Ahneus ja Success: kahta ei Coexist

Ahneus voi aluksi tuoda sinulle tietty määrä menestystä, mutta pitkällä aikavälillä se yleensä seisovat haluamallasi tavalla. Miksi tämä on? Varmasti maailmassa, jossa olet kannustetaan "huolta omistat" ja kynsiä tiesi huipulle ahneus pitäisi olla voimavara?

Luonnonvalinta on käsite, joka työskentelee tiettyjä parametreja. Muistan katsomassa National Geographic dokumentti apinoita. Heille näytettiin, kuinka saada ravintoa mikä tarkoitti heidän täytyi käyttää toisen apua apina. Vaikka he voisivat oppia tekemään tätä, nämä erityisesti apinoilla ei näyttänyt pystyy ymmärtämään askeleen eteenpäin; koska he saivat ruokaa he söivät sitä itse eikä jakaa sen heidän rauhoittumaan. Kumpikaan he ottaa roolin avustajan vastineeksi. Lopputulos? Että nälkäinen avustaja jotka olivat aikaisemmin niin avulias vaelsi pois nurkkaan ja käänsi selkänsä. Ei enää ruokaa.

Menestyminen sekä liike- ja henkilökohtaiset suhteet perustuvat kumppanuuteen ja jakamiseen, antaa ja ottaa. Siinäkin tapauksessa, että teet saavuttaa menestystä kaikki omalla (tai todennäköisemmin, tavalla, joka on sokea muille, jotka ovat auttaneet) huomaat, että ei ole nauttiminen ellei sinulla on joku jonka kanssa jakaa palkintoja menestykseen.

Mikä menee noin tulee noin; kaikkien pitäisi olla tervettä kunnioitusta karman lakeja. Olemme kaikki yhteydessä niin monella tavalla josta meillä ei aina ymmärrä tai arvostaa. Ajatuksemme ovat energia, joka ulottuu ulos maailmaan ympärillämme. Jokainen yksittäinen ihminen on vain yksi pieni osa maailmassa me elämme; olemme yhteydessä toisiinsa tässä maailmassa. Siksi toimia tavalla, joka ruokkii oma ahneus, ja samalla otetaan pois toisesta, tulee tasapainoa maailman. Lopulta jotain tapahtuu joka korjaa että epätasapaino. Tämä on yksinkertaisesti, miten maailma toimii.

Kaikki todellakin kostautua. Onnistunut johtajat eivät näe itseään syy niiden menestys; he tunnistavat koko joukkueen yhteinen syyllistyneet niiden yhdessä menestyminen. Menestyvät ihmiset eivät puhu kannalta "minä", "minä" tai "minun"; vaan ne sanovat, ja tarkoittaa, "meitä", "me" ja "meidän". He eivät vain tyhjiä lupauksia työtovereitaan; ne täysin tunnustavat, että menestys on johdettu yhteistyö jossa pieninkään palapelin arvostetaan ja arvostetaan.

Menestyvät ihmiset tietävät ja tuntevat ja elää lakien mukaisesti Karma; niiden ei tarvitse yrittää tehdä tätä. Näin he elävät elämänsä ja se muodostaa perustan niiden menestystä ja onnea. Menestyksen saavutettu tietämättömyys "maailman karmaa" ovat hyvin ontto todellakin, ja jätä yksi elävät elämää hyvin yksinäinen apina.

Roseanna Leaton, erikoislääkäri hypnoosi lataukset edistää yhteisvastuuta menestystä ja onnea.

PS Oletko etsimään onnea ja menestystä? Kaappari vapaa hypnoosi mp3 minun verkkosivuilla.
.

eheys

  1. Onko sinulla Integrity?
  2. 7 suurimpia esteitä Change
  3. Integrity Leadership - Wisdom
  4. Authenticity
  5. Eheys ensimmäinen: Living Honor Code Business
  6. Voitko pitää salaisuuden? Säilyttäminen Potilaan Privacy
  7. Living elämäsi Integrity
  8. Mikä on Viisaus?
  9. Johtajuus: Real Life Journey of Hope ja oivalluksia Miten voittaa vastoinkäymiset ja tuli Leader
  10. Kohdista elämäsi Arvot: saada alas Core