On ystäviksi kanssa pomo hyvä vai huono asia?

Avain tähän kysymykseen riippuu siitä, kuinka toimivaltaisten olet työssäsi. Kuten kaikki hyvä työpaikka suhde, jossa on vallan epätasapainosta, perusoikeuksien liikesuhteen on oltava hyvä.
Ajattele suhdetta asiakkaan ja toimittajan. Jos olennainen liiketoiminta järjestely on virheellinen, se doesnt &'; t väliä kuinka paljon osapuolet pitävät toisistaan, suhde juuri voittanut &'; t työtä, koska sen ei &'; t on vankka perusta. Jos yksilöiden asiakas-toimittaja suhteen sattuvat kunnioittaa toisiaan yksilöinä, he ovat paljon halukkaita työskentelemään läpi liiketoiminnan kysymyksiä päästä työsuhde, joka hyödyttää molempia osapuolia. Sama pätee, kun käsittelet teidän pomo; sinun keskittyä on oltava saada kunnioitusta hyvin tehdystä työstä.

Tässä muutamia keskeisiä asioita pitää mielessä auttaa rakentamaan kunnon työstä suhde teidän pomo kun kerroit ystävyys osan olla täysin erillisiä.

1. Tekevät työtä helppoa heille, aina läsnä ongelmia teidän ehdotettu ratkaisu - vaikka se isn &'; t hyväksytään se osoittaa aloitteellisuutta ja omistajuutta.

2. Tunnista erot oman persoonallisuutensa ja tee 50% kuilun (missä tahansa hyvää suhdetta kunkin henkilön on edistää tekemällä niiden 50%). Kuitenkin, varmista, että olet kommunikoida tarpeitasi pomollesi, jotta hänelle /häntä tekemään 50%. Pomosi voi &'; t lukea ajatuksesi ja voi olla tietämätön jotain he voisi tehdä toisin, jotta voit olla tuottavampia työsi.

3. Pidä ne silmukan perusteella mieltymyksensä, ei sinun.

o Jos pomo tykkää paljon yksityiskohtia sitten antaa hänelle /hänelle paljon yksityiskohtia; ajan, kun Käytät ve saanut heidän luottamuksensa, sinun todennäköisesti pyydetään antamaan vähemmän. Kuitenkin, anna pomo olla yksi tekemään tämän päätöksen.

o Jos pomo doesnt &'; t tarvitse kaikkia yksityiskohtia, vain että ne ovat “ kattaa &" ;, sitten antaa hänelle /hänelle vähintään yksityiskohta. Voit aina ottaa aikaa tarkistaa työn tarkemmin sopivana ajankohtana, jotta he ymmärtävät syvyyksiin teidän kykyjä. Valitse sopiva aikaa tähän perustuu omaan pomot kyky tarjota sinulle huomiota tarvitset.

4. Varmista pomo on tietoinen taitoja sinulla ei' t tällä hetkellä käyttävät työsi. Pomosi on numero yksi henkilö, joka voi avata ovia sinulle, joten varmista, että ne tietää enemmän sinusta kuin voit esitellä nykyisessä rooli.

Yhteenvetona yrittää valmistaa ystävyys auttaa ratkaisemaan periaatteellisia kysymyksiä työsuhteen todennäköisesti johtaa päinvastainen vaikutus ja pahentaa tilannetta. Jos ystävyyssuhteita kehittyä työssä, olkoon niin. Yksi lähimpien ystävien maailmassa käynnistynyt joku, joka toimi minulle. Ystävyys kehittyneet ajan myötä, mutta oli vain mahdollista, koska korkea osin, että minulla oli työstä, jota hän toimitettu.

Lynn
Team Building Harraste
.