Veroton Empowering Questions

Oletko koskaan huomannut, että paras esseitä, artikkeleita, puheita, neuvonta istuntoihin, jne alkavat yleensä hyvin muodostuneita kysymys?

ihmisaivojen ilmastoitu vastata kysymyksiin. Kysymyksiä vetää ihmisiä ja harjoittaa mielen. Jos käytetään oikein, he voivat tehdä valtava eri laatua elämäämme ja ne me yhteyden.

uskaltaisi &'; t se olisi hienoa, jos tämän artikkelin voisi alkaa meille, miten aloittaa kysymällä oikeanlaiset kysymyksiä?

Yksi ehdottomasti paras taitoja ja tieteenalojen henkilö voi oppia on Kysymisen oikeanlaiset kysymyksen, korvaa prosessissa väärä erilaisia ​​kysymyksiä. Tämä kyky voi kuljettamaan myyntimenestys, valmennus kyvyt, julkisen puhetaidon jne Se voi jopa auttaa sinua olla parempi puoliso, vanhempi, ja naapuri.

Ensimmäinen askel tässä prosessissa on oppia muuttaa tapaamme nähdä maailma ja me maailmassa. Että perusteellinen muutos puhumme näkee itseämme syy loppuun, eikä vaikutusta. Kun toimimme päässä syy loppuun se saa meidät huolehtia elämämme ja ottamaan vastuuta päätöksistä teemme. Juuri tämä yksinkertainen näkökulman vaihdos saa meidät automaattisesti aloittaa kysymällä uusia kysymyksiä.

Kun näen itseni syy loppuun, epämiellyttävä olosuhteissa saattaa kehottaa minua kysymään, “ Miksi tämä aina tapahtuu minulle? &";
Kun vastaavassa tilanteessa, mutta nähdä itsensä syy loppuun, voisin nyt kysyä: “ Mitä voin tehdä toisin tulevaisuudessa saavuttaa parempia tuloksia? &";

Can näet kuinka ensimmäinen esimerkki on disempowering kysymys, kun taas jälkimmäinen on valtuuttamisesta kysymys?

Voit aloittaa kysymyksiin parantaa lähes minkä tahansa elämäsi alueella. Täällä &'; sa luettelo kysymyksiä, voit käyttää aluetta tehdä parannuksia.
&Bull; Mitä tein hyvin tässä tilanteessa?
&Bull; Mitkä ovat kolme asiaa voin tehdä toisin tulevaisuudessa saavuttaa paremmin tulokset?
• Mitä voin tehdä saada parempia tuloksia ja vie vähemmän vaivaa tehdä se?
• Miten voin tehdä se niin, että nautin itse vielä enemmän?
• Mikä taitotason minä haluan saada tällä alalla?

hieman käytännössä alatte esittää kysymyksiä, jotka ovat paljon enemmän Empowering ja hyödyllisiä. Se vaatii kurinalaisuutta mutta tulokset pyytää eri kysymys voi olla aivan uskomatonta. Se vaatii huolellista ajattelua siitä, miten kehystää kysymys, mutta työtä on sen arvoinen.

Kysymyksiä Aren &'; t vain hyötyä itse. He voivat tehdä valtava erilainen muiden elämään samoin.

Kuvittele, kuinka tuottavuutta myyntitiimin saisivat vauhtia jos kysyi: Miten voimme parantaa joukkue &'; suorituskykyä ja tuottavuutta?

Mitä jos olit kysyä lapsia: Mikä voisi isäsi ja minä auttaa sinua nauttia tekee kotitehtäviä?

Kuinka monella eri tavalla voit jo ajatella käyttää uusia kysymyksiä? Tässä muutamia ideoita:

Julkinen puhuminen: Mitä yksi taito minun täytyy parantaa, jotta minun puheita tehokkaampi?

Henkilökohtainen kehitys: Mikä on yksi kysymys voin kysyä itseltäni että tulee antaa minulle suurin tulos juuri nyt? (Sillä suuri voimavara tässä erittäin aiheista, katso Noah St. John &'; s “ kirjan Afformations. &Rdquo; (tarkistaa täältä!)

Manager: Mitä voin tehdä auttaakseni sinua tekemään tämän tuotteen tuottavat paras tulos meillä on koskaan ollut?

Opettaja: Mikä on yksi asia, että useimmat motivoi oppilaani pysyä keskittyneenä oppimiseen?

Myynti henkilö: Mikä on keskeinen väite, että minun on voitettava myydä enemmän ______?

Käytät ve luultavasti kuullut sanottavan: “ Kysy tyhmä kysymys saada tyhmä vastaus! &"; No, nyt, että olet lukenut tämän artikkelin, olet todennäköisesti ajatellut muutamia tilanteita missä elämä voitaisiin parantaa kysymällä harkittu ja rakentavia kysymyksiä.

Miten voit käyttää tätä käsitettä pyytää valtuuttamisesta kysymyksiä parantaa elämääsi ja elämää ympärillänne?
.