kukinta

Tartu toimeen, siitä päätät käyttää erityisiä kykyjä nykyisen sijaintisi tai muualla. Erityistä lahjat eivät ole sattumaa. He &'; uudelleen keskeisten aineiden iloa, joka tapahtuu, kun sinua saavuttamaan täyden potentiaalinsa. Jokaista lahjakkuutta, on niihin liittyvät tarpeet maailmassa, ja voit auttaa täyttää ne. Kun Käytät tekemässä työtä jossa käytät vahvuuksia, niin nauttia mitä Käytät tekemässä että te kirjaimellisesti katoaa ajan. Autuas tila virtaus etenee, ja runsaasti odottamattomia resurssien ja mahdollisuuksien tukemaan ponnisteluja.
.