Get Tough (ajattelevien): käyttää valtaa optimismia Aktivoi Success

Kirjassaan, Power of Optimismi, kirjailija Alan Loy McGinnis käytetään ilmausta “ kova ennakkoluuloton optimisti &"; puhua henkistä ja emotionaalista voimaa että optimismi vaatii. Että &'; s vain kohdalleen. &Ldquo; Luja ennakkoluulottomuutta &"; on loistava tapa kuvata soraa ja henkinen kestävyys kestää vastustaa tunteita ja haluavat nähdä huono tilanne läpi positiivinen, korkea odotusarvo linssi.

Sitten &'; s tämä tavu rohkaisua Teddy Roosevelt, 26. Yhdysvaltain presidentti: “ luottoa kuuluu mies, joka on todella areenalla jonka kasvoja varjostivat pöly ja hiki ja veri, joka pyrkii urhoollisesti; joka erehtyy ja tulee lyhyt yhä uudelleen … kuka on paras tietää lopulta voiton korkea saavutus ja joka pahimmillaan, jos hän epäonnistuu, ainakin hän ei samalla rohkea suuresti. &";

Roosevelt oli puhumme pysyvyys, ei kysymys. Mutta rivien välistä siellä &'; jotain enemmän: hän oli myös vihjaa, ettei historia muistaa ihmisiä, jotka vain heittäytyvät areenalle uudestaan ​​ja uudestaan, valmistautumattomana ja haavoittuvia, koska ne tyyssija &'; t oppinut mitään aiemmista virheistä, vaan ne, jotka oppia tomusta ja hien ja kasvaa kokemuksistaan, muuttamalla lähestymistapa seuraavan kerran … ja seuraava. Kun maailma työn pysyvyys on välttämätöntä, mutta yksinään se &todellisten tuloste; s ei riitä menestykseen. Se voitti &'; t auttaa sinua vain pitää näy, ilman kasvaa tiedon ja taidon. Ditto optimismia. Se &'; s hienoa olla suuria odotuksia, mutta menestys isn &', T aio jahdata sinua vain siksi odotat sen.

tuore ja valmis
uskaltaa suuresti on odottaa paras ja jatkuvat, mutta myös kehittyä. Että &'; s on kova ennakkoluuloton: oppia aiemmista kokemuksista (Mikä strategioita toiminut parhaiten? Mitä aiemmin saavutetun menestyksen kertoa vahvuudet? Mitä resursseja ja ihmiset auttoivat eniten? Kuka voi avata uusia ovia ensi kerralla?), Seisomaan jälleen, pölyä itse pois jos tarvetta on, ja menossa takaisin areenalle (kokouksessa, myynti kuukaudessa, kova keskustelu) vasta valmistettua, raikas ja valmis.

&'; Haluaisitko viipyä aiheesta rohkea suuresti, tapa välttämättömiä kaikille läpimurto ja lähde intohimo meille henkilökohtaisesti. Me &'; nähnyt liian monia lahjakkaita ihmisiä niin paljon tarjottavaa saada lauennut ylös niiden odotus sujuva ja helppo tie menestykseen.

He &'; uudelleen helposti lannistu esteitä, haluton työntää ohi edes ensimmäisen tai toisen pettymyksen he kokevat niiden pyrkimyksissä saavuttaa tavoite. Sen sijaan, he hyväksyvät takaiskuja kuten tietyntyyppinen kosmisen signaalin, että heidän pitäisi lopettaa, ei väliä kuinka tärkeä unelma tai läpimurto on heille. Tämä helppo turhautuminen johtaa heidät luopumaan pyrkimys kauan ennen kuin ne &'; ve antanut kaiken he &'; ve koristeltu.

He saattavat uskoa pysyvyys yksin riitä, että jos ne näkyvät joka päivä ja pitää kytkemällä pois, lopulta unelma ulottuvilla. Mutta se &todellisten tuloste; s ollut pitkä aika, kun yritysmaailman palkitaan meille yksinkertaisesti näy ja teemme töitä. Olipa Käytät uudelleen itsenäisenä ammatinharjoittajana tai työtä yrityksen, baari mitä &'; s pidetään erinomainen suorituskyky nousee jatkuvasti. Kilpailu kaikissa asennoissa, projekti, ja sopimus tehostaa vuosittain, ja kaikki meidän työt vaativat paljon enemmän kuin vain pysyvyys. Enemmän luotettavuus ja todella läpimurto suorituskyky ovat kaukana toisistaan.

He kaipaamaan osittainen ratkaisu. Kun uuvuttava vuosi etsii uutta työtä, John lopulta saa tarjouksen, joka asettaisi hänet korkeampaan liiga enemmän pitkän aikavälin potentiaalia. Mutta kun hän tuijottaa pettymys palkkaa kirjeen, hän ajattelee, “ voin &'; t hyväksyttävä se, että työtä alle 20 prosentin korotuksen! Se doesnt &'; t väliä kuinka suuri pitkän aikavälin potentiaalia on. I &'; en ole ottanut vähemmän, että olen ansainnut! I &'; ll odota kunnes jotain parempaa tulee pitkin. &Rdquo; Se &'; s ole täydellinen ratkaisu, mutta se tarjoaa mahdollisuuksia, joita varmasti voittaa pysyä laittaa.

