Voisitko olla Better pienyrittäjä Lopettamalla nämä Mistakes

Saatat olla pienyrittäjä, mutta sinulla on suuria unelmia. Suuria unelmia, joita hyllytetty joten voit raataja läpi day-to-day vastuuta yrityksesi. Saatat olla pitää yrityksesi pystyssä mutta tuntuu Käytät uudelleen kulkenut vesi.

Haluatko olla suuri yrityksen omistaja tai johtaja, mutta olet tulossa lannistunut. Jos vietät aikaa day-to-day liiketoiminnan tarpeisiin sinun täytyy luopua BIG intohimoja, joka sai sinut alkanut? Ja miten välttää yrityksesi hajoamassa jos päätät viettää aikaa työstää kokonaiskuvaan asioita?

voit tehdä molempia. Koska suuri yrityksen omistaja tarkoittaa tietää nämä seitsemän yhteistä järjestäminen ja tuottavuuden virheitä ja välttää niitä!

1. Käytät vielä järjestelmiä, Don &'; t Työ: Kuka tekisi sellaista? Monet jos ei useimmat pienten yritysten omistajat. Päivä on täynnä järjestelmien tai toistuva toimia. Saatat olla seurantajärjestelmät asiakkaiden, järjestää paperityötä, tai Tapaamisten. Joka tapauksessa yrityksesi näiden järjestelmien on työn puolestasi.

Jos ostat osaksi, joka on mainostetut olla paras, ja voit &'; t päästä itse sitoutua siihen tai Aren &'; t ottaa samat tulokset kuin toiset kuin se isn &'; t paras järjestelmä sinulle. Huono tehoton järjestelmät jättää asiakkaita järkyttää ja vievät paljon aikaa. Tehokkaat järjestelmät johtavat onnellisia asiakkaita ja helposti vastuullisten.

2. Voit Don &'; t Tallenna se: Toinen suuri asia tehokas järjestelmät- se tarkoittaa sinulla ei' t on pitää kaiken oman pään, ja sinun ei pitäisi &'; t. Kun oli pari asiakkaita ja olivat aloittelemassa ehkä pidetty tapaamisia ja muistutuksia pään. Yrityksesi lisää mahdollisuuksia jotain pääsee läpi halkeamia kasvaa.

Don &'; t neiti tapaamisia, seurannat, tai sähköposteja koska sinä et &'; t tallentaa sen jonnekin. Myös silloin, kun sinulla on kaikki päässäsi toiset paljon vaikeampi poimien pallo ja auttaa sinua.

3. Sinulla on Henkilökunta kokoukset Yksi: Se voi olla vaikea siirtää. Haluat varmistaa, että kaikki on vain miten haluat sen olevan, se on oma asiasi. Teidän suuri unelma. Ongelmana on, että jos haluat nähdä suuri unelma tulla todellisuutta olet menossa on delegoida. Ottavat avustaja auttaa sinua saavuttamaan päivittäin asioita tarkoittaa sinulla on enemmän aikaa ja energiaa iso kuva tavoitteita.

Don &'; t odota kunnes hukkuvat palkata kyseinen henkilö. Vaikka saatat saada onnekas ja löytää joku valmis osuma kentällä käynnissä, jotka voivat noutaa järjestelmiä pienellä vaivalla, mahdollisuudet ovat todennäköisemmin sinun tulee kouluttaa uusia avustaja ja rakentaa luottamusta niitä ennen päästää ne irti.

4. Voit Don &'; t Let Your Työntekijät tekevät työnsä: Käytät ve saanut apua tarvitset. Nyt sinun täytyy käyttää niitä hyvin. Monet pienyrittäjät häipyä vastuu piittaamattoman. Tämä jättää sinun ja työntekijät varma mitä tulet tekemään, mitä ne tekevät, ja usein miten se pitäisi tehdä.

on suunnitelma, yksityiskohtainen suunnitelma siitä, miten voit siirtää työn ja miten oletat tehtävää. Se säästää aikaa ja rahaa.

5. Käytät uudelleen kaikessa mukana, tai ei mitään: Käytät löytäneet työntekijät, Käytät ve delegoitu työtä niitä tehokkaasti. Mitä nyt? Sinun on askel taaksepäin ja anna heidän hoitaa day-to-day vastuuta, se on miksi sinun palkkasi heidät! Keeping itse mukana jokaisessa yksityiskohdassa, vaikka olet löytänyt ja koulutettu joku, pitää sinut ulos iso kuva unelmia, jotka tarvitsevat sinua.

Kääntöpuoli tarkistaa kerran ja jonkin aikaa. Tämä on yrityksesi sinun täytyy säilyttää yhteyden jokapäiväisen työn varmista, että se on käynnissä tehokkaasti.

6. Voit Don &'; T ovat pahimmassa tapauksessa Plan: Kuka hoitaa avustaja &'; työtä, jos he sairastuvat, satuttaa, lähteä lomalle, tai on vauva? Tarvitset suunnitelma, kun ensisijainen työntekijä ei ole käytettävissä, koska jossain vaiheessa se tapahtuu. Joka kattaa heille? Layout, joka mahdollistaa muiden poimia mihin jäi.

7. Uskovat, että häiriö ja sekavuus ovat varma: He Aren &'; t. Toki on aikoja siirtymisen, mutta sen ei pitäisi olla jokapäiväistä todellisuutta. Uskoa, että ne ovat väistämättömiä antaa sinulle ja henkilökunta lupaa toimia kaaoksessa.

Tarvitset järjestelmien järjestämisestä paperityötä ja auttaa oman henkilöstön tehdä työnsä hyvin. Pysy mukana yrityksesi kun vasta luodaan suuria unelmia! Jos voit aloittaa tästä oman liiketoiminta on matkalla menestykseen.
.