Miksi olla luova?

"Luovuus liittyy puhkeaisi vakiintuneita malleja, jotta katsomaan asioita eri tavalla." - Edward de Bono

Q. Oikeasti, mitä ja todellisten tuloste; s iso juttu olemisesta luovempia? Miksi haluaisin olla?

. Kaikilla osa elämäämme-kodeissa, vanhemmuus, puutarhat, ateriat, talous, kuinka markkinoimme itseämme, ja jopa miten katsomme ja mekko, “ tänään, ehkä enemmän kuin mikään muu kertaa historiassa, paine on päällä meitä kaikkia olemaan luovempia, &"; sanoo kirjailija David Baird teoksessaan "Thousand Paths to Luovuus".

Silti nykyiset tutkimukset osoittavat, että lapset menettää kosketuksen heidän luovuuttaan ikääntyessään kunnes se &todellisten tuloste; s tuskin selvää, kun he &'; uudelleen aikuisille. Tutkimus osoittaa:

• Useimmat lapset iässä viiden kysyä 30 kysymystä tunti; jonka ikä on seitsemän he kysyvät vain 2 tai 3 kysymykseen samalla ajanjaksolla

• Intuitio myös putoaa dramaattisesti, tulossa merkityksetön mennessä lapset tulevat ensimmäiselle luokalle

• Vaikka luova nero näytetään 95% lapsista vuotiaista 3-5 vuotta iässä, se näkyy vain 10% ihmisistä, jotka ovat 20 vuotta vanhoja.

Kyllä, nykyinen sirinä sanat ovat luovuus ja innovaatioita.

Mieti sitä. Tänään &'; s maailma muuttuu niin nopeasti, jos vaarin tiedotusvälineille, lukea tutkimuksia tai seurata tilastoja, se näyttää täytyy olla yli-inhimillisiä vain pysyä ja '; peli. &Rsquo;

käsite käsitellä meidän yksilöllistä ja kollektiivista luovuutta on tullut niin tärkeää, että se korostuu joka sektorilla:

• Luovuus Koti, koulu ja työ: luovuuden ja innovoinnin Day 15. huhtikuuta (syntymäaika toiseksi viimeisen renessanssin mies Leonardo Da Vinci), käynnistettiin vuonna 2001 on nyt vietetään 106 eri puolilla 43 maassa.

• Luovuus Business: Hänen Business Week verkossa artikkeli uudelleen 2005 Maailman talousfoorumin konferenssissa Davosissa, Sveitsissä, David Nussbaum toteaa, “ Kaksi asiaa, ainakin, ovat selkeitä. Ensinnäkin, johtajien globaalien yritysten ovat vakuuttuneita siitä, että innovointi ja luovuus ovat kriittisiä tulevaisuuden menestyksen niiden yritysten. Toiseksi, tehdä tämän tapahtua, massiivinen metsästää luovaa lahjakkuutta ympäri maailmaa on käynnissä. "
Tämä pätee vieläkin tänään!

• Luovuus School: Alkaen International Center for Studies luovuuteen Buffalo State College-State University of New York, ali- ja jatko luova tutkimuksia nyt tarjotaan laitoksissa maailmanlaajuisesti.
British School Association hyväksyi luovuutta sen toimeksianto: verkkosivuillaan, Arts Council of England kirjoitti,

“ Uskomme luovuus ei ole pelkästään noin tekee Arts – se on noin ajattelu, ongelmanratkaisu, keksimiseen ja keksiä ja noin taipumista mielikuvituksellinen lihaksia. Työskentely luoville ammattilaisille monien eri alojen auttaa kehittämään oppimisen taitoja, jotka ovat siirrettävissä ja luovaa ajattelua. &";

• luovuus Järjestöt: Vuonna 2005 kansainvälinen online Luovuus Portal ja luovuuden Coaching yhdistys oli vahvistaneet.
On Charles Darwin, joka totesi, “ Se ei ole vahvin laji, joka selviää, eikä kaikkein älykäs, mutta herkin muuttaa. &";

, vastuut ja haasteet edessämme joka käänteessä henkilökohtaisessa ja työelämässä. Miten sitten voimme paitsi hengissä, mutta menestyä?

Ammatillisesti, voisimme:

1. Tule taitava tunnistaa asioita ja luovaan ongelmanratkaisuun. (Kokeile aivoriihi 30 mahdollisia käyttötarkoituksia varten lyijykynä.);

2. Toteuttavat innovatiivisia aloitteita;

3. Hyödynnä taidot, kyvyt, kokemuksia ja laajennettu verkostojen henkilöstön ja osakkuusyritysten;

4. Aloita tai liittyä tukea yhdistys;

5. Palkata valmentaja tai konsultti. (Monet suurimmista, menestyksekkäimmistä järjestöt toimitusjohtaja &'; s luottaa neuvoja ja ohjausta asiantuntijoita omilla aloillaan.)

Itse voisimme:
1. Poistaa itse asettamiaan, keinotekoisia rajoituksia (“ voin &'; t! &Rdquo; “ Se &'; mahdotonta! &Rdquo; “ Voitti &'; T toimii! &Rdquo;);

2. Embrace uusia kokemuksia (eri elintarvikkeet, tyylilajit kirjojen, elokuvien, aikakauslehdet);

3. Laajenna ajattelu luovan harjoitukset (sanaleikkejä, uusia taitoja, työpajat, kurssit);

4. Muuta käyttäytymismalleja ja rutiinit;

5. Surround itseämme samanmielisten, positiivisten ihmisten,

6. Olla spontaani ja hieman rohkea, varsinkin jos siellä ei ole paljon menetettävää,

7. Tunnista ja anna mennä elinikäisen henkilökohtaisia ​​ennakkoluuloja, itsensä käsityksiä ja asettaa rajoja; ja

8. Avaa mielemme uusia mahdollisuuksia.

On rajattomat resurssit, joihin voi piirtää luovasti maksimoida ammatillista ja henkilökohtaista potentiaalia. Yksi vain on oltava valmis - ja valmis - tehdä se.
.