Miten Kirjoita tiensä Oikea Work

Älä vihaat työsi? Valta muuttaa urasi on oikeassa teidän nenä … hyvin, takana nenä todella! Tallennettu aivojen muistoja tapahtumista ja toiminnasta todella nauttia elämästä lapsuudesta.

Onko nopea inventaario lapsuudestasi vuotta (ages6-12), sitten teini-iässä (iät 13-19), sitten sinun nuori aikuinen vuotta (ikä 20-29), sitten kolmekymppinen, sitten nelikymppisiä, ja niin edelleen. Kullakin jaksolla, on konkreettisia esimerkkejä. Voit jopa luoda suppean oman top 10 hauskin tapahtumia.

valta teidän tarinoita on tosiasiat, ihmiset, ja tapahtumia elämäsi. Nämä tarinat ovat kuin suonet kultaa, jotka kulkevat läpi elämän. Kaivos kulta liittyy kuitenkin liikkuvat paljon malmin työkaluja ja laitteita saada tuohon jalometalli.

Samoin kaivos suonet kultaa elämäsi on helpompaa, kun käytät työkalua kirjallisesti. Kirjoita siitä, mikä on sinulle tärkeää, ei mitä teit miellyttää muita. Tunnistaa ne toimet, jotka antoi sinulle luontainen tunnetta ilo ja tyytyväisyys.

Ennen kaikkea, olla rehellinen siitä, mitä todella nauttinut, toisin kuin mitä olet ylpeä. Saatat olla ylpeä tietty suoritus, mutta ei ole mitään todellista luontaisia ​​ilo toiminnan itse. Esimerkiksi monet ihmiset saavat hyviä arvosanoja koulussa, jotta miellyttää vanhempiaan, ei koska he todella rakastavat matematiikka, tai aiemmin, tai todella nauttia opiskelusta ja tekee läksyjä.

Se todella helpottaa kertoa tarina jos olet kiinni osoittautunut muotoon. Voit halutessasi analysoida tai arvioida tarinoita tarkan ja luotettavan kuvan oman motivoivaa mallia. Tai, voit kääntää harjoituksen yli henkilökohtainen tarina analyytikko todella naulata ydin, keitä ja mitä olette kannalta työtä, kun olet tekemässä, mitä pidät eniten ja tekee sen hyvin.

Esimerkiksi, tarinoita voidaan analysoida tunnistaa ja määritellä keskeisiä menestystekijöitä. Ymmärtäkää, että tekijät onnistumisen avaintekijöitä ovat hyvin erilaisia ​​kuin persoonallisuuden piirteet, tai tulokset saat Myers-Briggs ja muut persoonallisuus arvioinnit olet saattanut tehdä.

henkilökohtainen tarina arviointi voidaan vastata hyvin selkeä, tiivis ja meanginful ehdot kysymykset: Mitkä ovat luonnollisia kykyjä käytät ja johdonmukaisesti tuo tyydytystä, kun olet tekemässä, mitä pidät eniten ja tekee sen hyvin? Mikä on aihe, että te kallistua ilman edes yrittää? Missä olosuhteissa tai olosuhteissa on olemassa työympäristön tuoda esiin parhaat sinua? Miten luonnollisesti rakentaa suhteita muiden kanssa? Miten nämä menestystekijät luovat olennainen motivaatio; eli asia olet paras ja parhaiten kannalta työssä?

Tämä tarkka ja luotettava kuva oikealla työtä voidaan kehittää Ihanteellinen Toimenkuva ja sovitetaan erityisiä mahdollisuuksia maailmassa työtä.
. henkilökohtainen tarina analyytikko (http://jobjoy.com/Blog/)
b. Ihanteellinen Toimenkuva (http://www.jobjoy.com/E-book/jobjoy/sales_page.html)
.