Muuta ja Organizing

tammikuu on melkein ohi, ja niin myös voi olla muistoja tehdä uudenvuoden &'; n päätöslauselman saada järjestetty. Sijaan katselee järjestäminen toiveita kuin toivoton, kannattaa harkita, onko Käytät uudelleen valmis muuttamaan. Jos ei, Käytät ll täytyy puhutella puute valmius ennen Käytät ll menestyä saada ja pysyä järjestetty.

Miksi valmius muuttaa tärkeitä? Vaikka Getting Järjestäytynyt voi tuntua tiukasti fyysinen prosessi, on paljon muutoksia, että sisällä tapahtuu yksi &'; s aivot kun menee läpi prosessin saada järjestetty. Ei vain sinä muuttamalla tapoja, mutta Käytät uudelleen muuttamalla miten luulet itsestäsi. Esimerkiksi minä &'; ve ollut asiakkaita, joiden epäjärjestyksestä estää heitä luomaan vahvat suhteet, koska ne &'; uudelleen hämmentynyt olla yrityksen omassa. Jotkut ovat pitäneet kiinni epätyydyttävä työpaikkoja, koska he couldn &'; t saada järjestetty tarpeeksi tekemistä työnhaun. Pinnan alapuolella näiden esteiden oli niiden muutoksen pelkoa. Loppujen lopuksi, mitä jos, puhdistuksen jälkeen jopa hänen kotiin ja saada järjestetty, minun asiakas kuitenkin tehnyt &'; t ole kavereita? Mitä jos asiakkaalle epätyydyttävä työ pystynyt &'; t saada toinen työpaikka vaikka hän sai järjestetty? Yhtäkkiä, niiden puute täyttämistä näyttää enemmän luonnetta virhe kuin yksinkertaisesti kysymys epäjärjestystä.

Onko pelko ja ei valmis muuttamaan tilalla sinut takaisin saamasta järjestetty? Jos haluat siirtää aiemmin tämä pelko ja epävarmuus, sinun kannattaa tavoittaa apua. Terapeutit, sosiaalityöntekijät, ja ohjaajat ovat kaikki mahdolliset resurssit, joiden avulla voit siirtää oman ajattelun. I &'; ve auttanut asiakkaita, jotka Haven &'; t tarvitaan edellä mainittu terapeuttinen apua yhdenmukaistaa tavoite saada järjestetään niiden arvoihin ja pyrkimyksiin, jotta he voivat saavuttaa organisaation menestykseen heidän ehdoillaan. Joitakin keskeisiä vaiheista ovat:

• määrittäminen ja ottaen toiminnan vaiheet saada järjestetty
• luominen tukiverkosto perheenjäsenten, ystävien ja työkavereiden
• tunnistaminen prosessi vastuullisuuden
• määritys palkintoja saavutus
• hyväksyminen luopumuksessa normaalisti
Nyt tiedät miten monimutkainen muutosprosessi voi olla suhteessa saada järjestetty, on anteeksiantava itsesi kanssa, jos et ole &'; t saavuttanut järjestäminen päätöslauselma vielä. Voit joko tehdä jotain siirtyä itse lähemmäs on valmis muuttamaan, tai hyväksyä itsesi missä olet ja tunnustettava, että Käytät uudelleen vain ole vielä valmis.

Ei ole väliä missä olet matkallasi, toivotan teille yksinkertaisuus, harmonia ja vapaus.
.