Down Economy: ylläpitäminen Professional Kuva Job Search

Vaikka nykyiset työttömyysluvut ovat kaikkien aikojen ennätys, on töitä on ollut – ja nämä työpaikat menevät ehdokkaita, jotka ovat valmiita ja hän ilmoittautuu heidän paras etu. Olipa Käytät uudelleen hetkellä töissä tai ammatillisessa siirtymävaiheessa, jossa oikea lähestymistapa saat työtä haluat jopa nykyisessä työmarkkinoilla.

tehokas työkalu käytettävissänne on ammatillinen ulkonäkö, sekä henkilökohtaisesti ja verkossa. Näinä päivinä, työnantajien ja vuokraamalla johtajat ovat edelleen haastattelemalla potentiaalisia työntekijöitä, mutta he &'; uudelleen nyt käyttää Internetiä ja sosiaalista mediaa tapa tutkia työnhakija. Joten Molempien ensivaikutelma on ratkaiseva nykyisillä kilpailluilla ja tech-savvy työmarkkinoilla. Sinun täytyy keskittyä esittää itseäsi ammattilainen missä voit tehdä, että ensimmäinen vaikutelma. Vuodesta haastattelu huone, verkottumista tapahtuman, online-persoona, on valmis ottamaan vastuun oman henkilökohtaisen brändin ja myydä itseäsi luottamusta.

Vanha sanonta “ Saat vain yhden mahdollisuuden tehdä ensimmäinen vaikutelma &"; on niin usein kuullut, koska se &todellisten tuloste; totta. Se &'; s yleistieto kuva konsultit, että tapaa, jolla esität itsesi työhaastattelussa ja työpaikan on kriittinen avain impressing ne palkata tehtävissä. Jos Käytät uudelleen harkitsee joko uuden työn tai edistäminen nykyinen yritys, pukeutuminen ammattimaisesti sallii päättäjät nähdä sinut rooli Käytät Haluaisitko olla.

Katso kollegojen vaikutuksen tai innostaa sinua : Miten he pukeutuvat? Ne, jotka asemissa, että olet haluavat todennäköisesti pukeutumista taso ylös omasta asemastaan ​​ja ovat hyviä esimerkkejä oppia. Jopa yhtiön rento mekko politiikkaa, mahdollisuuksia on ottaa ulkonäköä seuraavalle tasolle. Vaikka monet työntekijät pukeutua alemmilla hyväksyttävällä tasolla rento politiikkaa, pidä itsesi korkeampi, joka kuvastaa arvostelukyky ja ammatillinen tietoisuutta. Dressing vaikutuksen työnantajasi tai potentiaalinen työnantaja ei ole vain etsivät mukavaa. Jos pukeudut ammattimaisesti, ikään kuin sinulla jo on työtä haluat, sinun ulkonäkö kantaa viestin, että olet tosissasi, varovainen, tarkkaavainen, ja halukkaita työskentelemään etenemistä.

Jos päätät etsiä työmahdollisuuksia ulkopuolella nykyisessä organisaatiossa tai ovat tällä hetkellä siirtymävaiheessa, verkostoituminen piiri on ihanteellinen paikka alkaa rakentaa oman brändin. Verkostoitumistapahtumat esittää ympäristö ottaa yhteyttä ihmisten kanssa, jotka saattavat tietää avoimet positiot tai voi laittaa sinut ajan tasalla ne, jotka eivät (portinvartijoita). Käytä näitä tilaisuuksia edistää itsesi luottavainen kehon kieli ja onnistunut ulkonäkö. Joitakin tapoja tehdä tämä:

1. Pukeutua kuin jos olet läsnä työhaastattelu. Don &'; t pukeutua paras haastattelu puku jos ympäristö ei edellytä sitä, mutta tehdä mekko samantasoista huomiota yksityiskohtiin ja hoitotuotteita. Siisti, puhdas hiukset ja vaatteita minimaalinen määrä tyylikäs koruja tai meikkiä voit esitellä itsesi paras, vaikka tapahtuma on rento.

2. Kätellä jokainen tapaat käyttäen jäykkää web-to-Web kädenpuristus ja ylläpitävät suoria katsekontakti, jotka kaikki on ruumiinkieli osoittaa itseluottamusta ja vilpittömyys.