He eivät &'; t tunnistaa väliaikainen onnistumisia. Harkitse liian ylpeä myyjä, joka piti mahdollisuuden rakentaa erittäin leveragable suhde globaali yritys, koska alkuperäinen järjestys on vaatimaton: “ En &'; välitä, että tämä tilaus saa minut oven tämän yrityksen. Se &'; liian pieni minulle tuhlata aikaa. &Rdquo;

He &'; uudelleen liian herkkä. &Ldquo; olen työskennellyt, että raportti kuukausi, ja kun esittelin sen, he sanoivat se oli joitakin ansioita – vain muutamia. Tunsin he antoivat minulle C +. Että &'; s viimeinen kerta, kun tehdä ehdotuksen kyseisen ryhmän. &Rdquo;

Ne yleistää takaisku, käyttäen disempowering itse puhua, joka tekee takaisku äänen (ja tuntuu) kuin pysyvä olotila:
• &Ldquo; Tämä tapahtuu aina, kun yritän jotain uutta. &Rdquo;
• &Ldquo; I &'; m juuri koskaan tule toimimaan hyvin joukkue. &Rdquo;
• &Ldquo; en koskaan saan tosiasiat suoraan. &Rdquo;
• &Ldquo; I &'; m jatkuvasti Messing. &Rdquo;
• &Ldquo; olen vain ole johtaja. &Rdquo;

He käyttävät “ Miksi minä? &Rdquo; itse puhua: “ Miksi minä? I &'; ve aina työskennellyt niin kovasti /mennyt venymään /ollut ystävällinen ja huomioon ottava! Ja miksi tämä pitää tapahtua nyt? Ostin /myi talon, alkoi /vasen työtä, osti /myi, oli vauva, otti lainan …? &Rdquo;

Jos aloitat reagoi takaisku jollakin seuraavista tavoista, lopeta. Hetki kuulet itse sanoa, “ mokasin kaiken uudelleen, &"; &Ldquo; En &'; t ymmärrä, miksi tämä tapahtuu minulle kaiken aikaa, &"; &Ldquo; voin &'; t &"; tai “ Se &'; s se! I &'; m tehnyt yrittää, &"; zip se! Hiljaa, ja saada jalat liikkuvat – kaikkialla. Mennä ulos pää-selvitys kävellä tai ajaa, osallistua toimintaan, soita äiti. Tee mitä voit rikkoa tämä juna ajatuksen, koska se vain vie alas, alas, alas. Mitään hyvää tulee siitä.

Et siis &'; t saavat tehtävän, edistäminen, nostaa, tai luotto ansaitsette. Ota aikaa terveellisiä ilmaus. Sitten saada rakentavaa – Fast – kysymällä itseltäsi, mitä me kutsumme hyviä kysymyksiä, viisi yksinkertaisia ​​ohjeita loimme antaa sinulle positiivinen, tulevaisuuteen keskittynyt ja toiminta-pohjainen vastauksia:

1. &Ldquo; Mitä tein oikealle (on &'; s aina jotain!)? &Rdquo;

2. &Ldquo; Mitä opin? Miten voin soveltaa tätä tulevaisuudessa? &Rdquo;

3. &Ldquo; mikä olisi ollut paras mahdollinen tulos tällaisessa tilanteessa? &Rdquo;

4. &Ldquo; Miten voin pyrittävä saamaan että noin ensi kerralla? &Rdquo;

5. &Ldquo; Mitä pieni askel voin ottaa nyt aloittaa asettamalla tämän liikkeelle? &Rdquo;

Liikkeelle!
Käytä vastauksia kanavoimaan energiaa rakentaviin toimiin:

• Puhelinsoitto rakentaa silta, joka kytkee sinulle jonkun Käytät ve väitti kanssa.

• Terve rohkeutta tutkia upouusi myyntialue kukaan joukkue on edes ajatellut.

• Työnhaku alas uusi, jännittävä mahdollisuuksia et koskaan olisi tutkittava, jos weren &'; t katsoessaan, että lopputili kädessäsi.

• Kätesi nostetaan vapaaehtoisena hankkeessa kun viimeinen ajoit, jota painokkaasti arvostelen kuin rahan tuhlausta, opetti sinulle, miten hallita kuluja paremmin.

• Myönnettäköön, että yrityksesi on partaalla, koska aloitit jättää uskollisia asiakkaita ... ja kerätä rohkeutta kysyä näitä asiakkaat tulevat takaisin.

• Palataan pomo joka suljettiin sinut alas kolme kertaa neljäsosa ajatus, joka kuvastaa hänen palautetta kolmen edellisen.

• Varapääministeri luottaen siihen, että avainhenkilö &'; eroaminen avulla voit löytää joku vieläkin päteviä täyttämään kantaansa.
.