Toimiva järjestelmä Success

Minulla on tarina siitä, miten tehokas operatiivinen järjestelmä voi tehdä ero yrityksesi. Se on tekemistä paras matka otin. Perheeni otti 29 päivän matkan Uuteen-Seelantiin. Lähdin liiketoimintaa ilman viestintäsuunnitelma. Yhtään puhelua, ei sähköposteja, ei tarkkailun vuonna.

Kuulostaa hullulta? Ennen menimme, lähdimme operatiiviset järjestelmät ja päätimme antaa työntekijöillemme käsitellä mitä tuli aikana aika. Mitä päätyi tapahtumassa oli kiehtovaa. On saattanut olla pari hätätilanteissa ensimmäisen pari päivää, mutta työntekijät selvittänyt ne. He käyttivät järjestelmät meillä oli paikallaan ja tajunnut mitä paras tapa toimia oli, ja otti sen.

Kun tulimme takaisin, minulla oli kaksi sähköposteja ja kaksi puhelua minun piti palata. Tämä on kaikki minun piti tehdä tämän liiketoiminnan jälkeen lomalla kuukaudessa. Se oli mahtavaa. Tiedonannossa tauko (meidän loma) testattu järjestelmämme ja koulutettu henkilöstömme pystyä tekemään asioita, jotka olivat välttämättömiä liiketoiminnan. Se antoi heille tunteen sisäisen vastuun ja valtuudet heitä kasvamaan. Ei ainoastaan ​​meidän henkilökunta kasvaa, mutta liiketoiminta kasvoi, kun olimme poissa.

Tänään rituaalisesti kestää kahdesta, ja peräti kaksi ja puoli, kuukauden loma vuosittain vain kouluttaa henkilökunta. Me vain mennä pois, jotta he voivat saada paremmin tehdä päätöksiä ja voimme vieroittaa heitä olemasta riippuvainen.
.