Varattu tai Tuottava? Tässä 15 Differences

Kiireiset ihmiset ajaa minut hulluksi. Tornado heidän elämässään, työssä ja kotona, mieleeni hover veneen tai kantosiipialuksella – koskaan koskettaa maahan tai veteen. Se &'; n kuin ne ovat pysyviä ADHD ilman lääkitystä, ja että arvonalentumiset voimat enemmän ja enemmän toimintaa vain toiminnan &'; s vuoksi. Tuottava ihmiset, toisaalta henkivät rauhallinen päättäväisyyttä. He tuntuvat tietävän “ minne he ovat menossa &"; ja miten he aikovat sinne, ja niiden kilpailu on hidas ja tasainen, kuten sananlaskun kilpikonna kuka voittaa kisan. Ja mitä voittaa kisan näyttää? Näyttää siltä “ tuloksia. &Rdquo; Se &'; helppo tunnistaa kiireinen ja tuottava henkilöitä nämä seuraavat 15 käyttäytymismalleja.

tehtäviä, jotka valitaan

• Kiireiset ihmiset tekemään mitään ja kaikki tehtävät, koska he haluavat ja tarvitsevat näyttävät ne aina “ työpaikkojen &"; tehdä. Nämä tehtävät ovat harvoin toisiinsa eivätkä ne palvelevat joitakin suurempia tavoite. Tavoitteet ovat tehtävät itse.
&Bull; Tuottava ihmiset ovat valikoivia tehtäviä. Ne ovat pitkän aikavälin suunnitelmia ja tavoitteita, ja ne valitsemaan tehtäviä, jotka palvelevat näiden suunnitelmien ja näitä tavoitteita. Jos tuottava henkilö päättää, että s /hän haluaa siirtyä myynti asennosta IT asema organisaatiossa, niin ne tehtävät, joita valittu palvelevat tätä päämäärää – uusia luokkia, etsintä menetelmiä, joilla myyjät voivat paremmin käyttää teknologiaa jne

MÄÄRITELMÄ tai tuottavuuteen

• Kiireiset ihmiset rinnastaa aika tuottavuutta. Niinpä, jos ne pysyvät myöhään, “ työnnä enemmän paperia, &"; ja pitää nopeasti, ne ovat tuottavia
• Tuottava ihmiset rinnastaa tuloksia tuottavuus. Se ei ole koskaan kuinka monta tehtävää valmistuivat; se on aina siitä, miten tehtäviä, jotka valittiin saavutettiin tavoite. Jos esimerkiksi yritys ei saada sen tuote ulos asiakkaille ajoissa, kiireinen henkilö putoaa kaiken, ajaa alas lastaus, ja “ crack piiskaa &"; tehdä varastoon ihmiset työskennellä nopeammin. S /hän voi jopa piki sisään kuorma lastaus samoin. Tuottava henkilö tutkii logistiikan varasto-to-lastaus ja suunnitella parempi järjestelmä.

resurssien käyttöä

• Kiireinen henkilö toimii kovemmin kanssa resurssit s /hän ei koskaan pysähtymättä ajattelemaan jos on paremmat resurssit, jotka voidaan hankkia ja käyttää.
&Bull; Tuottava henkilö tarkastellaan nykyiset resurssit ja yrittää löytää parempia, parantamiseksi tehtävän tehokkuuden – ehkä uusi ohjelma tai sovellus.

KERTOVAT “ NO &";

• Kiireiset ihmiset koskaan sano “ ei. &Rdquo; he yksinkertaisesti ottamaan enemmän ja enemmän, kunnes ne ovat niin hajallaan yrittää tehdä kaikkea, että mitään ei tehdä hyvin. Ne pakokaasun itse prosessissa.
&Bull; Tuottava ihmiset sanovat “ ei &"; paljon aikaa. He kieltäytyvät ottamasta heidän huomion pois siitä, mitä he ovat pitäneet tärkeänä. Kiireinen henkilö pudottaa kaiken, kun ystävä puhelut pyynnön, vaikka se tarkoittaa luopumista yhden illan tällä viikolla s /hän on viettää perheen. Tuottava henkilö sanoo “ ei &"; koska eräänä iltana on etusijalla.

PAINOPISTEET

• Kiireiset ihmiset tunnistaa kaikki ensisijaisesti niin paljon, itse asiassa, että he eivät voi seurata tai hallita niitä. Tuloksena on, että ne unohtaa asioita, neiti tapaamisia, ja petä kaikki nämä ihmiset he pitää sanoa “ kyllä ​​&"; on.
• Tuottava ihmiset samaistuvat paljon vähemmän painopisteiden – ei enemmän kuin he voivat hallita yhdellä kertaa. Näin ollen he eivät unohtaa asioita, älä missaa tapaamisia, ja älä petä niitä ihmisiä he sanoivat “ ei &"; on.

iltaisin

• Kiireinen ihmiset ovat liikkeellä, kunnes he romahtaa sänkyyn yöllä, täysin loppuun. He hereillä aloittaa hurja vauhti uudestaan ​​– ei kokonaissuunnitelmaa – vain “ tehdä. &";
• Tuottava ihmiset suunnitella “ seisokit &"; ennen bed – aika pohtia päivän ja suunnitella huomenna. He heräävät niiden suunnitelmia paikka päivän, jolla on selkeä käsitys siitä, mitä on saada aikaan.

