Miten ymmärtää people

Ystäväni oli voimakas viha kohti hänen työnsä, hän käytti selittää minulle, kuinka paljon hän kärsii joka aamu matkalla toimistoon ja miten kauhea hän tuntee lopussa joka viikonloppu.

Kun ystäväni kertoi ystävilleen tai sukulaisilleen hänen ongelmansa he aina antoi hänelle saman vastauksen: "Ole vahva, jokainen toimii miksi haluat olla erilainen"

Valitettavasti heidän vastauksensa kuvastaa kuinka huonosti he ymmärtävät häntä, koska jos he tiesivät mitään ihmiset ymmärtämään he olisi koskaan sanonut, että. Tässä artikkelissa aion opettaa sinulle, miten ymmärtää ihmisiä paremmin kertomalla, miten välttää yleisiä virheitä jokainen tekee, kun yrittää ymmärtää joku muu.

Emme ole samoja !!

"Ole vahva, jokainen toimii miksi haluat olla erilainen"

Tämä vastaus perustuu väärä uskomus, että kaikki on sama, kun totuus on, että jokainen meistä näkee maailman eri perustuu hänen oma aiemmista kokemuksista.

Jos koirat juoksivat jälkeen kuusivuotias lapsi hän voisi kasvaa peläten koiria kun jos vanhemmat toisen kaveri osti hänelle pienen lemmikkikoira kun hän oli kuusi sitten hän voisi kasvaa rakastava koiria.

Jos toinen kaveri näki ensimmäinen tunne epämukavaksi, koska koira kulki hän voisi ajatella, että hän on pelkuri !! Tärkein syy toinen kaveri merkitty ensimmäinen pelkuri on se, että hän tuomitsi hänet perustuu hänen omaan uskomusjärjestelmän. Toisen kaveri koirat eivät ole haitallisia niin miksi ihmeessä joku pelkää heitä?

Ensimmäinen kohtalokas virhe, joka voi estää sinua ymmärtämään ihmisiä on päätellen ne perustuvat omiin vakaumus.

ymmärtää ihmisiä sinun täytyy tuntea tunteita
"olla vahva" neuvoja johtuu toisesta väärä uskomus, joka ajattelee, että meillä kaikilla on samantasoinen suvaitsevaisuus erilaisia ​​tapahtumia, mutta totuus on, että olemme Täysin erilainen. Henkilö voi rakastaa jäädä kotiin kun taas toinen voi tukehtua jos hän vietti muutaman tunnin ilman vuorovaikutusta ihmisten kanssa.

Jotta ymmärtää ihmisiä sinulla ei' t tarvitsee vain laittaa itsesi kenkänsä mutta sinun täytyy tuntea tunteita he kokevat.

Kun puhuin ystäväni joka vihaa hänen työnsä sain selville, että syvällä sisällä hänen alitajunnan vapaus arvostettiin eniten, ja koska hän liittyy työpöytä työpaikkoja vapauden puute hän voinut &'; t seistä menossa toimistoon 9-5 aivan kuten muualla ihmisiä.

Kehotin häntä lopettaa työnsä ja hän on nyt onnellinen tekemässä free lance koulutusta ja valmennusta.

Hän on idiootti
Yksi yleisimmistä virheistä ihmiset tekevät, kun yritetään ymmärtää toisiaan on merkinnät, jos ne ei tehnyt &'; tajua tarkoitus takana niiden käyttäytymistä.

Voit esimerkiksi merkitä henkilö tyhmä tekee jotain, joka näyttää kuin looginen sinulle, mutta heti kun ymmärrät syy teoistaan ​​saatat huomata, että olitte väärässä.

Calling joku idiootti, vihainen tai pähkinät ovat joskus vain tapa auttaa itseäsi tutustumaan teoistaan. Me ihmiset Don &'; tykkää epämääräisiä asioita ja että &'; s miksi me kiire määritellä kaikille &'; s toimia meidän näkökulmastamme juuri tuntea, että ymmärrämme ne.

Monet parit taistella vain koska he olettavat toistensa aikomukset väärin. Jos ne keskustella näiden toimien kasvotusten niin he havaitsevat, että tarkoitus oli hyvä monissa tapauksissa ja ne olisi ollut vähemmän taistelee.

Jos minä pyydettiin tiivistää ymmärtämään ihmisiä muutaman sanan olisin sanoi, että voidakseen ymmärtää ihmisiä paremmin sinun täytyy elää menneisyytensä, tuntea tunteita ja ajatella käyttäen heidän mielensä.
.

henkilökohtaista kehitystä

  1. Yksin Time
  2. *** Kuunnella vain puolet rangaistuksesta ei ole aivan niin hyvä kuin Kuulo koko juttu!
  3. Aktivoi oma Onnistunut Stimulus Recovery Plan
  4. Persoonallisuus Development
  5. Miten puhua Satunnainen Strangers In 3 yksinkertainen Steps
  6. Pieni salaisuus, että kaikki menestyvät ihmiset Know
  7. Take Action!
  8. Seisomaan ja muistakaa tämä Article
  9. 6.0 Viisi Kysymyksiä Yourself Kun Thinking About oma henkilökohtainen menestys Kysymys 5: Olenko u…
  10. Onko pelko Holding sinut takaisin saavuttamaan tavoitteesi? Pelkään johti minut Freedom