Ryhmä Discussions

GD on käyttämät menetelmät organisaatio arvioida, onko ehdokas on tiettyjä persoonallisuuden piirteet ja /tai taitoja, joita se haluaa sen jäseniä. Tässä menetelmän, ryhmä ehdokkaiden annetaan aiheen tai tilanne, koska muutaman minuutin ajatella sama, ja kysyi sitten keskustella siitä keskenään 15-20 minuuttia.

(1) Tieto : Kykysi todeta vakuuttavia ja mahdollisia ratkaisuja aiheen tai tapaustutkimus määrittää, kuinka hyvä olet soveltamisessa mitä olet oppinut tähän mennessä. Paneeli riveissä kyky käyttää tietoa todellisissa tilanteissa melko hyvin. Kykyäsi rakentaa vahva tietopohja on riippuvainen ymmärrystä suuria taloudellisia uutisia ja miten se vaikuttaa kansakunnan.

(2) Listening Taidot: Olet ryhmäkeskusteluja. Sinun täytyy osallistua ryhmän jäsenenä. Jos lisäät näkökulmat toisten teidän näkökulmasta, niin olet nähdään myönteisemmin Ryhmäkeskustelu paneeli

(3) Kunnioitus: ÄLÄ arvostella tai nauraa näkökulmasta toinen osallistuja ei väliä kuinka typerä se voi kuulostaa. Ryhmäkeskustelu osallistujien odotetaan olevan arvokas ja ammatillinen käytöksessään. Aina puhua myönteisesti ja kannustavasti muiden osallistujien
Käytä edellä vinkkejä nopeasti ajatella ratkaisuja annetusta aiheesta, onko taloudellisia tai abstrakti. Muista miksi olet Ryhmäkeskustelu ensiksi.

Jotkut persoonallisuuden piirteet GD yrittää mitata voi kuulua: -
1. Kyky työskennellä tiimissä
2. Viestintätaidot
3. Päättelykyky
4. Johtamistaitoja
5. Aloitteen
6. Itsevarmuus
7. Joustavuus
8. Luovuus

Yritykset käydä ryhmäkeskustelua jälkeen kirjallinen koe jotta tarkistaa oman vuorovaikutustaidot ja kuinka hyvä olet kommunikoida muiden ihmisten. GD on tarkistaa miten käyttäytyä, osallistua ja vaikuttaa ryhmässä, kuinka tärkeänä pidätte ryhmän tavoite sekä oman, kuinka hyvin sinä kuuntelet näkökannat toisten ja miten avoin olet hyväksyessään näkymät vastoin omaa. Näkökohtia, jotka muodostavat GD ovat sanallinen viestintä, sanatonta käyttäytymistä, ja konformaatio normeihin, päätöksentekokyky ja yhteistyötä. Sinun pitäisi yrittää olla niin totta kuin mahdollista näitä näkökohtia.
.

henkilökohtaista kehitystä

  1. Jakautuvat Loyalties Making sinä sairas?
  2. Edistetään sosiaalista Success
  3. *** Vaiheesta Elämän tie Life
  4. Päätöksenteko ja sisäinen Conflict
  5. Menestys on teidän Network
  6. Web Development Company - Miksi kysyntä asiantuntija Php kehittäjät kasvaa?
  7. Onko sinulla rohkeutta yrittäjäksi?
  8. Muuta Asenne, Muuta Life
  9. Miten haluat projisoida itsesi maailmalle?
  10. Astua Greatness.