Mikä Smart Naiset johtajat Tietää Näytetään Sitkeys, Vihje # 1 Liikkuminen Double Standard

Hän on meduusoja tai Stingray. Naiset kohtaavat kaksinaismoraalista lähes kaiken mukaan lukien siitä, kuinka kova hän on. Jos nainen on diplomaattinen, hän pidetään “ liian pehmeä &"; - Suorempi ja hän &'; s niskoilleen etiketissä “ liian ankara &" ;.

Oli ulkoministeri Hillary Clinton ollut mies ja kertoi Pakistanin toimittajille puhuessaan taloudellisesta tuesta Yhdysvalloille, että niiden hallitus “ ei tarvinnut ottaa rahat &" ;, että olisi ollut ansaittu.

Näennäisesti onnekas miehet, yleensä nauttia sosiaalinen hyväksyttävyys, kun ne näyttää voimaa. Naiset, toisaalta voivat kyseenalaistaa aina, kun he edes lähelle linja säälimättömyyttä. Tämä on epäreilua, mutta kaksinaismoraalia voidaan käyttää naisten saada reunasta.

Vaikka kiistat nainen &'; n näyttö johtajuutta voi olla ärsyttävää, jopa puoli on, että hänen suorituskyky voi olla koetinkivi menestykseen. Kun nopea ja kiihkeä keskustelu siitä sihteeri Clinton oli liian rohkea, liian Frank, liian kaikkea auringon alla, tuomio oli, että sisältö ja sävy hänen huomioita olivat asianmukaiset. Jos nainen käyttää taktiikka tai lähestymistapaa ja se &todellisten tuloste; s vietetään, voit parhaiten uskoa se toimii.

alas-puolella naisjohtajien edessään siedä vasteita, kun he erehdys, voidaan työskennellyt etu käyttää kritiikkiä mahdollisuuksina oppia nopeammin. Tietäen &'; n rajojen on heikko vahva jatkumo on välttämätöntä johtava.

Vaikka viihdyttävä, ei Tony Soprano eikä Miranda Priestly (Meryl Streep merkki), eikä Shaggy (Scooby Doo sarjakuva) eikä Poliisiopisto &'; pehmeä puhunut naispoliisi voisi tehdä todellisessa maailmassa; koska erittäin perä tai arka johtaja, mies tai nainen ei ole tehokasta.

kaksinaismoraali tuomitsee naiset, jotka ovat pushovers tai diktaattoreita. Flip käsikirjoitus ja käyttää palautetta löytämässä oman tietyö hyvään johtamiseen!
.