Asetetaan tavoite ei ole Enough

Useimmat menestyneet ihmiset myöntämään, että ne ovat tavoite-antajien. Ne on aina asettanut ja saavuttamaan päämääränsä. Saatat ihmetellä, miten he voivat asettaa ja saavuttaa tavoitteensa johdonmukaisesti ja haluan kertoa teille “ miten. &Rdquo;

&'; s ei riitä vain asettaa tavoite. Sinun täytyy myös olla kuka sinun on tultava, jotta tämän tavoitteen saavuttamiseksi. Mitä se tarkoittaa?

Jos haluat menettää paljon painoa, sinun on ehkä olla joku, joka syö tietyllä tavalla. Jos etsit kaveri, saatat joutua olla joku, joka on enemmän rakastava ja antaa. Jos haluat saada uusia ystäviä, saatat joutua olla henkilö, joka on hyvä kuuntelija.

Anna &'; s sanoa haluat olla tavoite rikkoa kuusinumeroinen tuloja seuraavan 12 kuukauden aikana. Joten sinun täytyy tutkia, joka sinun täytyy olla olla kuusinumeroinen työssäkäyvän. Millainen ihminen on, että ja mitä sinun täytyy muuttaa ollakseen että henkilö?

Tässä muutamia esimerkkejä.

1) Sinun täytyy olla henkilö, joka hyväksyy täyden vastuun tilanteesi ja tapahtumia elämässäsi. Henkilö, joka on aina syyttää joku muu, tai talous hänen puute taloudellinen menestys ei tullut korkean tulotason työssäkäyvän. Playing uhri ei johda menestykseen, koska se &todellisten tuloste; s pelissä pieni. Sinun täytyy olla iso pelaaja, joka ottaa vastuun ja etenee sen kanssa. Hyväksy nykyinen tilanne kuin oma luomus ja sitten päättää, mitä on tehtävä muuttaa sitä.

Tämä tarkoittaa sinun on myös otettava täysi vastuu tuloksia. Ihmiset, jotka alas pelata heidän saavutuksistaan ​​lahjoittaa luotto he ansaitsevat. Sinun on oltava henkilö, joka voi ylpeänä jakaa saavutuksia innostaa muita. Käytät uudelleen aio voi jakaa lahjoja, jos kukaan ei tiedä millaisia ​​tuloksia he antavat heille. Olet esimerkki ja sinun täytyy rohkeasti vaatia tuloksia olette saavuttaneet.

2) Sinun täytyy olla riskinottajana eikä pelkää epäonnistumista. Taking Chances vaarassa virheitä, mutta niin kauan kuin voit pöly itse pois ja yritä uudelleen et ole epäonnistunut. Riskinottajana on halukas oppimaan virheistä ja pitää käynnissä. Monta kertaa sinun täytyy pystyä tekemään tätä taas edessään pelko, epämukavuus tai tuntematon.

3) Sinun täytyy olla seuraaja ja johtaja. Sanon seuraaja koska kaikki menestyvät ihmiset löytänyt jonkun, joka teki samanlaisia ​​saavutuksia ja seurasi heidän esimerkkiään. Tämä voisi merkitä, joilla mentori tai valmentaja, tai jopa vanhempi, joka voi oppia ja jotka voivat lyhentää oppimiskäyrä sinulle. Et &'; t on keksiä pyörää uudelleen. Voit aloittaa jossa viimeinen henkilö jäi, tai ottaa toisesta kulmasta.

Sanon johtaja koska lopulta sinun täytyy irrottautua pakkaus ja osoittaa oman ainutlaatuisia lahjoja sinulla on tarjota. Ja kun alkaa menestyä, sinun täytyy olla esimerkkinä muille. Se &'; on kuin rele rotu, jossa ohitat kiinni seuraavaan pätevän juoksija.

4) Sinun täytyy olla henkilö, joka on positiivinen ajattelija. Kun sinulla on iso tavoite on väistämättä takaiskuja ja esteitä. Korkean tulotason palkansaajan osaa hallita hänen energiaa, kun nämä asiat tapahtuvat niin he eivät &'; t periksi masennusta. Tunne lannistunut voi alentaa energiaa, sinun tärinä, ja teidän kyky houkutella toiveesi. Tämä on mitä pitää menestys ulottumattomissa useimmat ihmiset. Mutta tavoitteena on olla kuten useimmat ihmiset niin sinun täytyy kehittää taitoja nousta yli normi ja pysyä positiivisena.

Joten ne useita tapoja, joilla voit ehkä olla jotta ansaita kuuden luku tulot seuraavan 12 kuukauden aikana. Menestys on 90% mielentila ja päättää kuka sinun on oltava päästäkseen kaikki tavoite, että saatat olla on kyse mielentila. Kuka sinun ei tarvitse olla saavuttaa tavoitteesi? Tee lista; alkaa olla; Doing seuraa.
.

tavoitteiden asettaminen

  1. 3 vaiheet tavoitteiden saavuttamiseksi vuonna Life
  2. Rajoittavat uskomukset vaikuttaminen menestykseen?
  3. Hyvää tarkoittava Viestit: Se on omaksi parhaaksesi!
  4. Kun ajetaan vie Tumma Side
  5. Time Management 101 ... EI!
  6. Löytäminen Why
  7. Is Your Business täyttävän kuin haluaisit?
  8. Aikomus ja dynamiikka Prayer
  9. Älä Die potentiaalisia Intact
  10. Aseta realistiset odotukset tai Set Bar High