Mitä Naisellinen vaikutus työpaikalla näyttää?

ICF konferenssissa Orlandossa, Floridassa, pääpuhuja ja myydyin kirjailija Peter Block sanoi, “ yhteisön on rakenne omistaja. &Rdquo; Sitten hän seurasi sitä, “ Tarvitsemme naisellinen työpaikalla. &Rdquo;
Mitä? Tein Double Take. I (ja jokainen nainen käsittelyssä tämä viesti) ovat tienneet tämän jo 30 vuotta – se tulee &'; valaiseva &'; uutinen koska se on peräisin Peter Block?
Kiitos, Peter. Ihailen rohkeutta sanoa sen, ja, mikä tärkeintä, eli se.

Olen samaa mieltä kaikesta, Peter sanoi – itse en sopinut sen 30 vuotta sitten!
Mutta tämä ilmestys tulossa liian myöhään? Aikana, jolloin kaikki muu epäonnistui? Joka kuunteli sukupolvien naiset taistelevat tätä tunnustusta viime vuosikymmenten?

Will yhteiskunnan Tarkasta tämä viisas toteamus syvällisempi mieheltä sijaan nainen?

ihana, kaunis ominaisuuksia naisen täytyy ottaa aitiopaikan työpaikalla. Pahus, niiden pitäisi olla lavalla.

Koska naisellinen on naisen syntymäoikeus!

Mitä &'; s todella tarvitaan työpaikalla?

Naisellinen Influence. &Ldquo; Mitä se tarkoittaa? &Rdquo;

naisellinen on puettu voima ja arvokkaasti; hän hymyilee edessä monimuotoisuutta. Hän haastaa menettämättä ystävä.

Naiset on kysyntää. Naisellinen ominaisuuksia, tunnustettu elementtejä menestystä, ovat haluttuja hyödyke.

Naiset ymmärtävät arvo rakennuksen suhteen. Tietoliikenne ilman tarvetta asemaa. Kuuntelee mitä &'; s ei sanoi.

Naiset tietävät ihmisluontoa. Olemme vaaliminen. Olemme kovia - kiinteitä. Mitä sinä tehdä työpaikalla? Tässä on esimerkki siitä, mitä naisellinen työpaikalla näyttää:

Miten naisellinen näy työpaikalla?

ABC (AF) on feminized Työpaikka:

– Aito

Naiset ovat aitoja. Meillä ei &'; t tarvitse valheita tai täydentää ruokkia meidän egot.
Onnistunut nainen kuuntelee hänen intuitioon. Hän seuraa sen ohjeita – vastaa vastaavasti.

Olipa &'; n aikana strategisen suunnittelun tai tapahtumiin meitä pois meidän polku, älykkäät naiset saavat sisäistä opastusta rohkeasti ja luottamus.

Milloin viimeksi olet tehnyt &'; t kuunnella intuitioon? Oletko katumaan? Kehittäminen kurinalaisuutta seurata vaistojasi on arvokas tavoite – valtavia payoffs liiketoimintaa.

B – Brave & Rohkea

Smart naisilla on strateginen suunnitelma. Me Aren &'; t pelkää tehdä sitä. Ottaa selvä suunnitelma antaa meille mielenrauhaa. Käytämme suunnitelma on noudatettava, kun kovenevat, me osuma seinään tai me don &'; tiedä mitä tehdä.

C – Vakaumus

menestyvät naiset ovat rauhassa itsensä kanssa. Meillä ei &'; t tarvitse todistaa mitään. Tietäen tämän tekee meistä luottavainen, ja turvallinen, mitä me uskomme ja toimia otamme.

D – Vaativa

Onnistunut naiset tietävät, mitä he haluavat. Meillä on selkeä kuva siitä, mitä me yritämme saavuttaa. Olipa &'; s tekemistä meidän uran tai elämässä yleensä, me tiedämme, mitä me &'; uudelleen kuvaaminen – mitä yleisenä tavoitteena on.

E – Harjoittaa

Naisilla on suuri kapasiteetti yhteyden. Yhteys on kulmakivi suhdetta.

Näemme vahvuuksia, ei rajoituksia, toisissa. Haluamme, että ihmiset olla keitä he ovat – riippumatta, jos se on työn tai ei.

F – Kohdennettu

menestyvät naiset eivät halua “ maksaa hinnan. &Rdquo; Naiset eivät enää tarvitse valita, jotta tyydyttävä henkilökohtaisen ja ammatillisen elämän. Asetamme etusijalle saavuttamiseksi, mitä haluamme.

Kuten herra Block todetaan, “ naisellinen tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan työpaikalla. &";

Ymmärrän miksi.
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. Älä periksi Keitetyt Frog Syndrome
  2. Ma $$ Ive Prosperity
  3. Vinkkejä Johtajat: etsiminen Jobs Oikea Way
  4. Chill Pill varten Profits
  5. Ihmissuhteet, hengellisyys, ja Lifestyle
  6. Suojautua poltettu myynti ehdokkaita, jotka Yli-edustamaan Taito Level
  7. Tehokkaita tapoja toimitusjohtaja lievittää Stress
  8. Miten on Life Coach on 25
  9. Executive Development koulutusohjelma paremman työn Flow
  10. Miten luodaan uskollisia ja Promotable Henkilöstö vapauttamalla Lisää oma Time