Personal Development Plan: Vinkkejä löytää tie Success

Jokainen pyrkii kehityksen ja edistyksen.

Kuten ehkä jo tietää, olen itsensä kehittämiseen mutteri.

Siitä lähtien olen voi muistaa, olen aina etsinyt keinoja parantaa ja tulla paremmaksi ihmiseksi.

Vaikka emme voi koskaan saavuttaa täydellisyyttä, uskon meidän kaikkien taistelu olla parempi versio itsestämme.

Mutta miten me sinne tarkalleen?

Useat omatoimisuus kirjat tarjoavat ja on linjaukset henkilökohtainen kehityssuunnitelma. Mutta ongelma on, eri ihmisillä on erilaisia ​​tavoitteita, erilaisia ​​haluaa ja tarvitsee elämässä.

tie menestykseen ei ole niin yksinkertainen kuin saada paikasta A paikkaan B, se voi olla paljon monimutkaisempi kuin että . Näin ollen henkilökohtainen kehityssuunnitelma, joka toimii on yksi, joka on kaavailema itse. Ja olemassa oppaita, jotka voit laatia yksi.

henkilökohtainen kehittämissuunnitelma voi tulla missään muodossa, mutta on pohjimmiltaan yksinkertaista kaavaa laadittaessa yhdessä.

Tässä on joitakin hyödyllisiä vinkkejä:

1. Henkilökohtainen kehittämissuunnitelma Vihje # 1 tunnistaminen Point A.

Sinun täytyy olla mahdollisimman rehellinen. Ensinnäkin, sinun täytyy arvioida nykytilaa. Missä olet nyt? Arvioi itse kaikissa puolia onko emotionaalisesti, taloudellisesti, sosiaalisesti, jne

Sinulla on myös tunnistaa vahvuudet sekä heikkoudet. Vain sinä tiedät itse, että paljon paremmin pystyä luokitella kykysi. Tässä prosessissa, on yhtä tärkeää, että otat huomioon teidän puutteita. Sinun täytyy tietää, missä ja mitä olet hyvä ja mitä taitoja sinun täytyy parantaa.

2. Henkilökohtainen kehittämissuunnitelma Vihje # 2 selvittäminen Vision

Nyt kun olet hahmoteltu nykyinen tila, sinun täytyy olla visio tai tavoite. Varmasti, sinulla on visio itse. Sinun täytyy nähdä itsesi tulevaisuudessa. Tietäen tavoitteesi auttaa sinua muokata sitä ja tehdä siitä todellisuutta.

henkilökohtainen kehittämissuunnitelma, se on hyvä olla sekä lyhyen aikavälin ja pitkän aikavälin tavoite. Mutta on myös olla fiksu siitä. Ensinnäkin, sinun täytyy olla erityinen klo asioita haluat itsellesi.

Toiseksi, sinun tehtäväsi on jotain, joka on mitattavissa. Kun olet hahmotellut vaiheet sinne, sinun täytyy olla konkreettinen tapa tunnistaa tai mitata onnistumisprosentti.

Kolmanneksi, se on ok tavoitella tähtiä mutta tavoitteet olisi jotain, joka on mahdollisimman saavutettavissa.

Ja neljänneksi, sinun pitäisi olla realistinen.

Lopuksi aika on pohjimmiltaan ja siksi sinun on myös asettaa aikataulu. Asettaminen tavoite on keskeinen osa omassa kehittämissuunnitelma. Tämä ohje on hahmotellut voit pystyä huolellisesti asettaa tavoite, joka lopulta johtaa sinut menestykseen.

3. Henkilökohtainen kehittämissuunnitelma Vihje # 3 -Identifying tie menestykseen.

Tiedätkö missä olet nyt ja missä haluat olla tulevaisuudessa. Nyt, se olisi helpompi tunnistaa Steps pääset pisteestä A pisteeseen B.

tarkistuslista auttaa paljon tässä vaiheessa henkilökohtaista kehitystä. Sinun täytyy seurata, miten teet kannalta saavuttaa tavoitteesi tai kuinka lähellä olet päästä oman joukko tähtiä.

On olemassa useita oppaita ja resursseja voit käyttää, jotka ovat saatavilla verkossa. He auttavat sinua kertoa oman kehittämissuunnitelma ja auttaa kuljettaa sinut menestykseen. Kuka tietää saavuttaa tähti voi vain vie muutaman klikkauksen päästä alkuun ja se alkaa henkilökohtainen kehityssuunnitelma!
.