Kykenee Häiritsevä Ideoita?

iltana olin katsomassa haastattelussa kaksi suurta pelaajaa Google Ventures. Google Ventures on talon “ radikaali &"; venture ryhmä organisaation, ihmiset metsästää uusia ideoita ja ihmisiä ideoiden
, ja sitten sijoittaa aikaa ja taitoja ne toivoa löytää seuraava iso juttu.

Tässä on minun takeaways haastattelusta: Tämä on tiimin yli 100 teknologian scavengers etsivät hyvin varhaisessa vaiheessa ideat – seuraavan sukupolven Zuckerbergs, Sergeys, ja Larrys heidän asuntolan huoneissa. Miten he löytää niitä? Verkostoituminen. Miten nämä johtajia verkostoitua tutkan alapuolella ajattelijoita? Aivan samalla tavalla me &'; ve puhuneet jo vuosia – he menevät minne samanmielisten hengailla. Kun maailma teknologian tämä on ja noin tiettyjen kampuksilla ja yritykset; se &'; s kahviloita ja baareja, ei yleensä ammattiryhmille tai alumni yhdistykset. Se &'; n oletus, että hyvät ihmiset tietävät muita hyviä ihmisiä ja jokainen on valmis puhumaan, jos voit käydä keskustelua ja osallistua heidän intohimonsa.
Myös vaatii tietyn määrän kärsivällisyyttä ja valikoivuus. Kuinka monta ihmistä luulet täytyy puhua kuulla pelin muuttuvan idea? Oma arvaus on tuhansia. Se vain vahvistaa, miksi ihmiset, jotka luulevat voivansa saada työtä tai maa asiakas muutaman kokoukset huijaavat itseään.

Kun kysyttiin, mitä he etsivät, kaksi Google Ventures yksilöiden vastasi koko kehon viestintä – käyttäen heidän kasvonsa, kätensä, ja ryhti, sekä niiden sanoja – kun he yrittivät kuvata jotain, joka on sanoinkuvaamaton. Lopuksi, yksi sanoi, “ Me &'; etsimme häiritsevä ideoita. &Rdquo; Häiritsevä ideoita, ne luomukset, jotka muuttavat kuinka toimimme, nähdä tai vuorovaikutuksessa maailman.
Ideoita niin radikaali, että voisitte seistä jonossa ostaa puhelimen, joka doesnt &'; t todella toimi kovinkaan hyvin, mutta voit käyttää sitä kuin kannettava tietokone oli vähemmän kuin kolme vuotta sitten. Niin häiritsevä, että joku voisi kuvitella yhteydessä miljardeja paloja tiedot, maailmanlaajuisesti, uskomattomalla nopeudella, osoitteita niin yksinkertaista kuin .com, .gov ja edu. Niin häiritsevä, että tässä kova, täpötäysi maailmassa miljardi ihmistä haluaisi “ ystävä &"; toiset, yksi kerrallaan, vain huvin vuoksi.

Kokeile ja muistat päivää ilman Google. Voitko? Voin. Se tuli nopeasti minun oletus lähes kaiken. Käytän sitä päivittäin, joskus tunneittain. Aloitan Google aina kun on kysymys, tarvitsevat tosiasia, tai on pelkkää laiska. Muistan elävästi ensimmäisen kerran kuulin sanan ja idean. Se oli kuin seurapeli, “ Katso mitä voit tehdä tämän sivuston. &Rdquo; Yritimme stump uuden Brainiac kaveri ja menetetty. Se oli häiritsevä ajatus.

Tunnen muutamia ihmisiä, joilla on tällainen nero ja oli häiritsevä ajatus (t). He muuttivat maailmaa tai merkittävä murikka se. Ja tiedän paljon enemmän ihmisiä, jotka omalla rauhallisella tavalla, ja niiden paljon suppeampi, kykenevät myös kääntää jotain sen loppuun. Työpaikka on kypsä sille. Niin monet ennalta suunniteltu käsitteitä eivät toimi – hierarkia, siilot, työtila, mitä työnantajat velkaa työntekijöilleen, ja miten ja jos työntekijät sitoutumaan työnantajille. Miten me korvata ja palkita; miten me mittaamme menestystä. Kuka on oikeassa johtaa ja kuka on erittäin tunnustettu soolo avustaja? Tiedän asiat Aren &'; t toimi, koska jos ne olisivat, olisi vähemmän stressiä, vähemmän kokouksia, alennetaan cc &'; s, vähemmän politiikassa, ja enemmän luovuutta. Siellä olisi myös hyviä ideoita ja intohimo.

Miten ihmiset on häiritsevä ajatus?
I &'; en ole varma on kaava. Mitä tiedän on, että nämä avustajat on usein syvä tuntemus ja ammattitaidon. Gates ohjelmoidessa jo varhaisessa iässä. Mutta tärkeämpää, heillä on älyllinen uteliaisuus ja intohimo tehdä asioita eri hyvän annoksen häpeä ja suvaitsemattomuuden. He rakastavat tyylikäs ratkaisu, kaunis toiminto ja suora röyhkeys vision. Heillä on myös rohkeutta ja kärsivällisyyttä.
Thomas Edison on sanonut, “ minä tehnyt &'; t epäonnistua kymmenen tuhatta kertaa. Olen onnistuneesti poistanut kymmenentuhatta kertaa materiaaleja ja yhdistelmiä, jotka wouldn &'; T työhön. &Rdquo; Hän häiritsi muutamia asioita.

Anna itsellesi hetki. Tyhjentää pään kaikkien lörpötellä täytät sen kanssa joka päivä. Ajattele jotain olet intohimoisesti tai pelkkää rakkautta, tai jotain, joka suututtaa sinua tai Käytät ve tehnyt yksi liian monta kertaa. Salli itsesi sanoa, “ kaikki on mahdollista &"; ja “ rahaa tai hyväksyntää ole merkitystä. &";
Mitä tekisit? Tai kuka voit tunnistaa kuka on kyky tai tahto?

Yksi haastatelluista sanoi, “ Me &'; etsimme ihmisiä, joilla terveen piittaamatta mahdotonta. &Rdquo;
Niin minäkin.

(c) Jane Cranston.
.

henkilökohtaista kehitystä

  1. Elämä on Luokkahuone ....
  2. Miten suhteuttaa Itsevarma: edetä urallasi olemalla Assertive
  3. Ero Positiivinen ajattelu Makes
  4. 3 Step Energia Makeover
  5. Mitä tehdä, kun You Feel Hopeless: 5 Easy Steps
  6. Nämä keskeiset ongelmat Destroy ihmisten elämää ... joten varo!
  7. Miten luodaan henkilökohtainen Power
  8. Henkilöbrändi: Onnistunut YOU
  9. 5000 + Prosenttia Advantage 4.0: Toimi Forward
  10. Strateginen Living: Mikä on strategia?