Miten asettaa tavoitteita te todella Achieve

Yrittäjät ovat suuria keksiä ideoita! Mutta me emme ole aina kovin hyvä jälkeen läpi ja käännämme ideoista totta. Liian monet yrittäjät rakastumaan idea tai hanke, mutta sitten nopeasti sortua kun on aika toteuttaa. Näin he luopuvat ja koskaan saada palkintoja he olivat niin innokkaasti etsivät ensimmäinen paikka!

musertaa johtaa halvaantumiseen ja keskeneräiset hankkeet. Älä anna tämän pitää tapahtuu sinulle! Tarvitset parempi tapa lähestyä tavoitteesi. Seuraa näitä viisi askelta saavuttaa tavoitteesi ja luoda enemmän menestystä pienyritysten.

1. Aseta S.M.A.R.T. Tavoitteet.

ensimmäinen askel kohti kaikki on asetettava tavoitteeksi. Mutta sinun täytyy varmistaa tavoitteita asetat eivät ole satunnaisia ​​ja epäselvä. Tavoitteita, jotka saavat aikaan ovat SMART:

• Erityiset - spesifisyydellä tarkoitetaan vastaamista kuka, mitä, missä, milloin ja miksi. Käytä tarkkoja numeroita.

• Mitattavissa - Miten tiedät olet onnistunut? Määritä kriteerit menestys.

• Saavutettava - Jotta tavoite olisi saavutettavissa, sinun on oltava sekä halukkaita ja kykeneviä toimimaan sitä kohti. Sinun tehtäväsi voi olla venyttää tai näyttää haastavaa, mutta sen on oltava mahdollista.

• Asiaa - Tavoitteena on asia sinulle. Sen pitäisi ajaa liiketoimintaa eteenpäin. Älä unohda iso MIKSI !. Ymmärtää, miksi haluat saavuttaa tavoite on tärkeää ylläpitää motivaatiota. Ajattele viimeinen projekti päätökseen. Miltä sinusta tuntui? Kun se saa kovaa tai saat kiinni ajatella, että tunne. Kuvittele, kuinka sinusta tuntuu, kun tämä projekti on valmis. Että tunne on osa miksi.

• Ajoissa - Pick päivämäärä aiot saavuttaa tavoite.

2. Purkaa tavoitteesi.

Big tavoitteet on jakaa pienempiin toimiin vaiheet. Työn taaksepäin teidän määräaika ja yksilöidään tarvittavat toimet. Jos esimerkiksi haluat tehdä $ 100,000 tänä vuonna, katkaisseen alas kuukausittaisen myynnin tavoite. Montako asiakasta tarvitset työskennellä viikoittain tavata että tavoite? Kuinka monta näkymiä sinun täytyy puhua, jotta ilmoittautua asiakkaiden määrä haluat?

3. Tunnista resursseja tarvitset.

Tee lista kaikesta sinun täytyy saavuttaa tavoitteesi. Selvitä, mitä sinulla on ja mitä sinun täytyy saada. Tehdä järjestelyjä hankkia mitään sinulla ei vielä ole, kuten: tieto, työkalut, ohjelmistot, henkilöstö, jne. Ulkoista tai delegoida tehtäviä vapauttaa aikaa keskittyä mitä teet parhaiten. Ole avoin uusille ideoille tai luovia ratkaisuja saada muita resursseja.

4. Aikataulu aikaa tehtävien suorittamiseen

Kuinka kauan kukin vaihe kestää? Useimmat ihmiset yli tai aliarvioida aika kuluu loppuun kunkin tehtävän. Ole realistinen, kuinka paljon aikaa sinun on täytettävä kunkin vaiheen ja lisätä hieman ylimääräistä odottamattomia esteitä. Kun siirrät lähemmäksi tavoitteita, arvioida uudelleen aikaa arvioiden ja varmista, että olet oikealla tiellä.

Kun olet määrittänyt, kuinka paljon aikaa kukin vaihe edellyttää, tehdä ajanvarauksen täydentää sitä kalenteriin. Nimitykset ovat kiveen. Kohtelevat heitä kuin olisit kokouksen kanssa parhaita asiakkaalle.

5. Vastuullisuutta

Et voi saavuttaa tavoitteesi tekemättä sitoutumista niihin. Sinun täytyy vastuullisuutta joku muu kuin itse, jos todella odottaa pysyä radalla. Vastuullisuutta kumppani muistuttaa sinua mitä sitoutunut toteuttamaan ja (mukavasti) soittaa sinulle ulos teidän tekosyitä kun et. Aikataulu säännöllisiä, lyhyt tapaamisia oman vastuullisuutta kumppani pysyä rehellinen itsellesi ja keskittyi tuloksia.

ideat ovat erittäin arvokkaita sekä mahdolliset tulot voit ansaita ja miten voit palvella enemmän ihmisiä . Älä anna hukuttaa ja viivyttely pilata suunnitelmat. Realistinen suunnittelu, johdonmukainen aikataulutus ja voimakas vastuullisuuteen voit saavuttaa SMART tavoitteet. Sitouduttava tiukasti aloittaa viljellä uusia tapoja TÄNÄÄN ja katsella yrityksesi muuntaa silmiesi edessä!
.