Työpaikka Shaman: Olympian Example

Mary Pearson, Financial Post

Julkaistu: tiistai 16 maaliskuu 2010

Todistamassa sitoutumista, keskittyä, rohkeus ja suorituskyky maailman paras urheilijat kilpailevat olympialaisissa ja paralympialaisten on ollut mahtava ja innostava. Urheilijat harjoittelevat heidän mielensä ja psyyke sekä niiden elimet, jotta he voivat olla maailman paras. Mitä siis yritysmaailmassa ottaa pois urheilu psykologian soveltaa kehittämiseen voittaa liiketoiminnan strategioita, erityisesti yhä haastava taloudellinen ympäristö?

urheilun alalla psykologian myöntää, että menestyminen edellyttää kokonaisvaltaista lähestymistapaa mielen, kehon ja henki. Valvoa tunteita ja saada itseluottamusta ovat yhtä tärkeitä kuin pelistrategia, lihasten rakentamiseen ja taitoa.

Kaliforniassa toimiva urheilu psykologi Jack Singer valmentajia ammattiurheilijoita ympäri maailmaa. Hänellä on myös tohtorin teollisuuden /organisaatiopsykologia ja konsultoi yrityksiä. Dr. Singer kuvaa joitakin tekniikoita hän käyttää urheilu- psykologian ja miten niitä voidaan soveltaa työpaikoilla ja yritysympäristössä.

Tavoitteiden asettaminen

Kirjoittaminen alas tavoite ja viitaten sitä päivittäin uudelleen -enforces tavoite joten se on todennäköisesti toteuttaa. Toistaa sitä ääneen päivittäin ja ottaa se yläreunassa mieli tarttuu alitajunnan löytää keinoja tavoitteen saavuttamiseksi. Tehokas tavoitteiden asettaminen urheilussa sekä liiketoiminnan yhteydessä kuuluu kehitettäviä taitoja saavuttaa tuloksia, kohderyhmien tunnistamiseen päivämäärät tavoitteiden saavuttamiselle, tunnistaa tavoite-saavutus strategioita, ja säännöllinen arviointi tavoite. Dr. Singer sanoo tavoitteiden asettamista, kun taas vasen-aivojen toimintaa, liittyy läheisesti oikean aivopuoliskon toimintoja, kuten tunteita, kärsivällisyyttä, optimismi ja oppimisen esteiden poistamiseksi.

Visualisointi

Imagination näytelmiä tärkeä rooli pyrittäessä vision ja ymmärtämättä unelmien. Visualisointi menestystä kuvakieli on yksi niistä tekniikoista urheilijat käyttävät saada heidät tilaan huippukunnossa. Tämä asettaa urheilijan tulee rento tila, parantaa henkinen valmistautuminen ja auttaa hallitsemaan ahdistusta. Tehokas soveltaminen visualisointi liiketoiminnan on myynnin henkilöstö. Ehkä enemmän kuin millään muulla alalla, myynti edellyttää vahvaa positiivista ajattelutapaa.

Positiivinen ajattelu

Sisäinen vuoropuhelu vaikuttaa itseluottamusta ja kykyä käsitellä rakentavasti esteisiin. Luoda myönteinen ajattelutapa edellyttää positiivisia ajatuksia ja itse puhua. Tämä sisältää tunnustaa negatiivinen tai merkityksettömiä ajatuksia, tunnistaa ajatuksia, jotka ovat sabotoi, tai kuvitella epäonnistuminen ja katastrofi, ja niiden korvaaminen myöntävästi ja positiivisia ajatuksia. Liiketoimintaympäristössä, nämä tekniikat ovat niin hyödyllisiä johtajille yrittää rakentaa luottamusta työ-ryhmä, sillä he ovat yksilöitä. Keskittymällä jo saavutetun edistymisen, pitää palautetta rakentavaa ja kehittämään luottamusta, joukkue tai yksittäisen suurentaa mahdollisuuksiaan saavuttamaan tavoitteensa.

Keskittyminen

Mahdollisuus keskittyä energia ja tietoisuus auttaa urheilijoita ylläpitämään henkistä voimakkuus ja keskittyä tekemään parhaansa. Kyky estää häiriötekijöitä; olipa yleisö tai muita kilpailijoita on tärkeä etu ylläpitämiseksi kylmästi henkinen kurinalaisuus saavuttamiseksi tarpeen huippukunnossa. Se edellyttää myös kykyä pysyä keskittyneenä ja uudelleen keskittyä huolimatta takaiskuja. (Kuten toinen joukkue pisteytys piste.) Yrityskäytössä soveltaen Tässä tekniikassa luoda ympäristö, joka minimoi häiriötekijät, jotta henkilökunta voi keskittyä työhönsä. Se voi myös auttaa sinua keskittymään tavoitteesi huolimatta pokkana uutisia taloudellista tai väliaikainen takaiskuja lasku viimeistään sopimusta, tai työ.

Mary Pearson, CMC, on Toronto-pohjainen liikkeenjohdon konsultti erikoistunut organisaation suunnittelu ja kehittäminen, organisaatiouudistus ja johtajuutta tehokkuutta. Hänen Web-sivusto on
www.organizationwisdom.com
.