Miten saada enemmän Respect

Jokaisella on pyrkimys kunnioitusta. Vanhemmat haluavat lapset tehdä sen, työntekijät haluavat pomot tehdä sitä, puolisot vaativat se toisistaan, opettajat pyytää oppilaitaan sitä ja ihmiset yleensä tuntuu hyvältä kun se tapahtuu heille. Mistä sitten johtuu, että niin monet ihmiset ei ole aavistustakaan, miltä osin tarkoittaa? Anna &'; s katsomaan hankalasti laatua ensin määrittelemällä termi.

Kunnioitus on sana kuulemme paljon, Don &'; t aina määritellä yhtenäisesti ja tarkoittaa eri asioita eri ihmisille. Tämä jättää jokainen arvailla ja menossa eri suuntiin, jotka voidaan tai ei johda kunnioittava suhteita. Joten anna &'; s kokeile seuraavia määritelmää koon.

Respect: kohdellaan myönteisellä tavalla joka tekee sinusta tuntuu tarvitaan tai tärkeitä.

Anna &'; s ei jää kiinni, onko määritelmä on tarkka tarpeeksi vai ei, voimme jakaa hiuksia koko päivän ja luultavasti vielä eri mieltä. Tärkeä käsite tässä on, että ihmiset haluavat tuntea tarvitaan ja tärkeä. Kysy itseltäsi, jos Käytät ve koskaan tavannut jonkun, joka sanoi, “ haluan vain tulla kohdelluksi kuin I &'; m merkityksetön ja häviäjä. &Rdquo; Me &'; ve kaikki nähneet tulokset ihmisiä kohdellaan näin ja ne eivät yleensä ole positiivinen.

Joten &'; s ottaa uuden määritelmän ja soveltaa sitä itse. On tiettyjä ominaisuuksia ihmisiä, jotka komennon aitoa kunnioitusta. Me &'; uudelleen puhu ihmisistä, jotka kävelevät huoneeseen ja pelästyttää kaikki alistumaan; että &'; s perustuu valvontaa ja pelko. Kunnioitus on mitä ihmiset todella ajattelevat meistä ja se &todellisten tuloste; s joskus ristiriidassa, miten näemme itsemme sisältä. On paljon todella määräilevä ja sietämätön ihmiset käveleminen luullen ovat syvästi ihaillut ja arvostettu kun ne tasaisesti herjasivat.

yleiset ominaisuudet henkilön noudatetaan ovat:

? Ihmiset yleensä kuten ja luottaa heihin.
? Ne voivat johtaa ihmisiä innostamalla sijaan pelon ja uhkailun.
? He kuuntelemaan muita.
? He malli kunnioittava käytös.
? He arvostavat ja eivät uhkaa panos toisten.
? Ne ovat riittävän joustavia muuttamaan asenteita ja lähestymistapoja.
? Ne ovat sellaisia ​​yleensä.

Joten nyt meillä on joitakin perusominaisuuksia ihmisiä kunnioitetaan. Anna &'; s katsomaan pari ideoita voit soveltaa tätä omaan tilanteeseen.

Ensimmäinen askel sinun tehtäväsi on noudatettava on pohdittava tarkkaan itseäsi ja arvioida toimia. Sinun käyttäytymistä ratkaisee, onko ihmiset todella kunnioittavat meitä tai ovat vain peloissaan tai pysyä poissa tiemme. Tämä edellyttää, että olet rehellinen noin sekä vahvuudet ja kehittämisalueet. Yritä olla mahdollisimman objektiivinen. Saatat jopa kysyä ihmiset ympärilläsi ja soveltaa neuvoja menossa uuteen suuntaan.

Toinen tärkeä tekijä on olla empaattinen (tai empaattinen) muita kohtaan. Meillä on kunnioitettava, kun olemme osoittaneet, että voimme kävellä mailin jonkun toisen &'; kengät ja todella ymmärtää, mistä ne ovat lähtöisin. Ihmiset ihailevat meitä, kun on selvää, että emme ole vain toimivat meidän omaan lukuunsa, vaan kaikkien &'; edun. Ihmiset luonnollisesti tietää ero joku, joka todella välittää heistä ja joku joka on juuri tekemässä sitä saada jotain irti. Koska empaattinen keinot kuunnella ja arvostetaan mitä muut ihmiset sanovat. Se toimii parhaiten, kun panemme omat epävarmuus ja tarvitsee valvontaa hyllylle ja avauduttava ulkopuolella ideoita.

Käytät ve huomannut, osalta isn &'; t noin vaativa, se on noin käyttäytyy tavalla, joka saada meidät enemmän myönteisiä tuloksia. Jos todella haluamme, että ihmiset kunnioittaa otat hyvä vaikea tarkastella alueita haluat parantaa elämääsi ja työtä miten samaistumaan ihmisiä. Kun teet joitakin perusasioita hienosäätöä näistä alueista tulette saamaan tonnia kunnioitusta kaikista oikeista syistä.
.