3. Esittele itsesi ensimmäinen ja viimeinen nimi ja toista toinen henkilö &'; nimi sementin sen muistin. Esittelyssä uusi kontakti seuraavalle henkilölle tapaat on loistava tapa osoittaa luottamusta, ystävällisyys, ja auttaa sinua muistamaan kaikkia.

4. Valmista “ mini jatkaa &"; käyntikortti, joka sisältää yhteystietosi edessä, ja listan avaintaitojen selässä. Tämä auttaa niitä tapaat muistat tavoite ja alueen erikoisuus. Anna tämä kortti sama huomiota ulkonäköön ja tarkkuus kuin teet perinteisen jatkaa.

5. Näissä tapahtumissa, muista, että et ole ainoa henkilö ostokset työtä. Voitteko auttaa joku muu hänen haku? Mahdollisuudet ovat he ovat valmiita auttamaan sinua, liian (ja sen ei &'; t satuttaa karma). Huomaa, liian, että ihmiset olet todennäköisimmin suositella varten asema ovat ne, jotka ovat hoitaneet esitellä itsensä hyvin.

6. Pidä keskustelut ammatillinen ja positiivinen. Sinun pettymyksiä nykyisen tai aiemman kantansa olisi pidetään yksityisenä. Puhuminen kuoppa nykyinen tai entinen työnantaja tekee mahdollisille työnantajille ja kollegoille tuntuu, että olet ammattilainen ja luotettava.

7. Seurata yhteystiedot Käytät ve tehty huolellisesti kirjoitettu sähköpostitse tai LinkedIn kutsu viikon sisällä.

8. Kiitos isäntä sähköpostitse tai LinkedIn. Harkitse “ julkisen &"; kiitos kautta LinkedIn suosituksen tai lähettämistä heidän Facebook-seinää. Tämä on suuri mainos heille, ja mahdollisuus lisätä yleisiä olotilatietojasi.

Sosiaalinen media sivustot ovat toinen foorumi, jossa edistetään henkilökohtaiset tuotemerkin työnhakuun. Tuoreen tutkimuksen mukaan rekrytointi ratkaisujen tarjoaja, Jobvite, 80% yrityksistä aikoo käyttää sosiaalisen verkostoitumisen löytää ja houkutella ehdokkaita tänä vuonna. Jos suurin osa kuvia Facebookissa ominaisuus käytöstä tai toimintaa, että sinulla ei näytä työhaastattelussa, he &'; uudelleen todennäköisesti tehdä myönteisen vaikutelman, kun vuokraamalla johtaja, joka hakee nimesi.

Aivan kuten verkostoituminen ja esittää itsesi päivittäin yrityksesi, Käytät ll haluavat “ pukeutua vaikutuksen &"; verkossa liian. Rekrytoijat käyttävät sosiaalisen median sivustoja tutkimukseen - jopa kolmanneksi Twitter juoksutetaan 42% rekrytoijien mukaan Jobvite (LinkedIn johtaa rekrytointiin tutkimustoimintaan, Facebook on toinen) - havainnot voi olla ratkaiseva tekijä kilpailukykyisen palkkaamiseen ympäristöissä.

Esittele verkossa kuva tyylikkäästi ja ammattimaisesti. Käytäntö varovaisuus online viestejä: Muista, että viestejäsi tullut julkiseksi ja voi jäädä verkossa toiseen paikkaan, johtuvan sinulle, kauan sen jälkeen olet poistanut ne omalta sivuille. Hyökkäävä vitsejä ja rivo huomautukset voitti &'; t vaikuttavat positiivisesti sinua. Myös harkita kielioppi ja sanavalinnat kun kuvaajana oman ammatillisen tuotemerkin verkossa. Lolspeak on söpö merkinnän läheinen ystävä, mutta on karkottaa työnantaja etsii hyvin puhuttu työntekijä kommunikoi ammattimaisesti muiden kanssa.

Kelly Services &'; Global Työvoima Indeksi osoitti tammikuussa 2008, että 32% kyselyyn vastanneista löytäneet edellistä työpaikkaani verkossa (myös sosiaalisen median sivustoja), ja 21% löysi työtä kautta "suusanallisesti," kuten se, joka johtuu verkottumista tapahtumia. Conduct hakua kanssa taju laittamalla paras itse eteenpäin – sekä henkilökohtaisesti ja Internetissä.
.