MONIAJO

• Kiireiset ihmiset uskovat, että moniajoon on suuri taito, ja he harjoittavat sitä päivittäin. Mitä tapahtuu, lopulta on, ettei kukaan tehtävä todella saa tehdä hyvin. Kaikki on joko vain osittain huonosti tehty.
Acceleratedrightnow.com
• Tuottava ihmiset ovat oppineet, kuinka tärkeää on vanhan sanonnan, “ yksi peruna kerrallaan – että &'; s kaikki voit istuttaa ja että &'; s kaikki voit sadon. &"; He alkavat tehtävän ja keskittyä vain sitä, kunnes se on valmis.

KESKEYTYKSISTÄ

• Kiireisiä ihmisiä sallia, ja ehkä jopa tervetullut, keskeytykset – he ottavat puheluita keskellä tärkeitä asioita; he tarkistaa sähköpostinsa 30 minuutin välein; ne poimia että puhelin joka kerta se ping teksti; ja ne antaa muiden keskeyttää niitä. Jokainen keskeytys tarkoittaa painopiste on menetetty, ja se vie aikaa uudelleen keskittyä.
&Bull; Tuottava ihmiset don &'; t salli keskeytyksiä. Ne tarkistaa sähköpostit lopussa päivän; he don &'; t ottaa puheluita tai vastata tekstejä; ja ne eivät salli muiden keskeyttää niiden painopiste.

BRAIN SAMMUTA

• Kiireinen ihmiset eivät sammuta aivonsa lähtien, kun he hereillä, kunnes he menevät nukkumaan yöllä. Ongelma tulee sitten että uni on vaikeasti. Unen puute johtaa huonoon tuottavuuteen seuraavana päivänä.
&Bull; Tuottava ihmiset ymmärtävät, että heillä on sammuttaa alas heidän aivonsa lyhyiksi ajoiksi päivällä – he meditoida; he saavat jonkin verran liikuntaa; katsovat typerä televisio. Nämä asiat antaa enemmän syvän unen ja tuottavampia seuraavana päivänä.

tehtäviä tai ARVOASIOIDEN

• Kiireinen ihmiset näkevät tehtäviä ja toimintaa “ askareita &"; saada tehdyksi. He Don &'; t nauttia, ne vain “ tehdä. &Rdquo;
• Tuottava ihmiset näkevät tehtävät mahdollisuuksia – mahdollisuuksia saada tuloksia. Tämä johtuu siitä, että he valita ja valitse ne tehtävät, jotka tuovat tuloksia. He nauttivat mitä he tekevät.

tuomitko muita

• Kiireiset ihmiset de-arvo muille, jotka eivät “ katso &"; ja käyttäytyvät kuten he tekevät. Tämä koskee erityisesti esimiesten ja johtajien, jotka ovat kiireisiä ihmiset itse. He näkevät suunnitelmallisuutta henkilö, joka voi viedä aikaa ajatella tai uudelleen ladata tuottamattomana.
&Bull; Tuottava ihmiset vain tuomarina tuloksia ja ne eivät mikro-hallita alaistensa tarkkailemalla niiden päälle ja pois-tehtävä käyttäytymistä.

Aika

• Kiireiset ihmiset valittavat ottaa liian vähän aikaa saada kaikki tehtyä aikana valveillaoloajastaan. Ja keskellä kaikki valittavat he ottavat vielä enemmän tehtäviä, koska he eivät voi sanoa “ ei. &Rdquo; Tuloksena on enemmän toimintaa ja tuloksia ei.
&Bull; Tuottava ihmiset tekevät aika niitä asioita, jotka sopivat heidän painopisteet ja eivät harjoita “ ajan tappaminen &"; toimintaan, joka pitkällä aikavälillä ovat merkityksettömiä.

TALK

• Kiireiset ihmiset viettävät paljon aikaa puhumalla kuinka kiireinen ne ovat. Tämä itsessään on aika-pummi, ja on yleensä tarkoitus saada myötätuntoa tai sijoittaa itseään marttyyri rooli. He väittävät, että he haluavat muuttaa asioita, vähemmän kiireinen, mutta sitten seuraavana pyynnöstä tai toiminnan tulee pitkin, ja ne ovat “ sitä! &Rdquo;
• Tuottava ihmiset ovat aktiivisesti “ tekemässä &"; suunnitelmien mukaan. He eivät &'; t puhua siitä, miten kovaa tai paljon he työskentelevät. Ne keskittyvät touchdown, sinne, vie aikaa nauttia joka hetkestä, ja sitten eteenpäin.

STUFF

• Kiireiset ihmiset pitää lisätä “ kamaa &"; koska heidän palkkansa on kaikkien työtä he tekevät. Kovemmin he työskentelevät ja enemmän rahaa he tekevät, sitä enemmän he voivat kerääntyä.
&Bull; Tuottava ihmiset pitävät vähentämällä juttuja kuin ne eteenpäin. Niillä on tiettyjä “ kamaa &"; että on tärkeää, ja loput tulee melko merkityksetön. Kun he “ anna mennä, &"; he kokevat vieläkin enemmän vapautta.
.