Mind-sotkua ... Kuvittele, että ....

ohi kommentti ystäväni, Stephen, sai minut pysähtymään ja ajattelemaan … Se oli loistava oivallus.

"Mitä &'; on täällä, että doesnt &'; t tarvitse olla täällä? Mitä &'; s ole täällä, että täytyy olla täällä?"

Puhuimme kuinka olisimme kouluttaa odota-henkilöstöä noin sotkua ravintolassa pöydän, mutta kuvitella seuraukset, jos soveltanut tätä tietoa mihin tahansa ongelmaan …

– Onko fyysinen, psyykkinen ja emotionaalinen sotkua vain ripustettu ympäri?

– Oletko tilalla ideoita jotka eivät enää palvele tarkoitusta?

– Tuntuuko sekavaa töissä - fyysisesti, emotionaalisesti, ja henkisesti?

Mind-johtojen sekamelskaa asioita, ideoita ja tunteita, jotka estävät sinua potentiaalisia.
1. Tunnista olennaisia. Mikä on tärkeää?
2. Tunnista mitä poistamiseksi. Mitä &'; s ole välttämätöntä?
3. Tunnista vaikutukset sekä olennaisten ja poistaa.
4. Päästä irti.
5. Luo strategioita pysyä de-sekainen.

"Kolme säännöt Work: Loppu sotkua löytää yksinkertaisuus; epäsopua löytää harmoniaa, Keskellä vaikeus piilee mahdollisuus." ~ Albert Einstein
.