Kukoistaa Change
Menestyvä muutokseen ja monimutkaistuminen on haaste meille työssä, kotona, ja jopa lomalla. Teknologia tarjoaa meille enemmän ja enemmän vempaimia mainostetut helpottaa elämäämme, mutta kun hankimme niitä löydämme ne don &'; t puhuvat keskenään &'; kieli tai liittää myös verkkoihin - olet yrittänyt saada palvelua iPhone Vermontissa? Lääketieteellinen löytöjä tarjota meille enemmän ja enemmän vaihtoehtoja joka aiheuttaa sekaannusta siitä, mitä &'; parhaiten meille henkilökohtaisesti – jos Käytät uudelleen kertonut sinulle on sydänsairaus, haluatko nopea sydämen stentin menettely tai monimutkaisempi avoin sydänkirurgia? Ja lääketieteellisesti – tulee tätä lääkettä muistettava? Lapset näyttävät kasvaa nopeammin enemmän pääsyä enemmän tapoja oppia ja enemmän mahdollisuuksia saada yli päänsä – uh, Internet.
Anna &'; s face it, siellä &'; s ei tapa paeta siunauksia ja vaarat muutoksen; mutta miten menestyä se? Mitä me &'; uudelleen tekee nyt doesnt &'; t näytä toimivan kun saamme enemmän turhautuneita, ylityöllistettyjä ja ylityöllistettyjä vain yrittää pysyä. Joten anna &'; s hetki tarkastella tätä kysymystä uudesta näkökulmasta.
Koska kulttuuri olemme yrittäneet monia strategioita, joilla pyritään tekemään asioita eri tavalla kuin pidämme kokeilleet miten säätää muuttaa. Otamme kaaviot ja ottaa gallupit, testaamme ja luoda raportteja, ostamme uusia juttuja auttaa meitä paremmin järjestämään meidän vanhaa kamaa. Taktiikka olemme käyttäneet ovat: tehdä paremmin, älä enemmän, tehdä vähemmän. Mutta kaikki meidän strategizing ja taktiikat, kansakuntana, olemme ottaen enemmän unilääkkeet ja masennuslääkkeet ja hukkumassa mereen muutoksen.
Mitä jos sen sijaan business as usual, muutamme näkökulma tekee – keskittyen taktiikoita ja strategioita saada tuloksia, jotka sitten vaikuttavat meidän asenteita, käyttäytymistä ja hyvänolon tunnetta, olemaan - keskitytään siihen, mitä tärkeintä meille ja ottaa ajavat tulokset? Painopisteen tekemästä kuin kuljettaja, joka vaikuttaa meille, keitä me olemme ja mitä me arvostamme muutoksen luomisessa tulokset … muuttaa kaiken.
Tässä on esimerkki:
G on juuri saanut uuden kumppanin hänen liiketoimintaa. Vaikka G mielestä tämä oli hyvä idea (ja ehkä se on), se on ollut tahattomasti ohjaaminen tapahtuu muutos. G oli mukava olla yhden miehen show hänen liike ja nyt hän on sopeutua haluaa ja tarvitsee hänen kumppaninsa. Mitä &'; s enemmän, lisäämällä että kumppani, G &'; n liiketoiminta kasvaa ja molemmat joutuvat sopeutumaan tuo on uutta henkilöstöä, uusi raportointimenettelyt, ja tarve uutta toimistotilaa ja kapasiteettia.
Jos G avulla doing tullut hänen keskittyä, hän turhautuvat, ärtynyt, ja on matkalla sammua. Hän voitti &'; t voi pysyä tilanteet, ihmiset, ja muutosvauhti joka on alkanut vaikuttaa hänen. Mutta kun G muistaa miksi hän toi uuden kumppanin ja mitä he voivat saavuttaa yhdessä, eikä tunne turhautuneita ja palanut G tuntuu virtaa! Nyt G vaikuttaa muutokset sijaan toisinpäin. Esimerkiksi kun on aika etsiä uutta toimistotilaa, nyt G keskittyy, mikä on mahdollista uutta tilaa vs. vaivaa, tuntematon, ja riski. Tästä paikasta, jossa G tuntee jännitteiset, hän &'; s paljon paremmin käsitellä logistiikan, tuntematon ja riski. Hän on enemmän energiaa kuin hän muistaa arvo ja merkitys takana tehdä siirtyä uutta toimistotilaa. Tässä mielessä, G on valtuudet antaa eri päätöksiä uutta toimistotilaa, koska hän toimii palatessaan sieltä mahdollisuus vs. ottaa pysyä tai olla uhri muutoksen. Se, että G on viitoittanut tapa olemisen muutos muuttaa kaiken. Nyt G on keskellä muutosta vs. muuttumassa toimistotilaa käynnissä G. *
Kuvittele, mitä elämä on kuin kun mitä tärkeintä on keskeinen muutokset kohtaavat. Onko sinun täytyy selvittää, mitä eniten arvoa? Onko sinun täytyy oppia toimimaan uudesta näkökulmasta? Tarvitsetko tukea luotaessa uusi tapa ympärillä muutos? Entä tietynlaisen ympäristöissä tukea ja innostaa sinua muutoksen kautta? Jos jokin näistä vaihtoehdoista kuulostaa syytä tutkia, valmennus on kukoistava muutos voi olla vaihtoehto voit &'; t varaa laittaa pois kunnes asiat muuttuvat!
* Lisätietoja tästä, katso Circle of Stressi ja Circle Wellness saatavilla ilmaiseksi ladata johdanto kävellä veden: miten tehdä Muuta Helpompi klo www.walkonwaterthebook.com
.