Lähteet Vapaaehtoinen Grants

Vapaaehtoistyö avustuksia yhdyskuntapalvelu tarjoavat monet suuryritykset tänään osana yritysten yhteiskuntavastuuta ohjelmia. Esimerkiksi, Duke Energy kannustaa työntekijöitään osallistumaan vapaaehtoistyöhön tarjoamalla taloudellista tukea Duke Energy säätiön vapaaehtoisten avustusohjelma. Apurahoja myönnetään työntekijöille, jotka päättävät johtaa vapaaehtoisprojekti, ja ne kattavat kustannukset ja materiaalien tarvitaan täydellinen työ hankkeen tukikelpoisten hyväntekeväisyysjärjestö.

Säätiö tarjoaa myös toisentyyppinen vapaaehtoinen avustus työntekijöiden kutsutaan Järjestöt hallituksen johtaminen Grant. Tämä palkinto on saatavilla työntekijöille, jotka palvella Hallitus tukikelpoisten hyväntekeväisyyteen. Lisäksi niiden vapaaehtoisten avustusohjelman, Duke toimii myös vuosittaisen Global Service Tapahtuma kevään joka auttaa ralli työntekijöilleen harjoittaa vapaaehtoishankkeita.

Prudential Real Estate on toinen suuri yritys, joka toimii työntekijä vapaaehtoinen avustukset ohjelma kannustaa yhteisön vapaaehtoistyön. Prudential CARE vapaaehtoinen tukiohjelmassa tunnustaa maksut sekä aktiivisen ja eläkkeellä työntekijä vapaaehtoisten antamalla hyväntekeväisyysjärjestöjen he vapaaehtoisesti myöntämällä avustuksia ja myöntämällä työntekijöille todistukset muistoksi työnsä.

Prudential työntekijöitä ja eläkeläisiä vapaaehtoistyötä yhdyskuntapalveluun ohjelmat ympäri maailmaa, ja nämä tärkeät maksut kirjataan Prudential avustuksilla jopa $ 5000. Pelkästään vuonna 2010 yhtiö jakoi apurahoja yhteensä yli $ 400.000. He ovat antaneet yli $ 10 miljoonaa avustuksina koska ohjelma aloitettiin vuonna 1991. Yhtiö edellyttää, että vapaaehtoiset suorittaa vähintään 40 tuntia vapaaehtoistyötä vuosittain saada avustuksia.

Organisaatiot kuten AmeriGives auttaa jotta yritysten vapaaehtoinen apurahaohjelmat tarjoamalla konfiguroitavissa avustuksen ratkaisu kutsutaan dollari-For-Doers, jotka voidaan helposti räätälöidä tarpeisiin liiketoimintaa. Ohjelma auttaa yrityksiä hallitsemaan vapaaehtoisia rekisteröimään hakemuksen kautta validointi, ja myös huolehtii kaikista kirjanpito liittyviä tehtäviä apurahan käsittelyyn ja vahvistuksen. Työntekijä vapaaehtoiset voivat ilmoittautua avustusohjelman yksilöinä tai tiimeissä, ja rekisteröinti prosessi voidaan tehdä verkossa tai puhelimitse.

AmeriGives päivittää järjestelmiään reaaliajassa, jotta varmistetaan, että avustus hakemukset käsitellään tarkasti ja vapaaehtoistyöntekijät saavat ajoissa kirjeenvaihtoa asemasta niiden avustushakemusten. Asiakkaat, jotka kirjautua sisään AmeriGives vapaaehtoisen avustusohjelman saada oma asiakasvastaava valvomaan kehittäminen ja hallinnointi yrityksensä tukiohjelmassa.

National Alliance on mielisairaus (NAMI) on esimerkki organisaatio, joka hyödyttää alkaen työntekijä vapaaehtoinen tukiohjelmassa. Nämä ohjelmat antavat pieniä apurahoja voittoa tavoittelemattomat järjestöt, joissa työntekijät haluavat vapaaehtoisesti aikaansa vuosittain. Jotta saada avustuksia, hyväntekeväisyys on oltava voittoa tila ja palvella yhteisöjä tietyillä rajatuilla alueilla. Myös työntekijän vapaaehtoisten on pidettävä kirjaa niiden vapaaehtoisten työtuntien verkossa tai kautta henkilöstöosaston ja nämä tuntia tarkistaa hyväntekeväisyyteen he työskentelevät.

työntekijöitä eri yrityksistä, jotka haluavat osallistua vapaaehtoistyöhön kanssa NAMI ja muut hyväksyttävät hyväntekeväisyysjärjestöt voidaan palkita heidän palveluun myöntämällä avustuksia työnantajansa hyväntekeväisyyteen heidän valintansa jopa dollarin summa asettaman työnantaja.
.